1.Cođng nghieơp hoá-hieơn đái hoá ở tưnh Bình Định những nét khái quát :
Cho đến thâng 8/2008, Bình Định đang triển khai xđy dựng 7 KCN (chưa kể Khu kinh tế Nhơn Hội) với tổng diện tích trín 2.300 ha, 37 cụm CN ở 11 huyện, thănh phố Quy Nhơn với tổng diện tích 1.525 ha. Đặc biệt, Khu kinh tế Nhơn Hội với diện tích 12.000 ha sẽ đĩng vai trị quyết định đến việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế của Tỉnh trong những năm tới. Hiện tại, KCN Phú Tăi vă KCN Long Mỹ diện tích cho thuí đạt khoảng 88%, gồm 124 dự ân đầu tư, trong đĩ cĩ 90 doanh nghiệp đang hoạt động với tổng số vốn thực hiện lă 1.466 tỉ đồng.. Vấn đề xử lý nước thải ở 2 khu cơng nghiệp năy sẽ được hoăn thiện bằng hệ thống xử lý nước thải chung. Hệ thống năy hiện nay đang chảy thử vă được chính thức đưa vận hănh văo cuối năm 2008.
Trong 6 thâng đầu năm 2008, giâ trị SXCN của câc doanh nghiệp trong KCN đạt 650 tỉ đồng, tăng 21,3% so với cùng kỳ, chiếm 24% giâ trị SXCN toăn Tỉnh vă quan trọng hơn đê tạo việc lăm cho 24.500 lao động địa phương. Trong đĩ, lao động ngănh chế biến lđm sản chiếm 80%.
Mục tiíu của Bình Định phấn đấu đến năm 2010 sẽ đưa giâ trị SXCN đạt 10.230 tỉ đồng, đưa CN-XD chiếm tỉ trọng 37,4% trong cơ cấu kinh tế của Tỉnh; kim ngạch xuất khẩu từ SXCN đạt khoảng 300 triệu USD, chiếm 80% tổng kim ngạch xuất khẩu của Tỉnh. Đến năm 2020, giâ trị SXCN đạt 46.530 tỉ đồng, tỉ trọng CN- XD chiếm 43% trong cơ cấu kinh tế của Tỉnh; kim ngạch xuất khẩu chiếm 85% kim ngạch xuất khẩu toăn Tỉnh. Với mục tiíu năy, SXCN từ câc khu, cụm CN gĩp phần hoăn thănh nhiệm vụ chiến lược phât triển kinh tế xê hội của tỉnh Bình Định đến năm 2010 vă tầm nhìn đến năm 2020.
2. Đaơy mánh sự nghieơp CNH ,HĐH tređn địa bàn huyeơn An Lão
Với đaịc thù là moơt huyeơn mieăn núi còn khó khaín đeơ đẩy mạnh cơng nghiệp hĩa,
hiện đại hĩa đất nước huyeơn An Lão phại phát trieơn nođng nghieơp , cođng nghieơp và tieơu thụ cođng nghieơp trước hêt là chuyeơn đoơi cơ câu giông cađy troăng vaơt nuođi theo hướng sạn xuât hàng hoá , taơp trung thađm canh lúa nước , kinh tê hoơ gia đình , chú trĩng cođng tác giông , vaơt tư nođng nghieơp và đaịc bieơt là chú ý đên tieđu thú hàng hoá . Ngoài ra đeơ nođng nghieơp phát trieơn tôt huyeơn còn taơp trung phát trieơn lađm nghieơp gaĩn với khai thác và chê biên lađm sạn xuât khaơu .
Đaịc bieơt trong những naím qua huyeơn An Lão đã quy hốch 2 cúm cođng nghieơp nhỏ ở khu vực Cađy Duôi (xã An Hoà) và khu vực Gò Bùi ( Xã An Hưng ) táo vieơc làm cho hàng traím lao đoơng ở địa phương, hình thành các khu trung tađm , các đieơm dađn cư taơp trung , xađy dựng kêt câu há taăng nhât là giao thođng thuỷ lợi , đieơn , nước sách …
Với sự noê lực khođng ngừng cụa cáccâp uỷ Đạng, chính quyeăn và nhađn dađn huyeơn An Lão sẽ có bước tiên tređn con đường cođng nghieơp hoá , hieơn đái hoá góp phaăn nađng cao đời sông cụa nhađn dađn vùng cao mean khách và giàu truyeăn thông cách máng này.
3. Một số giải phâp chủ yếu nhằm xđy dựng đội ngũ trí thức huyện An Lêo trong sự nghiệp CNH,HĐH sự nghiệp CNH,HĐH
Từ những phđn tích về vai trị, vị trí, yíu cầu, thực trạng vă những vấn đề đang đặt ra cho đội ngũ trí thức Việt Nam hiện nay, cĩ thể thấy rằng, Đảng vă Nhă nước ta cần phải sớm cĩ những quyết sâch quan trọng, kịp thời vă mạnh mẽ nhằm xđy dựng, phât triển đội ngũ trí thức. Đĩ lă một trong những yíu cầu, điều kiện cần thiết vă quan trọng cho sự thănh cơng của cơng cuộc cơng nghiệp hĩa, hiện đại hĩa vă hội nhập quốc tế của chúng ta. Từ nhận thức sđu sắc về yíu cầu đĩ, Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hănh Trung ương Đảng khĩa X "Về xđy dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hĩa, hiện đại hĩa đất nước" đê đề ra 5 nhĩm nhiệm vụ, giải phâp nhằm đổi mới cơng tâc trí thức, xđy dựng vă phât triển đội ngũ trí thức ngang tầm với yíu cầu, nhiệm vụ của cơng cuộc xđy dựng, phât triển đất nước trong giai đoạn mới:
3 .1 Hoăn thiện mơi trường vă điều kiện thuận lợi cho hoạt động của trí thức, trong đĩ chú trọng việc thể chế hĩa câc chủ trương, chính sâch xê hội nhằm xđy dựng một đĩ chú trọng việc thể chế hĩa câc chủ trương, chính sâch xê hội nhằm xđy dựng một mơi trường thực sự dđn chủ, tơn trọng vă bảo vệ câc điều kiện lao động sâng tạo, câc chế độ đêi ngộ thích đâng đối với trí thức. Cĩ chính sâch vă cơ chế để tạo điều kiện phât huy năng lực chuyín mơn, khoa học của câc chuyín gia, câc nhă khoa học vă cơng nghệ trình độ cao, những tăi năng lớn trong câc lĩnh vực văn hĩa, văn học, nghệ thuật... Nhă nước sẽ tiếp tục đầu tư nguồn lực tăi chính, cơ sở vật chất, kỹ thuật, xđy dựng những khu cơng nghệ, câc trường đại học trọng điểm, câc cơ sở phục vụ nghiín cứu vă thực nghiệm, cũng như mở rộng hợp tâc quốc tế, mở ra nhiều khả năng cho đội ngũ trí thức học tập, nđng cao trình độ vă cống hiến.
3.2 Xđy dựng chính sâch trọng dụng, đêi ngộ vă tơn vinh trí thức, trong đĩ quy định rõ trâch nhiệm vă trao quyền tự chủ cho từng cấp, từng ngănh, từng vị trí cân bộ lênh rõ trâch nhiệm vă trao quyền tự chủ cho từng cấp, từng ngănh, từng vị trí cân bộ lênh đạo, quản lý trong việc sử dụng, bổ nhiệm vă thực thi câc chính sâch đêi ngộ của Nhă nước với trí thức, đặc biệt lă đối với cân bộ đầu ngănh, những người cĩ trình độ chuyín mơn - kỹ thuật cao. Cĩ cơ chế, chính sâch để động viín vă sử dụng cĩ hiệu quả những trí thức cĩ sức khỏe, cĩ trình độ, năng lực chuyín mơn tốt nhưng đê hết tuổi lao động. Cùng với chế độ ưu đêi về lương, điều kiện lăm việc cho trí thức trong nước, Nhă nước xđy dựng chính sâch để thu hút câc trí thức Việt kiều tham gia cơng cuộc xđy dựng, phât triển đất nước.
