1. Phương hướng
•Kiện toàn và đổi mới hoạt động của TCCSĐ, nâng cao chất lƣợng đội ngũ đảng viên, làm cho mỗi TCCSĐ có trách nhiệm và qui tụ đƣợc sức mạnh của toàn đơn vị hoàn thành nhiệm vụ chính trị đƣợc giao, mỗi đảng viên thực sự tiên phong, gương mẫu, có phẩm chất, đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật và năng lực hoàn thành nhiệm vụ. Phải kiện toàn hệ thống tổ chức cơ sở đảng, thể chế hóa về mặt nhà nước vai trò, chức năng, nhiệm vụ của các loại hình tổ chức cơ sở đảng; gắn việc nâng cao chất lƣợng đội ngũ đảng viên với việc nâng cao chất lƣợng TCCSĐ.
2. Nhiệm vụ:
• Làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, quản lý, giám sát đảng viên về năng lực, phẩm chất, đạo đức, lối sống; đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu.
• Tiếp tục hoàn thiện và thực hiện các qui định về chức năng, nhiệm vụ, phương thức hoạt động của từng loại hình TCCSĐ.
• Đổi mới nội dung và phương pháp đánh giá TCCSĐ và ĐV.
• Thực hiện tốt nguyên tắc dựa vào dân để xây dựng Đảng từ cơ sở.
• Chú trọng củng cố các TCCSĐ ở địa bàn trọng yếu.
• Kiện toàn, nâng cao chất lượng các trường đào tạo cán bộ
3. GIẢI PHÁP
1. Xác định và thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ; tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động:
- Căn cứ qui định của Điều lệ Đảng và của Trung ƣơng, mỗi loại hình phải có vận dụng sáng tạo và tự mình xác định cho đƣợc chức năng, nhiệm vụ cụ thể trong mỗi kỳ đại hội.
- Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nhằm phát huy cao nhất hiệu lực của chính quyền, đoàn thể; xây dựng và thực hiện tốt qui chế hoạt động của từng tổ chức và qui chế phối hợp hoạt động giữa các tổ chức; phát huy dân chủ đi đôi với tăng cường kỷ cương, kỷ luật.
2. Kiện toàn các tổ chức trong hệ thống chính trị, xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở:
• Kiện toàn bộ máy các tổ chức đảng ở cơ sở.
• Xây dựng, hoàn thiện bộ máy chính quyền
• Đa dạng hoá hình thức tổ chức và hoạt động của các đoàn thể quần chúng.
• Xây dựng cơ chế để phát huy quyền làm chủ của nhân dân.
• Xây dựng đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị ở cơ sở, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt, thật sự vững mạnh trên tất cả các mặt
3. Cải tiến, nâng cao chất lƣợng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ:
Nội dung sinh hoạt cần tập trung vào 3 loại vấn đề:
• Sinh hoạt học tập, quán triệt đường lối, chính sách, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước; thông tin, thông báo những vấn đề thời sự trong nước và thế giới.
• Bàn bạc và quyết nghị về sự lãnh đạo của tổ chức đảng đối với các nhiệm vụ của địa phương, đơn vị.
• Thảo luận, quyết nghị những vấn đề xây dựng nội bộ Đảng bộ, chi bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Biện pháp nâng cao chất lƣợng sinh hoạt:
• Chọn đúng nội dung sinh hoạt, thời gian sinh hoạt.
• Tiến hành chuẩn bị chu đáo nội dung, thời gian, địa điểm cho mỗi kỳ sinh hoạt.
• Thực hiện tốt sinh hoạt cấp uỷ trước khi sinh hoạt chi bộ.
• Bảo đảm thực sự dân chủ trong các cuộc sinh hoạt.
• Phát huy vai trò người chủ trì trong các buổi sinh hoạt.
• Thường xuyên đánh giá, rút kinh nghiệm
4. Tập trung giải quyết các chi bộ, đảng bộ yếu kém:
• Xác định những chi bộ, đảng bộ yếu kém, tìm ra nguyên nhân dẫn đến yếu kém của chi bộ, đảng bộ.
• Xây dựng kế hoạch, giải pháp cụ thể, thiết thực .
• Tập trung giải quyết dứt điểm những chi bộ, đảng bộ yếu kém.
• Xứ lý nghiêm minh, đúng mức với các sai phạm của các chi bộ, đảng bộ, của cán bộ, đảng viên.
5. Kết hợp sức mạnh của chi bộ và sức mạnh của từng đảng viên; nâng cao chất lƣợng đội ngũ đảng viên:
• Phát huy sức mạnh và trí tuệ của đội ngũ đảng viên trong mọi hoạt động của chi bộ, đảng bộ.
• Có nhiều hình thức, biện pháp tổ chức học tập nâng cao trình độ mọi mặt cho đội ngũ đảng viên; tăng cường quản lý đảng viên.
• Giao nhiệm vụ và đƣa đảng viên vào hoạt động trong các phong trào cách mạng của quần chúng để giáo dục, rèn luyện đảng viên.
• Tăng cường giáo dục quần chúng, phát triển đảng viên.
6. Tăng cường trách nhiệm của cấp uỷ cấp trên:
• Giúp cơ sở xác định chức năng, nhiệm vụ chính trị, phương hướng công tác và các biện pháp thực hiện.
• Thường xuyên chỉ đạo và thực hiện việc soát xét, kiện toàn đội ngũ cán bộ chủ chốt cho cơ sở.
• Tăng cường cán bộ có đức, có tài cho các tổ chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt.
• Chăm lo đào tạo, bồi dƣỡng đội ngũ cán bộ cơ sở; có chính sách ƣu tiên trong đào tạo, bồi dƣỡng đội ngũ cán bộ cơ sở.
• Đầu tƣ thoả đáng kinh phí hoạt động cho các tổ chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở; giải quyết đầy đủ chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ cơ sở.
• Giúp cơ sở giải quyết các tổ chức đảng yếu kém, những cán bộ, đảng viên vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước