CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI
2.2. Cơ cấu nhân sự tại công ty
2.2.3. Điều kiện và môi trường làm việc
+ Qua thực thế xuống công trường để tìm hiểu ý kiến của công nhân thì đa số
các ý kiến mọi người cho rằng độ bụi, còn cao tiếng ồn còn lớn , đặc biệt là thời tiết mùa hè nắng làm ảnh hưởng tới sức khoẻ người lao động.
- Sức khoẻ người lao động
+ hàng năm công ty tổ chức khám chữa bệnh cho cán bộ công nhân viên theo định kỳ. Qua số liệu của tổ y tế ta có bảng thống kê sau.
Bảng thống kê tình hình sức khoẻ của công nhân viên năm 2008 đến 2010 Đơn vị : người Phân loại
Năm
Loại 1 Loại 2 Loại 3 Tổng người
được khám
2008 253 63,6% 136 34,2% 9 2,26% 398
2009 164 44,5% 85 33,2% 7 7,73% 256
2010 88 78,57% 23 20,54% 1 0,89% 112
( Nguồn :phòng tổ chức hành chính) Loại 1: Khoẻ
Loại 2: Trung bình Loại 3: Yếu
Nhìn vào bảng số liệu trên ta thấy do tổng số lao động có sự thay đổi.
Nên loại lao động qua mỗi năm cũng thay đổi, ta thấy năm 2008 tỷ lệ lao động là : 2,26% và tăng lên 7,73% năm 2009 nhưng đã trở về mức 0,89% vào năm 2010 chứng tỏ rằng việc đảm bảo điều kiện lao động đang tốt dần lên và doanh nghiệp chú ý
đến sức khoẻ con người hơn trong quá trình tuyển dụng.
Bảng thống kê số lượng người lao động mắc bệnh nghề nghiệp
Năm 2008 2009 2010
Đau mắt hột 112 35 30
Viêm mũi, dị ứng 47 54 20
( Nguồn tổ chức hành chính) Qua số liệu này ta có thể thấy những bệnh mà công nhân thường mắc phải
bệnh đau mắt hột , viêm da, dị ứng chiếm 11,23% Năm 2008 và 13,486% trên toàn bộ tổng số lao động trong công ty.Như vậy có thể thấy số công nhân số lượng thấp nhưng số người mắc nhiều hơn nên vấn đề về môi trường lao động cần được quan tâm hơn nữa .
- Vấn đề bảo hộ lao động.
Công tác vệ sinh an toàn lao động cũng được công ty chú trọng, công ty đã
thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh đến từng tổ sản xuất thi công
Hàng năm cán bộ công nhân viên đều được cấp phát bảo hộ lao động.
Trang thiết bị bảo hộ lao động được cấp phát theo từng vị trí cụ thể bao gồm:
+ 02 bộ quần áo bảo hộ lao động + 02 đôi giày vải
+ ủng cao su
+ mũ cứng hoặc nón lá
+ Gang tay + Áo mưa
Nhìn chung là người lao động được trang bị hoàn toàn đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao động cần thiết cho quá trình làm việc.
Vấn đề an toàn người lao động
Bảng báo cáo tình hình tai nạn lao động của công ty
( Đơn vị người) Năm Số người bị tai nạn lao động Mức độnguy hiểm
Thương tật chết
2008 16 16 0
2009 13 13 0
2010 17 7 0
(Nguồn : phòng TCHC) Ta có thể thấy rằng số người bị tai nạn lao động trong công ty ngày càng giảm, điều đó chứng tỏ rằng công tác đảm bảo an toàn cho người lao động ngày cang được quan tâm và được thực hiện tốt hơn.
- Tổ chức phục vụ nơi làm việc
Để tạo điều kiện cho người lao động làm việc được nhanh chóng không bị đứt đoạn, nâng cao năng xuất lao động để tiến hành sản xuất với hiệu quả cao thì cần phải tổ chức phục vụ tốt nơi làm việc. Nơi làm việc được tổ chức hợp lý là nơi làm việc thoả mãn đồng bộ các yêu cầu về sinh lý, về vệ sinh lao động, về tâm lý và xã hội hoặc lao động về thẩm mỹ sản xuất và về mặt kinh tế.
Công tác phục vụ nơi làm việc được Công ty tiến hành cụ thể như sau : + Trang bị đầy đủ máy móc thiết bị tại nơi làm việc
+ Nguyên vật liệu, công cụ, dụng cụ được bố trí tại nơi thi công đảm bảo nhanh gọn, dễ lấy.
+ Mặt bằng thi công luôn đảm bảo gọn gàng thiết kế có khoa học.
Sửa chữa bảo dương thiết bị máy múc kịp thời. Các dụng cụ thay thế khi có sự
cố luôn có dự phòng để đảm bảo quá trình thi công xây dựng được liên tục không bị
đứt đoạn khi sự cố xảy ra.