3. Cho điểm của cán bộ hướng dẫn (ghi bằng cả số và chữ):
3.2.3. Lựa chọn và sử dụng các nguồn vốn bổ sung hợp lý
Ngoài nguồn vốn được cấp ban đầu, công ty cần huy động những nguồn vốn bổ sung đảm bảo sản xuất kinh doanh được tiến hàng lên tục, tiến đến mở rộng quy mô hoặc đầu tư theo chiều sâu.
Việc lựa chọn nguồn vốn nào là rất quan trọng và cần dựa trên nguyên tắc hiệu quả kinh tế. Nếu đầu tư theo chiều sâu hoặc mở rộng thì cần huy động nguồn vốn tự bổ dung từ lợi nhuận để lại, từ quỹ phát triển sản xuất, phần còn lại vay tín dụng nhà nước, ngân hàng và thu hút các nguồn vốn khác.
Để bổ sung cho vốn lưu động trước hết công ty nên:
- Sử dụng linh hoạt các nguồn vốn tạm thời nhàn rỗi từ các quỹ mà được trích lập theo mục đích mà khơng nên sử dụng lợi nhuận chưa phân phối hay các khoản phải trả nhưng chưa đến hạn trả.
- Hàng năm công ty phải để lại một phần lợi nhuận trích lập các quỹ đầu tư phát triển, quỹ khen thưởng, phúc lợi, quỹ dự hòng; giảm giá hàng tồn kho và dự phịng nợ khó địi…)
- Để khai thác huy động vốn từ lợi nhuận để lại sang năm và các năm tiếp theo. Công ty cần đẩy mạnh trích lập quỹ đầu tư phát triển nâng tỷ lệ trích lập quỹ này lên cao hơn nữa. Tuy nhiên việc nâng tỷ lệ trích lập cho quỹ đầu tư phát triển cũng đồng nghĩa với việc phải rút bớt tỉ lệ trích lập cho các quỹ khác mà cụ thể là quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm, quỹ khen thưởng, phúc lợi. Điều này sẽ có thể gây ảnh hưởng đến lợi ích của các cổ đơng và tồn thể cán bộ công nhân viên trong công ty tại thời điểm hiện tại. Do vậy, cùng việc nâng cao tỷ lệ trích lập quỹ này cơng ty cần thơng báo và trình bày mục tiêu ý nghĩa của việc làm này với các cổ đông và cán bộ công nhân viên trong công ty. Nhằm giải quyết hài hịa lợi ích trước mắt và lợi ích lâu dài, lợi ích tập thể và lợi ích cá nhân người lao động.