2.3.1. Tăng cường giáo dục, nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong nhân dân đối với sự nghiệp phát triển văn hóa
Trong giai đoạn cách mạng hiện nay, giáo dục nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong nhân dân đối với sự nghiệp phát triển văn hóa là một nhiệm
vụ có ý nghĩa hết sức quan trọng. Thông qua đó, góp phần giúp mọi người hiểu rõ hơn về giá trị và tầm quan trọng của văn hóa trong đời sống xã hội, góp phần nâng cao nhận thức, hình thành thái độ tích cực và hành động đúng đắn để bảo vệ
và phát triển văn hóa. Đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên được giáo dục và nâng cao nhận thức về văn hóa, sẽ có cùng quan
điểm và mục tiêu, từ đó tạo ra sự thống nhất trong Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo các hoạt động phát triển văn hóa. Đối với nhân dân, khi được giáo dục và hiểu rõ về tầm quan trọng của văn hóa, sẽ ủng hộ và tham gia tích cực vào các hoạt động phát triển văn hóa. Đây là yếu tố quan trọng để thực hiện thành công các quan điểm, chủ trương, đường lối, chính sách phát triển văn hóa của Đảng.
Đồng thời, thông qua giáo dục và nâng cao nhận thức của các tầng lớp trong xã hội sẽ góp phần xây dựng một nền văn hóa bền vững, dựa trên sự hiểu biết sâu sắc và sự tham gia tích cực của toàn xã hội. Điều này không chỉ bảo vệ các giá trị văn hóa truyền thống mà còn thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển các giá trị văn hóa mới. Thông qua giáo dục đạo đức cách mạng và nâng cao nhận thức về văn hóa giúp ngăn chặn sự suy thoái đạo đức trong xã hội, là cơ sở góp phần thúc đẩy xã hội trở nên lành mạnh và phát triển hơn.
Để nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất trong Đảng,
sự đồng thuận trong nhân dân đối với sự nghiệp phát triển văn hóa, cấp ủy, tổ chức Đảng và cán bộ, Đảng viên cần chú ý làm tốt những nội dung biện pháp sau:
Một là, tăng cường nhận thức, biến nhận thức thành thực
tiễn thông qua các chương trình hành động của các cấp ủy, chính quyền từ trung ương đến địa phương; lấy phát triển văn hóa làm mục tiêu, là động lực, đồng thời là tiêu chí đánh giá trách nhiệm, năng lực của tổ chức Đảng và cán bộ, Đảng viên trong việc lãnh đạo, tổ chức cho quần chúng nhân dân xây dựng và phát triển đời sống kinh tế - văn hóa trên từng địa bàn
cụ thể. Ngoài ra, cần tăng cường giáo dục văn hóa cho các đối
tượng, đưa giáo dục văn hóa vào chương trình giảng dạy ở các cấp học, từ mầm non đến đại học. Điều này giúp nâng cao nhận thức và hiểu biết về văn hóa cho thế hệ trẻ, từ đó xây dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển văn hóa trong tương lai.
Hai là, cụ thể hóa các chiến lược văn hóa, đưa mục tiêu
văn hóa vào tất cả các chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và từng địa phương, đưa yếu tố văn hóa vào tất cả các đơn vị xã hội; để văn hóa trở thành bản chất của mọi hoạt động
xã hội, từ đó, tạo ra sức đề kháng của xã hội đối với cái xấu, cái
ác.
Các chính sách phát triển kinh tế - xã hội cần phải tích hợp các mục tiêu văn hóa nhằm đảm bảo rằng mọi hoạt động kinh tế đều có sự cân nhắc đến yếu tố văn hóa, từ đó thúc đẩy
sự phát triển bền vững. Đồng thời phải tập trung vào việc phát triển con người với đầy đủ các yếu tố về trí tuệ, đạo đức, thể chất và tinh thần, góp phần xây dựng một lực lượng lao động
có chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Ngoài ta, phải đầu tư xây dựng và nâng cấp các cơ sở hạ tầng văn hóa như nhà văn hóa, thư viện, bảo tàng, trung tâm văn hóa - thể thao ở các địa phương; tạo môi trường thuận lợi để khuyến khích sự sáng tạo trong các lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật. Điều này không chỉ bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống mà còn thúc đẩy sự phát triển của các giá trị văn hóa mới.
