Về năng lực tài chớnh

Một phần của tài liệu Luận văn: Một số biện pháp nhằm nâng cao khả năng thắng thầu của Công ty xây dựng Hồng Hà pot (Trang 50 - 78)

Yếu tố tài chớnh tỏc động đến hầu hết mọi lĩnh vực hoạt động của Cụng ty,

cỏc vấn đề tài chớnh cú ảnh hưởng trực tiếp tới khả năng sử dụng linh hoạt cỏc

kỹ thuật tiờn tiến và chiến thuật trong đấu thầu xõy lắp của Cụng ty xõy dựng

Hồng Hà. Tài chớnh cú nhiều ưu thế sẽ mang lại cơ hội tốt và nõng cao khả năng thắng thầu cho Cụng ty. Ngược lại, những hạn chế về tài chớnh sẽ là vật

cản lớn trong việc thực hiện cỏc biện phỏp tham gia đấu thầu, làm hạn chế khả năng cạnh tranh của Cụng ty khi tham gia đấu thầu.

Chỳng ta cú thể đỏnh giỏ lĩnh vực tài chớnh của Cụng ty như sau:

Mặt mạnh:

- Khả năng huy động vốn năm 2002 từ Ngõn hàng Đầu tư và Phỏt

triển TP Hà Nội là: 43 325triệu đồng; vốn tự cú là: 14 217triệu đồng; vay huy động là: 59 550 triệu đồng. Tổng cộng vốn cú thể huy động (năm 2003) là:

102 875 triệu đồng.

- Vốn lưu động được bổ sung từ ngõn sỏch qua cỏc năm.

- Quy mụ tài chớnh: Năm 2002 tổng tài sản là: 117,092 tỷ đồng.

Mặt yếu:

- Thu hồi vốn chậm (Năm 2002) - Số vũng luõn chuyển vốn là: 4

vũng.

- Sự linh hoạt của cơ cấu vốn.

- Khả năng sử dụng tài chớnh thay thế thuờ, bỏn tài sản, thuờ tài chớnh

cũn thấp.

Nguồn vốn mà Cụng ty huy động được là từ 3 nguồn chủ yếu sau:

- Vốn ngõn sỏch cấp

- Vốn tự bổ sung

Trong ba nguồn trờn thỡ vốn vay vẫn là chủ yếu (chiếm 87,86% trong khả năng

huy động tài chớnh năm 2003), chớnh vỡ thế mà nguy cơ tài chớnh luụn là mối đe

dọa đối với Cụng ty. Một hạn chế nữa của Cụng ty là vốn bị ứ đọng rất lõu ở

cỏc cụng trỡnh, hay núi cỏch khỏc là vũng quay của vốn rất chậm (hệ số luõn

chuyển vốn năm 2002 là 4 vũng). Điều này gõy ảnh hưởng tới khụng chỉ cỏc chỉ

tiờu tài chớnh của Cụng ty mà cũn làm cho Cụng ty thiếu vốn lưu động (VLĐ)

để cú thể thực hiện cỏc cuộc đấu thầu tiếp theo.

2.6.4. Về quản lý kỹ thuật và chất lượng cụng trỡnh.

Ngày nay trong xõy lắp núi chung và trong xõy lắp cụng trỡnh núi riờng thỡ

quy mụ và yờu cầu kỹ thuật ngày càng cao, do đú, chỉ với sức lao động của con

người chỉ chưa đủ để đỏp ứng được yờu cầu đú mà phải thụng qua sự trợ giỳp

của thiết bị mỏy múc. Cựng với sự phỏt triển của khoa học cụng nghệ thỡ thiết bị

mỏy thi cụng ngày càng hiện đại cho phộp thi cụng cỏc cụng trỡnh ở mọi địa

hỡnh, cũng như mức độ kỹ thuật phức tạp. Do vậy trong những năm gần đõy

Cụng ty đó đầu tư mua sắm bổ sung nhiều loại mỏy múc thiết bị thi cụng mới

của Nhật, Đức, Italia,…Ngoài ra, Cụng ty cũn sử dụng sự liờn hệ giữa cỏc thành

viờn của Tổng cụng ty để huy động thờm mỏy múc thiết bị khi thi cụng cỏc

cụng trỡnh đũi hỏi cụng nghệ cao.

