Nội dung kế toán

Một phần của tài liệu Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thiên Hoà An (Trang 25 - 31)

1.5. Tài khoản sử dụng và nội dung kế toán

1.5.2. Nội dung kế toán

Hàng tháng, tính ra tổng số tiền lương và các khoản phụ cấp mang tính chất tiền lương phải trả cho người lao động (bao gồm tiền thưởng, tiền công, chức vụ, tiền thưởng trong sản xuất…) và phân bổ cho các đối tượng sử dụng, kế toán ghi:

Nợ TK 622: phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất, chế tạo sản phẩm hay thực hiện lao vụ, dịch vụ.

Nợ TK 627: phải trả cho nhân viên quản lý phân xưởng.

Nợ TK 641: phải trả cho nhân viên bán hàng, tiêu thụ sản phẩm dịch vụ.

Nợ TK 642: phải trả cho bộ phận công nhân viên quản lý doanh nghiệp.

Có TK 334: tổng số thù lao lao động phải trả.

+ Phân bổ BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN theo tỷ lệ quy định:

Nợ TK 622: phần tính vào CPSX trực tiếp.

Nợ TK 627: phần tính vào CPBH.

Nợ TK 641: phần tính vào CPQLDN.

Nợ TK 334: phần trừ vào thu nhập của người lao động.

Có TK 338: tổng số BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN phải trích.

3382: trích KPCĐ.

3383: trích BHXH.

3384: trích BHYT.

3389: trích BHTN.

+ Số tiền ăn ca phải trả cho người lao động trong kì:

Nợ TK 622: phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất, chế tạo sản phẩm hay thực hiện lao vụ, dịch vụ.

Nợ TK 627: chi tiết PX phải trả nhân viên quản lý phân xưởng.

Nợ TK 641: phải trả cho bộ phận công nhân viên quản lý doanh nghiệp.

Nợ TK 353: số tiền ăn ca vượt định mức lương quy định.

Có TK 334: tổng số thù lao lao động phải trả.

+ Số tiền thưởng phải trả cho công nhân viên từ quỹ khen thưởng (thưởng thi đua, thưởng cuối năm, cuối tháng):

Nợ TK 353(3531): thưởng thi đua từ quỹ khen thưởng.

Có TK 334: ghi tăng số phải trả người lao động.

+ Số BHXH phải trả trực tiếp cho công nhân viên trong kì (ốm đau, thai sản…):

Nợ TK 338(3383): ghi giảm quỹ BHXH.

Có TK 334: ghi tăng số phải trả người lao động.

+ Các khoản khấu trừ vào thu nhập của người lao động:

Nợ TK 334: tổng số các khoản khấu trừ.

Có TK 333: thuế thu nhập phải nộp.

Có TK 141: số tạm ứng trừ vào lương

Có TK 138: các khoản bồi thường vật liệu, thiệt hại…

+ Thanh toán thù lao, tiền công, tiền lương, tiền thưởng…cho người lao động Nếu thanh toán bằng tiền:

Nợ TK 334: các khoản thanh toán.

Có TK 111: thanh toán bằng tiền mặt.

Có TK 112: thanh toán bằng chuyển khoản.

Nếu thanh toán bằng vật tư, hàng hóa:

Nợ TK 334: Phải trả người lao động.

Có TK 152, 153, 154, 155…: Trả bằng vật tư, hàng hóa.

+ Nhận trợ cấp BHXH do cơ quan BH cấp:

Nợ TK 111, 112 Có TK 3383

+ Nhận KPCĐ do cơ quan Công đoàn cấp trên cấp bổ sung:

Nợ TK 111, 112 Có TK 3382

+ Phản ánh tiền bị phạt do nộp chậm BHXH:

Nợ TK 1388 Có TK 338

+ Nộp BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN:

Nợ TK 3382, 3383, 3384, 3389: ghi giảm số phải nộp Có TK 111, 112…

+ Chi tiêu KPCĐ để lại doanh nghiệp:

Nợ TK 3382: ghi giảm KPCĐ

Có TK 111, 112…: ghi giảm số tiền

+ Phản ánh trợ cấp BHXH phải trả cho người lao động được hưởng:

Nợ TK 3383 Có TK 334

+ Phản ánh chi tiêu KPCĐ tại cơ sở:

Nợ TK 3382

Có TK 111, 112

+ Cuối kì kết chuyển số tiền công nhân đi vắng chưa lĩnh:

Nợ TK 334: ghi giảm số tiền phải trả người lao động Có TK 338(3388): ghi tăng số phải trả khác

+ Trường hợp KPCĐ, BHXH (kể cả vượt chi) lớn hơn số phải trả phải nộp được cấp bù, ghi:

Nợ TK 111, 112: số tiền được cấp bù đã nhận Có TK 338 : Số được cấp bù ( 3382, 3383 ) + Trích quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm :

Nợ TK 642 : chi phí quản lý doanh nghiệp

Có TK 351 : quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm.

+ Chi trả trợ cấp thôi việc, mất việc làm cho người lao động : Nợ TK 351 : quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm

Có TK 111,112 …

+ Trường hợp Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm không đủ để chi trả trợ cấp thôi việc, mất việc làm cho người lao động trong năm tài chính :

Nợ TK 642 : Chi phí quản lý doanh nghiệp Có TK 111,112…

TK 111, 112 TK 334 TK 622

Thu nhập cho NLĐ

Tiền lương phải trả LĐTT TK 138

Khấu trừ khoản phải thu khác

TL nghỉ phép TT phải trả

cho LĐTT

TK 335

TTTLND của LĐTT

Khấu trừ tạm ứng thừa

TK 141 TK 627

Tiền lương phải trả cho NVPX TK 338

Thu hộ cơ quan hoặc tổ chức

TL phải trả NVBH

TK 641

TK 642 TL phải trả

NVQLDN TK 333

Thuế TNCN phải nộp

TLTT từ quỹ khen thưởng phải trả NLĐ

TK 353

TK 3383 BHXH phải trả cho NLĐ

TK 111, 112 TK 3382, 3383, 3384, 3389 TK 662, 627, 642…

Khấu trừ các khoản vào tiền lương của NLĐ

Trích BHXH, BHYT, KPCĐ BHTN tính CPSXKD theo

quy định Chi tiêu KPCĐ tại DN

TK 334 Chi trả BHXH

Cho NLĐ

BHXH phải trả Cho NLĐ BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN

vượt chi được cấp bù

Trích BHXH, BHYT, KPCĐ BHTN trừ vào lương của

NLĐ

TK 334 Sơ đồ 1.1. Sơ đồ kế toán tiền lương phải trả người lao động.

Sơ đồ 1.2. kế toỏn cỏc khoản BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN.

Sơ đồ 1.3. Sơ đồ kế toán quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm.

Sơ đồ 1.4. Sơ đồ kế toán trích trước tiền lương nghỉ phép.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thiên Hoà An (Trang 25 - 31)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(94 trang)
w