Ba là, các chương trình hành động chấn hưng văn hóa
cần có sự thống nhất từ trung ương đến địa phương và có sự kiểm tra, đôn đốc thường xuyên, liên tục. Đây phải được xem
là nhiệm vụ trọng tâm của các cấp ủy Đảng, phải được triển khai đồng bộ, bằng những giải pháp thiết thực, phù hợp, hiệu quả với đặc điểm, yêu cầu của địa phương, cơ quan, đơn vị mình. Thông qua lãnh đạo xây dựng chính sách đồng bộ, phân công trách nhiệm rõ ràng, kiểm tra giám sát thường xuyên, đôn đốc và hỗ trợ liên tục, đánh giá và điều chỉnh kịp thời. Điều
đó đảm bảo cho các chính sách và chương trình hành động cần được xây dựng một cách đồng bộ, từ trung ương đến địa phương, mọi cấp đều hiểu rõ và thực hiện đúng các mục tiêu
và nhiệm vụ đã đề ra, phát huy được vai trò, trách nhiệm của các cấp các ngành, tránh chồng chéo hoặc bỏ sót trong quá trình triển khai, kịp thời phát hiện và giải quyết các khó khăn, vướng mắc. Sau mỗi giai đoạn thực hiện, cần tiến hành đánh giá kết quả và điều chỉnh các chương trình hành động nếu cần thiết, đảm bảo rằng các chương trình luôn phù hợp với thực tế
và đạt hiệu quả cao nhất.
2.3.2. Nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện của Đảng trong sự nghiệp đổi mới, đảm bảo sự gắn kết giữa nhiệm vụ phát triển kinh tế là trung tâm, xây dựng chỉnh đốn Đảng là then chốt với không ngừng nâng cao văn hoá tinh thần của xã hội
Các cấp ủy, tổ chức đảng cần xác định xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam là một nhiệm vụ quan trọng trong suốt thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong Đảng,
hệ thống chính trị và toàn xã hội về vị trí, vai trò của sự nghiệp xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam. Mỗi cán
bộ, đảng viên nêu cao vai trò gương mẫu, động viên, tổ chức nhân dân thực hiện thắng lợi Nghị quyết.
Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng theo hướng vừa bảo đảm để văn hóa, văn học - nghệ thuật, báo chí phát triển đúng định hướng chính trị, tư tưởng của Đảng, vừa bảo đảm quyền tự do, dân chủ cá nhân trong sáng tạo trên cơ sở phát huy tính tự giác cao với mục đích đúng đắn; khắc phục tình trạng buông lỏng sự lãnh đạo hoặc mất dân chủ, hạn chế tự do sáng tạo.
Phải coi trọng xây dựng văn hóa từ trong Đảng, trong bộ máy nhà nước, mà nội dung quan trọng là học tập và làm theo
tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Văn hóa, đạo đức
và lối sống lành mạnh phải được thể hiện trước hết trong mọi
tổ chức đảng, nhà nước, đoàn thể, trong cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, trong từng đảng viên, hội viên. Sự gương mẫu của mỗi cán bộ, đảng viên là yêu cầu quan trọng trong công tác lãnh đạo của Đảng.
Để nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện của Đảng trong
sự nghiệp đổi mới, đảm bảo sự gắn kết giữa nhiệm vụ phát triển kinh tế là trung tâm, xây dựng chỉnh đốn Đảng là then chốt với không ngừng nâng cao văn hoá tinh thần của xã hội, chúng ta phải thực hiện tốt một số biện pháp:
Một là, bảo đảm cho toàn Đảng, toàn dân nhận thức
đúng về vai trò quan trọng của văn hóa trong việc thúc đẩy hoặc kìm hãm sự phát triển của xã hội.