Cụng tỏc quản lý kỹ thuật và chất lượng cụng trỡnh khụng chỉ đảm bảo cho

chất lượng cụng trỡnh mà cũn được xem như là thước đo trỡnh độ năng lực, khả năng của Cụng ty, là sự tớn nhiệm của khỏch hàng để xem xột và giao thầu. Về

mặt này Cụng ty cú những mặt mạnh, yếu sau:

Mặt mạnh:

- Thực hiện đỳng như thiết kế và tuõn thủ đỳng cỏc quy trỡnh qui phạm kỹ thuật đảm bảo được chất lượng cụng trỡnh.

- Thực hiện nghiệm thu cụng trỡnh theo từng giai đoạn, từng phần

cụng việc rất cú hiệu quả.

Lớp: TMQT - K43

51

Mặt yếu:

- Đụi khi tổ chức triển khai chưa kịp thời nờn ảnh hưởng đến sản

xuất sản phẩm.

- Mạng lưới cơ sở quản lý ớt, chưa đủ để đỏp ứng yờu cầu thi cụng trong điều kiện thi cụng nhiều cụng trỡnh phõn tỏn, phạm vi xa xụi…

2.6.5. Xỏc định giỏ dự thầu

Trong một số cụng trỡnh Cụng ty đưa ra mức giỏ dự thầu chưa tối ưu ( chưa linh hoạt ). Thể hiện theo hai hướng sau:

Thứ nhất, Đưa ra mức giỏ cao hơn so với cỏc đối thủ khỏc (cú nhiều cụng

trỡnh Cụng ty đưa ra mức giỏ dự thầu cao hơn cả giỏ mời thầu) dẫn đến điểm về

giỏ của Cụng ty thấp, do đú trật thầu là điều dễ hiểu.

Giỏ Giỏ

Trường hợp trật thầu: Gdtct > GdtĐT Trường hợp trật thầu: GdtCT > GMT

Thứ hai, Mặc dự đó trỳng thầu nhưng mức giỏ dự thầu của Cụng ty vẫn chưa

tối ưu, thể hiện ở khoảng chờnh lệch mức giỏ dự thầu của Cụng ty đưa ra quỏ lớn

so với mức giỏ dự thầu của cỏc đối thủ khỏc, trờn thực tế Cụng ty cú thể đưa ra

mức giỏ cao hơn (dĩ nhiờn thấp hơn mức giỏ mời thầu).

Giỏ Giỏ mời thầu Giỏ dự thầu cao nhất của cỏc Giỏ dự thầu của Khoảng chờnh lệch GdtCT so GdtĐT Giỏ dự thầu của Cụng ty - Giỏ dự thầu của Cụng ty Giỏ mời thầu - G Giỏ mời thầu - GMT Chờnh lệch GdtCT so GdtĐT Chờnh lệch GdtCT so GMT

Trường hợp trỳng thầu: GdtCT << GdtĐT < GMT 2.6.6. Về kế hoạch - tiếp thị

Marketing trong xõy dựng cú vai trũ rất lớn đối với cụng tỏc đấu thầu. Nú

giỳp nhà thầu nắm bắt được cỏc thụng tin về thị trường: đối thủ cạnh tranh,

khỏch hàng, giỏ cả nguyờn vật liệu, phỏp luật… đõy là cơ sở để nhà thầu xõy

dựng nờn chiến lược tranh thầu cú chất lượng. Về mặt này Cụng ty cú những điểm mạnh, điểm yếu sau:

Mặt mạnh:

- Uy tớn của Tổng cụng ty Đầu tư và Phỏt triển nhà Hà Nội.

- Sự đa dạng hoỏ ngành nghề (đa dạng hoỏ sản phẩm) khụng chỉ đơn thuần

xõy dựng cụng trỡnh nhà ở, cụng trỡnh nụng nghiệp mà Cụng ty cũn mở rộng

sang cỏc lĩnh vực như: sản xuất gạch ốp lỏt cao cấp (gạch Ceramic); xõy dựng

cỏc cụng trỡnh cụng nghiệp, cụng trỡnh dõn dụng và cụng cộng; lắp đặt sửa chữa

thiết bị, ống cụng nghệ, hệ thống thụng tin, tự động hoỏ, điều hoà khụng khớ… Mặt yếu:

- Lực lượng làm Marketing chuyờn trỏch chưa cú, chủ yếu là cỏn bộ phũng kế hoạch Tổng hợp kiờm nghiệm làm Marketing.

