Đơn vị tính: người. Năm 2014 Năm 2015 STT Trình độ Số người Tỷ trọng % Số người Tỷ trọng % 1 Đại học 6 40.00 6 35.29 2 Cao đẳng 1 6.67 1 5.88 3 Phổ thông 8 53.33 10 58.83 Tổng 15 100.00 17 100.00
(Nguồn: Phịng kinh doanh – tổng hợpcơng ty TNHH Đầu tư và Xây dựng
Trung Đức)
Nhận xét:
Qua bảng số liệu trên cho ta thấy, số lượng lao động gián tiếp chủ yếu là có trình độ cao đẳng và đại học ngồi ra cịn có các đội trưởng cịn khối lao động trực tiếp có trình độ phổ thơng. Cơ cấu lao động theo trình độ chun mơn là tương đối phù hợp với tính chất ngành nghề kinh doanh của cơng ty.
Cụ thể là:
Số lao động có trình độ đại học năm 2015 khơng có gì thay đổi so với năm 2014 vẫn là 6 lao động chiếm35.29% trong năm 2015, chỉ tăng về số lao động có trình độ phổ thơng. Sự khơng thay đổi về trình độ lao động khiến cho chất lượng lao động của công ty chưa được cải thiện nhiều.
Năm 2015, số lao động có trình độ phổ thông tăng thêm 2 người làm tỷ trọng tăng 5.5% so với năm 2014. Nguyên nhân có sự thay đổi này là do cơng ty có tuyển thêm công nhân và lái xe do được giới thiệu. Số lao động có trình độ cao đẳng khơng có sự thay đổi vẫn là 1 lao động nhưng làm tỷ trọng giảm xuống còn 5.88% trong năm 2015. Điều đó cho thấy cơng ty vẫn chưa thực sự chú trọng và tạo điều kiện cho người lao động nâng cao trình độ chuyên môn.