Hai là, đặt cách mạng văn hoá trong mối quan hệ chặt
chẽ với cách mạng chính trị và cách mạng kinh tế.
Ba là, nâng cao trình độ thẩm mỹ của quần chúng nhân
dân.
Bốn là, tiếp tục đặt lên hàng đầu nhiệm vụ xây dựng tư
tưởng, đạo đức, lối sống và đời sống văn hoá lành mạnh trong
xã hội.
Năm là, coi trọng giữ gìn bản sắc văn hoá dân tộc đi đôi
với mở rộng giao lưu hợp tác quốc tế, tiếp thu những tinh hoa văn hoá của nhân loại.
2.3.3. Tăng cường thể chế hoá đường lối, nghị quyết của Đảng thành chính sách, pháp luật, tăng cường vai trò quản lý của Nhà nước trong sự nghiệp phát triển văn hoá
Để tăng cường thể chế hoá đường lối, nghị quyết của Đảng thành chính sách, pháp luật, tăng cường vai trò quản lý của Nhà nước trong sự nghiệp phát triển văn hoá, cần thực hiện tốt một số biện pháp sau:
Một là, cải cách thể chế văn hóa, đẩy nhanh quá trình
ban hành các luật tạo điều kiện vận hành văn hóa trong nền kinh tế thị trường, tăng cường vai trò quản lý của nhà nước.
Tập trung đổi mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về văn hóa trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế và sự bùng nổ của công nghệ thông tin và truyền thông. Đẩy nhanh việc thể chế hóa, cụ thể hóa các quan điểm, đường lối của Đảng về văn hóa. Tăng cường công tác thanh tra văn hóa, gắn với trách nhiệm cá nhân và tổ chức khi để xảy ra sai phạm. Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của các tổ chức xã hội, cộng đồng dân cư và công dân đối với việc tổ chức và quản lý hoạt động văn hóa.
Điều chỉnh và hoàn thiện cơ chế, chính sách phù hợp với tính đặc thù của văn hóa, nghệ thuật. Bổ sung chính sách kinh
tế trong văn hóa, văn hóa trong kinh tế, xử lý hài hòa mối quan
hệ giữa phát triển kinh tế và phát triển văn hóa; có chính sách văn hóa đặc thù đối với đồng bào dân tộc thiểu số. Đẩy mạnh quá trình chuyển đổi cơ chế quản lý, tổ chức và hoạt động của các đơn vị sự nghiệp văn hóa, các hội nghề nghiệp trong lĩnh vực văn hóa theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật. Thúc đẩy cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực văn hóa.
Chủ động đấu tranh phòng, chống các biểu hiện suy thoái về tư tưởng, đạo đức, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trên lĩnh vực văn hóa. Ngăn chặn có hiệu quả tình trạng một
bộ phận báo chí, xuất bản, văn hóa, văn nghệ hoạt động không đúng tôn chỉ, mục đích, sản phẩm lệch lạc, thị hiếu tầm thường.
Hai là, tăng cường công tác đào tạo, quy hoạch cán bộ
hoạt động trong lĩnh vực văn hóa.
Xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ cán bộ văn hóa. Coi trọng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý văn hóa, cán bộ làm công tác khoa học, chuyên gia đầu ngành, cán bộ ở cơ sở. Quan tâm xây dựng các trường văn hóa, nghệ thuật, tạo chuyển biến cơ bản về chất lượng và quy mô đào tạo. Hình thành một số cơ sở đào tạo đại học, trên đại học trọng điểm, đạt chuẩn khu vực và quốc tế.
Đổi mới đào tạo, bồi dưỡng cán bộ văn hóa theo hướng hiện đại và hội nhập quốc tế. Tiếp tục gửi sinh viên, cán bộ đi đào tạo chuyên ngành văn hóa, nghệ thuật, thể thao ở các
nước phát triển. Xây dựng đội ngũ trí thức, văn nghệ sĩ trong các dân tộc thiểu số, có chính sách khuyến khích họ trở về công tác tại địa phương. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên giảng dạy các chuyên ngành văn hóa. Có chính sách phát hiện, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ, tôn vinh cán bộ trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật; trọng dụng người có tài, có đức. Điều chỉnh chế độ tiền lương, trợ cấp đối với những người hoạt động trong các bộ môn nghệ thuật đặc thù.