- Phạm vi tiếp thị cũn hạn hẹp, chưa tiếp thị đỳng đối tượng và khả năng

nắm bắt thụng tin về thị trường thấp (đặc biệt trong thị trường nguyờn vật liệu - vỡ điều này liờn quan đến việc xỏc định giỏ dự thầu).

- Phương tiện làm việc phục vụ hoạt động tiếp thị cũn thiếu (vớ dụ: hệ thống thụng tin và đặc biệt INTERNET chưa được lắp đặt rộng rói ở Cụng ty - để

Cụng ty tra cứu thụng tin cũng như quảng bỏ Cụng ty).

- Sự linh hoạt trong việc tớnh giỏ dự thầu cũn thấp.

Cụng tỏc Marketing vẫn chưa được coi trọng xứng đỏng với vị trớ quan

tranh gay gắt như hiện nay thỡ vấn đề quan trọng là thụng tin. Thụng tin đầy đủ

kịp thời, chớnh xỏc là nền tảng của việc ra cỏc quyết định đỳng đắn và kịp thời. Hơn nữa, hoạt động marketing của Cụng ty chưa đề ra những chớnh sỏch

marketing cụ thể để cú thể thực sự thỳc đõỷ cụng tỏc đấu thầu đạt hiệu quả cao.

Hiện hoạt động marketing của Cụng ty vẫn chỉ do phũng Kế hoạch Tổng hợp

kiờm nhiệm hoặc do một vài cỏ nhõn trong ban giỏm đốc thực hiện. Điều này

làm cho Cụng ty nảy sinh một số hạn chế sau:

+ Thiếu thụng tin về đối thủ và thụng tin về thị trường.

+ Chưa nắm bắt linh hoạt hay dự bỏo về giỏ nguyờn vật liệu trờn thị trường,

giỏ vốn…

2.6.7.Cụng tỏc lập hồ sơ dự thầu

Cụng tỏc lập hồ sơ dự thầu thời gian qua vẫn cũn nhiều vấn đề cần phải nghiờm tỳc xem xột để cho hồ sơ dự thầu của Cụng ty đạt chất lượng. Trong lập

hồ sơ cũn cú một số tồn tại sau:

Phần trỡnh bày năng lực: Được trỡnh bày theo biểu mẫu nờn trong hồ sơ mời

thầu. Tuy nhiờn nội dung nờu trong cỏc biểu mẫu khụng đầy đủ, đặc biệt là cỏc thiết bị thi cụng, thường chỉ nờu cỏc thiết bị mà Cụng ty hiện cú, trong khi đú cú

nhiều Cụng ty trong Tổng cụng ty Đầu tư và Phỏt triển nhà Hà Nội cú cỏc thiết

bị chuyờn dựng cú thể điều động hoặc thương thảo cho phộp sử dụng lẫn nhau.

Phần nội dung bài thầu: Nhiều dự ỏn bị loại ngay từ phần này. Mặc dự lập

rất cụng phu, rất đầy đủ cỏc mục nhưng khụng đạt yờu cầu: Phần mụ tả biện

phỏp thi cụng nờu một cỏch, trong phần vẽ minh họa thể hiện một cỏch khỏc.

Phần thuyết minh sử dụng thiết bị này, trong phần liệt kờ khụng cú thiết bị đú.

Núi túm lại là hồ sơ dự thầu cú rất nhiều điểm mõu thuẫn lẫn nhau, nờn khụng

thể đỏnh giỏ được.

Phần hỡnh thức của hồ sơ dự thầu: Được xột chung là chưa đẹp.

Trờn đõy là một số tồn tại chủ yếu trong cụng tỏc đấu thầu của Cụng ty.

Vấn đề đặt ra là: Để khắc phục được những hạn chế cũn tồn tại trong cụng tỏc đấu thầu, Cụng ty cần phải nỗ lực khụng ngừng về mọi mặt. Bờn cạnh đú cần cú

cả sự điều tiết vĩ mụ của Nhà nước đối với nền kinh tế và đặc biệt là đối với cụng tỏc đấu thầu.

Việc thắng thầu một cụng trỡnh xõy lắp của Cụng ty là kết quả tổng hợp của

nhiều yếu tố, nhiều quỏ trỡnh, nhiều sự nỗ lực và cố gắng của Cụng ty trong đú

cú sự đúng gúp của từng thành viờn. Khi xột thầu, hội dồng xột thầu chủ yếu

xem xột trờn bốn gúc độ chớnh là: tỡnh hỡnh tài chớnh, giỏ cả, giải phỏp kỹ thuật,

kinh nghiệm thi cụng và tiến độ thi cụng.