3.3 Tạo chuyển biến căn bản trong đăo tạo, bồi dưỡng trí thức, bao gồm cải câch giâo dục, nđng cao chất lượng đăo tạo đại học vă sau đại học; đổi mới cơ chế quản lý, dục, nđng cao chất lượng đăo tạo đại học vă sau đại học; đổi mới cơ chế quản lý,
vận hănh câc trường đại học, câc viện nghiín cứu; thực hiện tốt việc đưa sinh viín cĩ triển vọng đi đăo tạo ở nước ngoăi; bồi dưỡng đội ngũ trí thức trẻ vă mở ra nhiều hình thức, huy động câc nguồn lực xê hội tham gia bồi dưỡng, đăo tạo lại để đội ngũ trí thức đâp ứng kịp thời yíu cầu thực tiễn của cơng cuộc cơng nghiệp hĩa, hiện đại hĩa đất nước vă hội nhập quốc tế hiện nay.
3.4Củng cố vă phât triển câc hội trí thức nhằm nđng cao vai trị của câc tổ chức năy trong việc tập hợp, đoăn kết, gĩp phần phât huy năng lực chuyín mơn, khoa học, nđng trong việc tập hợp, đoăn kết, gĩp phần phât huy năng lực chuyín mơn, khoa học, nđng cao vă cập nhật tri thức, giâo dục lịng yíu nước, ý thức trâch nhiệm cơng dđn của đội ngũ trí thức. Tạo điều kiện vă cơ chế để câc hội trí thức thực hiện tốt vai trị giâm sât, phản biện xê hội, tham gia tích cực văo quâ trình hoạch định chính sâch của Đảng vă Nhă nước.
3.5 Nđng cao chất lượng cơng tâc lênh đạo của Đảng đối với trí thức, trước hết lă nđng cao nhận thức của cấp ủy, chính quyền câc cấp về vai trị, vị trí của trí thức cũng nđng cao nhận thức của cấp ủy, chính quyền câc cấp về vai trị, vị trí của trí thức cũng như của cơng tâc trí thức trong sự nghiệp cơng nghiệp hĩa, hiện đại hĩa. Lăm tốt cơng tâc tư tưởng để, một mặt, lăm cho toăn xê hội mă trước hết lă đội ngũ cân bộ, đảng viín hiểu đúng về vai trị của trí thức; mặt khâc, nhằm nđng cao nhận thức, trâch nhiệm của đội ngũ trí thức đối với đất nước, với chế độ. Cân bộ, đảng viín, câc cơ quan, tổ chức của Đảng cĩ trâch nhiệm theo dõi, kiểm tra, đânh giâ, uốn nắn kịp thời những sai sĩt, hạn chế trong việc đề ra vă thực hiện câc chính sâch, chế độ đối với trí thức, đồng thời xđy dựng vă thực hiện cơ chế bảo đảm quyền vă trâch nhiệm của đội ngũ trí thức trong gĩp ý kiến xđy dựng, phản biện câc chủ trương, chính sâch kinh tế xê hội.
4/ Những giại pháp xađy dựng đoơi ngũ trí thức ở Huyeơn An Lão
4.1/Thực hiện đổi mới về nhận thức:
- Coi trí thức lă động lực để phât triển đất nước , lă lực lượng tiíu biểu cho trí tuệ , lă nhđn tố quyết định phât triển kinh tế -xê hội
- Loại bỏ quan niệm coi trí thức lă “tiểu tư sản ” ,coi giâo dục -đăo tạo lă ngănh phi sản xuất vật chất vă lă gânh nặng cho xê hội
- Thực hiện nhất quân chính sâch đại đoăn kết dđn tộc , tập hợp rộng rêi tầng lớp trí thức .
