STT Chức danh Số người
1 Trưởng phòng 1
2 Bộ phận thu thập thông tin 2 3 Bộ phận xử lý thông tin 1 Phịng marketing ra đời có nhiệm vụ sau:
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, nhà cung cấp, đối thủ cạnh tranh cung cấp thông tin cần thiết cho hoạt động kinh doanh của công ty như:
Dự báo nhu cầu của thị trường.
Đánh giá mức độ, khả năng cạnh tranh của công ty trên thị trường.
Xây dựng chính sách giá cả hợp lý.
Thiết lập danh sách khách hàng và nhà cung cấp tiềm năng.
Tổng hợp và đưa ra các kế hoạch marketing trong thời gian tới
- Tham mưu, đề xuất cho giám đốc các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả cơng việc giảm chi phí, đề xuất các chiến lược kinh doanh.
- Phối hợp và hỗ trợ Phịng kinh doanh trong q trình làm việc nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh có hiệu quả.
- Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng dịch vụ của cơng ty.
• Chi phí của biện pháp
Theo nội dụng của biện pháp và tình hình nhân viên thực tế của cơng ty thì cơng ty cần tuyển thêm 2 nhân viên mới.
- Tiền lương phải trả cho nhân viên mới gồm:
Tiền lương trả cho trưởng phòng bằng:
12tháng x 5.500.000đ/tháng = 66.000.000đ
Tiền lương trả cho nhân viên bằng:
12tháng x 4.500.000đ/tháng = 54.000.000đ
Tổng tiền lương tăng thêm: 66.000.000đ + 54.000.000đ = 120.000.000đ - Mua thiết bị văn phịng
Mua thêm 2 bộ máy tính: 2 bộ x 7.000.000đ/bộ = 14.000.000đ
Bàn ghế làm việc:1bàn x 6.500.000đ + 4ghế x 350.000đ/ghế = 7.900.000đ
Các máy móc thiết bị này được phân bổ trong 12 tháng, tổng mức phân bổ năm là: 14.000.000đ + 7.900.000đ = 21.900.000đ
- Chi phí điện nước, điện thoại, văn phịng phẩm: 12tháng x 800.000đ/tháng = 9.600.000đ/năm - Chi phí khác: 20.000.000đ/năm
Tổng chi phí 1 năm hoạt động là:
120trđ + 21.9trđ + 9.6trđ + 20trđ = 171.5trđ
• Kết quả đạt được
Sau khi phòng marketing được thành lập và đi vào hoạt động, từ hiệu quả làm việc marketing sẽ giúp công ty tăng doanh thu thêm khoảng 5%.