Tuy nhiờn, để đạt được điều đú một cỏch toàn diện là cả một vấn đề rộng

lớn, một sự cố gắng về nhiều mặt của Cụng ty. Qua nghiờn cứu, phõn tớch và

đỏnh giỏ của mỡnh em xin đưa ra một số ý kiến đúng gúp nhằm nõng cao khả năng thắng thầu của Cụng ty.

CHƯƠNG III

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG THẮNG THẦU CỦA CễNG TY XÂY DỰNG HỒNG HÀ

3.1 Phương hướng của Cụng ty

3.1.1 Nhận định chung

Bước vào năm 2003 với tỡnh hỡnh chung của đất nước hiện nay, Cụng ty

xõy dựng Hồng Hà cú nhiều thuận lợi, giữ vững, ổn định và cú nhiều chớnh sỏch

được sửa đổi cởi mở hơn, thu hỳt được nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Cỏc khu cụng nghiệp lớn ngày cú thờm nhiều dự ỏn được đầu tư xõy dựng để

đưa vào hoạt động.

Với truyền thống luụn nhất trớ, đoàn kết một lũng của lónh đạo cũng như

toàn thể CBCNV Cụng ty, được sự chỉ đạo nhiệt tỡnh sõu sỏt của lónh đạo Tổng

cụng ty, năm 2003 chắc chắn sẽ là một năm Cụng ty sẽ gặt hỏi được những kết

quả cao hơn.

3.1.2 Mục tiờu

Căn cứ vào tỡnh hỡnh nhiệm vụ Cụng ty quyết tõm tạo đủ việc làm cho

cụng nhõn lao động. Giữ vững và nõng cao thu nhập, ổn định đời sống cho

CBCNV Cụng ty. Phỏt huy tớnh chủ động sỏng tạo của mỗi cỏ nhõn, tập thể để

phấn đấu tăng trưởng doanh thu của Cụng ty từ 30 % đến 35 %.

Cỏc chỉ tiờu chủ yếu:

- Giỏ trị tổng sản lượng: 158,0742tỷ đồng;

- Giỏ trị doanh thu: 152tỷ đồng;

- Trớch nộp ngõn sỏch:4205triệu đồng;

- Thu nhập bỡnh quõn đầu người: 1.450.000 đồng/người;

- Đầu tư XDCB (đầu tư thiết bị): 3000 triệu đồng;

3.1.3 Phương hướng chủ yếu

Trong cơ chế thị trường cạnh tranh giữa cỏc doanh nghiệp xõy dựng ngày một gay gắt, việc giành thắng lợi trong đấu thầu xõy lắp là một nhõn tố ảnh

hưởng đến sự tồn tại và phỏt triển của doanh nghiệp. Đối với Cụng ty xõy dựng

Hồng Hà, việc giành thắng lợi trong đấu thầu là kết quả tổng hợp của nhiều yếu

tố, nhiều quỏ trỡnh, nhiều sự nỗ lực và cố gắng của Cụng ty. Để cú thể thắng

thầu Cụng ty phải quan tõm đến bốn chỉ tiờu chớnh là: tài chớnh, giỏ cả, giải phỏp

kỹ thuật; kinh nghiệm thi cụng và tiến độ thi cụng. Để nõng cao khả năng thắng

thầu của Cụng ty, phương hướng những năm tới Cụng ty cần thực hiện thể hiện ở một số điểm chủ yếu sau:

Cụng tỏc tỡm kiếm việc làm

Để thực hiện cỏc chỉ tiờu giỏ trị sản lượng, doanh thu đặt ra, một mặt giữ

vững quan hệ mật thiết với cỏc thị trường truyền thống, một mặt Cụng ty sẽ mở

rộng vươn tới cỏc thị trường mới. Đõy là một nhiệm vụ tương đối khú khăn song

với quyết tõm Cụng ty phải cố gắng hơn nữa để đạt được mục tiờu này.

