Sau khi đến cơ sở thực tập em được đồng chí Hoàng Văn Chức cán bộ khuyến nông trực tiếp hướng dẫn tại cơ sở.
3.2.1.1. Quan sát những công việc hằng ngày của các cán bộ khuyến nông.
- Hằng ngày đến cơ sở quan sát những hoạt động công việc hằng ngày mà họ làm, xem họ làm như thế nào, cách phối hợp làm việc với nhau, cách sử lý và giải quyết công việc khi có người dân đến. Học tập cách làm việc của cán bộ khuyến nông.
- Từ đó tạo dựng cho bản thân một thói quen tự giác trong mọi công việc, biết áp dụng những cách làm việc của cán bộ khuyến nông vào trong thực tế và những công việc sau này của bản thân.
3.2.1.2. Tham gia cùng cán bộ khuyến nông họp giao ban vào thứ 2 hàng tuần - Quan sát, ghi chép cách mà cán bộ khuyến nông họp, học hỏi cách báo cáo kết quả thực trạng của từng xã qua tuần làm việc đó.
- Thông qua những buổi họp giao ban giúp sinh viên biết được cách hoạt động của các cán bộ khuyến nông rút ra bài học cho bản thân.
3.2.1.3. Chuẩn bị các nội dung cho buổi tập huấn
- Khảo sát tình hình địa phương thông qua hỏi các cán bộ địa phương và quan sát thực tế từ đó lựa chọn ra các nội dung tập huấn và phương pháp, thời gian, địa điểm sao cho phù hợp.
- Lựa chọn xóm để mở lớp tập huấn, đi gặp các trưởng xóm, chọn thời gian và địa điểm cụ thể, mời người dân tham gia vào lớp tập huấn tại xóm.
Thực hiện hai lớp tập huấn tại hai xóm là xóm Hồng Phong và xóm Mỏ Ba, với nội dung: Kỹ thuật phòng trừ sâu bệnh trên cây na đối với xóm Hồng Phong và kỹ thuật ủ phân vi sinh làm phân bón cho cây bưởi da xanh đối với xóm Mỏ Ba thông qua sự giúp đỡ của cán bộ khuyến nông xã.
- Chuẩn bị nội dung tài liệu liên quan đến buổi tập huấn: Chuẩn bị bài powerpoint trình chiếu, tìm kiếm những hình ảnh, video liên quan đến nội dung tập huấn và photo các tài liệu phát cho người dân.
- Tập huấn cho người dân, trao đổi kiến thức với người dân.
- Khi kết thúc buổi tập huấn thì phát tài liệu cho người dân.
- Thông qua buổi tập huấn sinh viên rút ra được những kiến thức cho bản thân, giúp khả năng giao tiếp của sinh viên tốt hơn, tạo được mối quan hệ thân thiện với những người xung quanh, đánh giá được mức độ quan tâm đến các buổi tập huấn.
3.3. Kết quả xác định nhu cầu và sự tham gia của người dân trong tập huấn
Trong thời gian thực tập tại xã em đã mở được 2 lớp tập huấn tại 2 xóm (xóm Mỏ Ba và xóm Hồng Phong) với nội dung tập huấn là kỹ thuật phòng trừ sâu bệnh trên cây na và kỹ thuật ủ phân vi sinh làm phân bón cho cây bưởi da xanh.
Sáng ngày 08/05/2018 mở lớp tập huấn tại xóm Hồng Phong với nội dung tập huấn là kỹ thuật phòng trừ sâu bệnh trên cây na với số phiếu mời tham gia tập huấn là 30, trong đó có 25 người tham gia, thời gian diễn ra buổi tập huấn từ 8h-10h. Thành phần tham gia gồm anh Hoàng Văn Chức cán bộ khuyến nông xã cùng bác trưởng xóm và các hộ dân.
Trong đó số lượng nam giới tham gia tập huấn là 13/25 người và số lượng nữ giới tham gia tập huấn là 12/25 người số lượng người tham tập huấn giữa nam giới và nữ giới là gần bằng nhau. Điều này nói lên tỉ lệ nam, nữ tham gia vào các hoạt động và tiếp cận khoa học kỹ thuật trong sản xuất đã có sự bình đẳng và chia sẻ trong quá trình sản xuất và phát triển kinh tế gia đình và ngày càng khẳng định được tầm quan trọng của nữ giới.
Sáng 16/5/2018 mở lớp tập huấn tại xóm Mỏ Ba với nội dung tập huấn là Kỹ thuật ủ phân vi sinh làm phân bón cho cây bưởi da xanh với số phiếu mời tham gia tập huấn là 30, trong đó có 22 người tham gia, thời gian diễn ra buổi tập huấn từ 8h30 - 10h30. Thành phần tham gia gồm anh Hoàng Văn Chức cán bộ khuyến nông xã cùng bác trưởng xóm và các hộ dân.
Trong đó: Số lượng nam giới tham gia lớp tập huấn là 15/22 người, nữ giới là 7/22, số lượng nữ giới tham gia tập huần ít hơn nam giới và chênh lệch