Các màn hình chính của chương trình

Một phần của tài liệu phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự (Trang 73 - 77)

1. Form nhập liệu chính

2. Form lập báo cáo

4. Form lập danh mục

Lời kết

Cuộc sống luôn đem lại cho ta những bài học, những bài học nhỏ nhất trong cuộc sống cũng hữu ích không kém gì học những điều hay lẽ phải hay kiến thức trong học đường.

Quá trình thực tập cũng là khoảng thời gian trải nghiệm những kiến thức đã học được khi ngồi học trên ghế nhà trường.

Đó là khoảng thời gian xâu chuỗi lại những kiến thức đã thu lượm được khi còn đi học. Những bài học quý báu đã được rút ra từ chính những bỡ ngỡ khi bắt đầu một quá trình áp dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn.

Đây là khoảng thời gian quý báu để cho mỗi chúng ta tự đánh giá năng lực làm việc một cách độc lập của chính bản thân mình nhằm tìm cho mình một hướng đi đúng trong tương lai.

Khả năng thích nghi môi trường làm việc mới trong quá trình này sẽ tạo niềm tin cho mỗi sinh viên sau khi ra trường, không bị bỡ ngỡ bởi công việc mới.

Thực sự đây chính là quá trình đúc rút những bài học từ những bài học chỉ đơn thuần là lý thuyết trên ghế giảng đường. Mỗi một sinh viên nên trân trọng thời gian thực tập này vì nó chính là quá trình mà mỗi một cá nhân phải tìm cho mình một hướng tư duy và tổng hợp kiến thức đã học được.

Mục lục

Lời nói đầu ... 1

Chương I Tổng quan về cơ sở thực tập và các vấn đề chuyên môn cần nghiên cứu ... 2

I Công ty thực tập ... 2

II Giới thiệu về công ty khảo sát thực tế ... 8

Chương II Cơ sở phương pháp luận – hệ thống thông tin quảnlý nhân sự ... 22

I Các vấn đề cơ bản về hệ thống thông tin ... 22

II Phương pháp phát triển hệ thống thông tin quản lý ... 31

III Phân tích hệ thống thông tin quản lý nhân sự ... 36

IV Thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự ... 40

Chương III Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự ... 58

A Phân tích hệ thống ... 58

I Phân tích bài toán ... 58

II Các thực thể cơ sở dữ liệu ... 59

III Các màn hình chính của chương trình... 61

B Phân tích thiết kế cơ sở dữ liệu ... 65

Lời kết ... 93

Một phần của tài liệu phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự (Trang 73 - 77)