Cụng tỏc đầu tư trang thiết bị thi cụng

Để đạt được năng suất cao hơn, hiệu quả chất lượng và an toàn hơn nhằm

giảm bớt việc thi cụng nặng nhọc trờn cỏc khu vực đụng dõn cư cú địa hỡnh phức

tạp,tới đõy Cụng ty sẽ tiến hành kiểm tra, thay thế và bổ sung một số dụng cụ thi cụng nhỏ, nhẹ; tời điện cú tớnh năng kỹ thuật cao, độ bền lõu và gọn nhẹ, tiện

lợi.

Cụng ty sẽ tiến hành nõng cấp, đầu tư, trang bị, nối mạng hệ thống mỏy

tớnh, mua thờm cỏc phần mềm cần thiết để cụng tỏc quản lý chuyờn mụn nghiệp

vụ được chớnh xỏc và kịp thời hơn.

Cụng tỏc tổ chức sản xuất

Tỡm lập biện phỏp, sắp xếp lại bộ mỏy tổ chức hành chớnh của cỏc phũng

ban, cỏc đội và phõn xưởng cho phự hợp, gọn nhẹ.

Cải tiến mối quan hệ làm việc giữa cỏc phũng ban, đơn vị theo tỏc phong

cụng nghiệp.

Tạo điều kiện nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ cho đội ngũ cỏn bộ

Hoàn thiện cỏc quy chế giao khoỏn, quy chế tiền lương, tiền thưởng cho

phự hợp.

Phõn định rừ thị trường cho từng đội, nhằm giảm chi phớ, tăng hiệu quả.

Tăng cường cụng tỏc quản lý

+ Cụng tỏc kế hoạch và thị trường: Đi sõu tiếp cận thị trường xõy lắp điện, định hướng tiếp cận thị trường lắp mỏy, chi tiết cụng tỏc kế hoạch, việc xỏc định

nguồn lương cần đảm bảo chớnh xỏc kịp thời, thu hồi vốn nhanh để phấn đấu

quyết toỏn lương vào thỏng đầu của quý tiếp theo.

Việc thanh quyết toỏn cụng trỡnh với chủ đầu tư phải được tiến hành nhanh gọn chớnh xỏc, hoàn thiện quyết toỏn một số cụng trỡnh hoàn thành từ trước cũn tồn đọng. Giao bản khoỏn chi tiết cho từng đội khi bắt đầu vào thi cụng cụng

trỡnh nhằm nõng cao tớnh chủ động trong kế hoạch sản xuất và việc hạch toỏn

của cỏc đội trong Cụng ty.

+ Cụng tỏc kỹ thuật cụng nghệ: Đẩy mạnh cụng tỏc kiểm tra hồ sơ kỹ thuật trước khi thi cụng cụng trỡnh. Lập hồ sơ hoàn cụng cụng trỡnh nhanh gọn, luụn

tỡm tũi học hỏi những kiến thức mới, hướng dẫn chỉ đạo cỏc đơn vị thi cụng theo

đỳng quy trỡnh quy phạm, kịp thời phỏt hiện những sai sút, sửa đổi trong thi

cụng nhằm đảm bảo chất lượng cụng trỡnh, thường xuyờn cải tiến cỏc trang thiết

bị và dụng cụ thi cụng cho phự hợp với đặc thự cụng việc chuyờn ngành của

mỡnh, lập cỏc biện phỏp thi cụng tối ưu cú tớnh khả thi cho từng cụng trỡnh nhất

là đối với cỏc cụng trỡnh đấu thầu, trờn cỏc địa bàn khú khăn, thời gian gấp rỳt.

+ Cụng tỏc tài chớnh kế toỏn: Tập trung phối kết hợp giữa cỏc phũng ban

liờn quan để đẩy nhanh cụng tỏc thu hồi vốn nhằm giảm mức vay ngõn hàng để

cú vốn đầu tư cho sản xuất kinh doanh. Cần phải hạch toỏn cho từng cụng trỡnh,

thường xuyờn kiểm tra đụn đốc hướng dẫn cỏc đơn vị hoàn thiện cỏc chứng từ

cần thiết cho cụng tỏc hạch toỏn và làm nghĩa vụ thuế với Nhà nước. Khai thỏc

lợi thế trong thanh toỏn với đối tỏc của mỡnh thụng qua việc luõn chuyển vốn.

Một phần của tài liệu Luận văn: Một số biện pháp nhằm nâng cao khả năng thắng thầu của Công ty xây dựng Hồng Hà pot (Trang 50 - 78)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(78 trang)