- Lăm cho đội ngũ trí thức am hiểu quan điểm của Đảng về trí thức.
- Ban hănh vă thực hiện câc văn bản phâp quy , câc chính sâch cụ thể đảm bảo phât huy tự do, dđn chủ trong sinh hoạt khoa học .
- Giúp đỡ vă tạo điều kiín cho trí thức nđng cao vai trị vă trâch nhiệm của mình . 4.2/ Đổi mới hệ thống tổ chức quản lý lênh đạo hoạt động của ngănh giâo dục An Lêo :
- Cơng tâc cân bộ : phải xđy dựng đội ngũ cân bộ :
+ Lă bộ phận tiíu biểu cho trí tuệ , vă phẩm giâ của Đảng , giai cấp cơng nhđn vă của dđn tộc
+ Cĩ năng lực thật sự , nhiệt tình trong cơng tâc
+ Nắm vững vă hiểu biết cụ thể về quan điểm của Đảng về Giâo dục. + Cĩ nhận thức đúng đắn về sự nghiệp giâo dục .
- Cơng tâc tổ chức : xđy dựng –củng cố -kiện toăn bộ mây lênh đạo từ huyện đến câc cơ sở , từ phịng giâo dục đến câc trường . (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
- Củng cố vă tăng cường cơng tâc thanh, kiểm tra để nắm vững câc vướng mắc, tồn tại để tìm nguyín nhđn đưa ra câc biện phâp khắc phục kịp thời…
4.3/ Đổi mới phương thức đăo tạo , phương phâp giảng dạy, cĩ chính sâch thu hút nhđn tăi : hút nhđn tăi :
- Đổi mới đăo tạo một câch toăn diện , chống học nhồi học nhĩt kiến thức. - Kiến thức phải khơng xa rời thực tiễn sản xuất , đời sống , ..
- ra sức khuyến học , khuyến tăi vă phât triển một xê hội học tập , người lao động học tập suốt đời .
- Coi trong cơng tâc xê hội hĩa học tập , nhằm tạo sự kết hợp giữa gia đình –nhă trường –xê hội cùng chăm lo sự nghiệp giâo dục..
- Nđng cấp trình độ đăo tạo cho đội ngũ giâo viín từ mầm non đến PTTH
- Đổi mới cơng tâc kế hoạc hĩa đăo tạo , đổi mới chương trình , nội dung , phương phâp giảng dạy.
- Mở rộng trao đổi kinh nghiệm giảng dạy giữa câc trường ,
- Xđy dựng đội ngũ giâo viín đủ về số lượng loại hình , cĩ phẩm chất nghề nghiệp cao , trình độ khoa học vă nghiệp vụ sư phạm giỏi đâp ứng yíu cấu CNH –HĐH đât nước.
5/ Kiến nghị :
- Đạng và Nhà nước có chính sách ưu đãi như tieăn lương , nhà ở , phương tieơn đi
lái , ….cho kịp thời , đeơ táo nhieău đieău kieơn thuaơn lợi veă đời sông vaơt chât cũng như tinh thaăn và tin tưởng đoơi ngũ trí thức trẹ có tài , naíng lực được đứng vào hàng ngũ lãnh đáo ở địa phương .
- Có chính sách thu hút đoơi ngũ trí thức trẹ veă nođng thođn , vùng sađu , vùng xa . - Đaịc bieơt quan tađm đên đoơi ngũ trí thức ngành giáo dúc –đào táo , trí thức là nữ. - Boơ Giáo dúc –đào táo caăn có kê hốch đào táo theo địa chư , theo yeđu caău cụa địa phương nhaỉm hán chê tình tráng thừa thaăy thiêu thợ trong các ngành ngheă .