Ba là, tăng cường đầu tư cho văn hóa cần tương xứng với
vị trí, vai trò của văn hóa trong xã hội.
Mức đầu tư của Nhà nước cho văn hóa phải tương ứng với mức tăng trưởng kinh tế. Sử dụng hiệu quả, công khai, minh bạch nguồn đầu tư của Nhà nước, có trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên các vùng miền núi, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và một số loại hình nghệ thuật truyền thống cần bảo tồn, phát huy. Đẩy mạnh xã hội hóa nhằm huy động các nguồn đầu tư, tài trợ, hiến tặng cho phát triển văn hóa, xây dựng con người. Xây dựng cơ chế, chính sách ưu đãi
về đất, tín dụng, thuế và phí đối với các cơ sở đào tạo và thiết chế văn hóa do khu vực tư nhân đầu tư, đặc biệt là ở vùng còn khó khăn. Khuyến khích hình thành các quỹ đào tạo, khuyến học, phát triển nhân tài, quảng bá văn học nghệ thuật, phát triển điện ảnh, hỗ trợ xuất bản...
Xây dựng một số công trình văn hóa trọng điểm. Các địa phương, các cơ quan, công sở, trường học, khu công nghiệp, doanh nghiệp, khu dân cư... có thiết chế văn hóa phù hợp (thư viện, nhà văn hóa, công trình thể thao...). Tăng cường đầu tư để đẩy mạnh nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn để nâng cao khả
năng dự báo và định hướng phát triển văn hóa, xây dựng con người.
Bốn là, phát triển các ngành công nghiệp văn hóa nhằm
khai thác và phát huy những tiềm năng văn hóa Việt Nam.
Phát triển công nghiệp văn hóa nhằm khai thác và phát huy những tiềm năng và giá trị đặc sắc của văn hóa Việt Nam; khuyến khích xuất khẩu sản phẩm văn hóa, góp phần quảng
bá văn hóa Việt Nam ra thế giới. Có cơ chế khuyến khích đầu
tư cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật và công nghệ tiên tiến
để nâng cao chất lượng sản phẩm văn hóa. Tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp văn hóa, văn nghệ, thể thao, du lịch thu hút các nguồn lực xã hội để phát triển.
Đổi mới, hoàn thiện thể chế, tạo môi trường pháp lý thuận lợi để xây dựng, phát triển thị trường văn hóa và công nghiệp văn hóa. Nâng cao ý thức thực thi các quy định pháp luật về quyền tác giả và các quyền liên quan trong toàn xã hội. Củng cố và tăng cường hiệu quả hoạt động của các cơ quan quản lý và cơ quan thực thi quyền tác giả từ Trung ương đến địa phương.
2.3.4. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đối với sự nghiệp phát triển văn hóa
Công tác kiểm tra, giám sát có vai trò vô cùng quan trọng trong thực hiện thắng lợi quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, tạo sự đoàn kết, thống nhất về nhận thức và hành động trong cán bộ, đảng viên, xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện.
Đối với công tác phát triển văn hóa, kiểm tra, giám sát góp phần phát hiện, uốn nắn những lệch lạc, biểu dương khen thưởng kịp thời, chính xác những điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, cách làm hay trong quá trình lãnh đạo phát triển văn hóa từ cơ sở.
Quá trình tăng cường kiểm tra, giám sát đối với lãnh đạo
sự nghiệp phát triển văn hóa của Đảng cần quán triệt tư tưởng kiên trì, kết hợp chặt chẽ xây và chống; đẩy mạnh đấu tranh trên lĩnh vực lý luận văn hoá, nhằm bảo vệ nền tảng tư tưởng văn hoá cách mạng, tiên tiến của Đảng.