Họ tên: ............................................ Mối quan hệ: ............................................... Số điện thoại: ................................ Địa chỉ: ......................................................... 4. Mức lương tối thiểu Anh/Chị mong muốn:…………Net
.............................Gross
5. Thời gian có thể bắt đầu làm việc tại Công ty:………………………………………………
Tôi xin cam đoan những thơng tin trên là đầy đủ và chính xác. Nếu có những thơng tin khơng đúng sự thật, tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm và chấp nhận hình thức Sa thải (nếu đã được Công ty tuyển dụng).
ỨNG VIÊN (Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)
PHỤ LỤC
THÔNG TIN CÁ NHÂN
Họ và tên:
Ngày sinh: Địa chỉ liên hệ:
Điện thoại:
Kỹ năng Tìm việc
Email:
QUAN ĐIỂM NGHỀ NGHIỆP
Làm việc hết mình vì sự phát triển vững bền của Cơng ty.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
- Cử nhân Quản lý công nghiệp, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, trường Đại học Bách Khoa TP. HCM
- Chuyên viên Quản lý thương hiệu (APO)
- Chuyên viên Marketing Manager (VietNamMarcom)
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
- Đăng quảng cáo, tiếp thị qua mạng. - Làm gia sư cho học sinh lớp 6.
HOẠT ĐỘNG NGOẠI KHÓA
- Trao đổi, phỏng vấn Phó phịng Tin dụng Ngân hàng BIDV. - Trao đổi với Giám đốc công ty Daiko Đào Thanh Vân.
- Tham gia chương trình Nụ cười đêm trăng 2012 tổ cho các em có hồn cảnh khó khăn.
- Tham gia Tiếp sức mùa thi 2012.
KỸ NĂNG
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phịng: Microsoft Word, Excel, Power Point, Access.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
- Chăm chỉ, biết tổ chức sắp xếp cơng việc và có tinh thần trách nhiệm. - Dễ dàng thích nghi với mơi trường mới.
SỞ THÍCH: Chơi cầu lơng, đọc sách; giao lưu kết bạn với nhiều người và nghe nhạc
Kỹ năng Tìm việc
HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN THÔNG TIN ỨNG VIÊN
1. THÔNG TIN CÁ NHÂN HÌNH
Vị trí dự tuyển: CHUN VIÊN NHÂN SỰ
Tơi u thích cơng việc và trân trọng con người, có khả năng học hỏi nhanh các kiến thức mới để áp dụng trong thực tế. Được trang bị đầy đủ và hệ thống kiến thức quản trị nhân sự, với hơn 2 năm kinh nghiệm trong nghề và gần 2 năm là thành viên của diễn đàn http://hrlink.vn, tôi rất mong muốn được thể hiện những gì mình đã học được!
2. KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Thời gian Công việc Công ty Công việc đã từng tham gia
4/2008 đến nay CTV diễn đàn http://hrlink.vn Diễn đàn CLB Giám đốc nhân sự
- Cộng tác viên diễn đàn, Mod quản lý box Luật lao động, BHXH. 02/2008 – nay Phụ trách cơng tác hành chính nhân sự CTCP Phát triển nhà Tây Đô - Phụ trách cơng tác hành chính – nhân sự của cơng ty;
- Quản lý hồ sơ dự án. 12/2007 –
02/2008
Nhân viên Nhân sự kiêm trợ lý TP NS
Tập đoàn Tân Hồng Hà
- Phụ trách công tác tuyển dụng các vị trí cho các cơng ty thành viên
- Quản lý hồ sơ nhân sự của Tập đoàn. - Giải quyết thủ tục cho nhân viên thử việc,
thủ tục nghỉ việc cho nhân viên.
- Quản lý và biên soạn HĐ thử việc, HĐLĐ chính thức.
- Thực hiện cơng tác BHXH.
- Trợ lý TP. Tổ chức – Hành chính trong cơng tác soạn thảo văn bản hành chính, sửa đổi bổ sung các quy trình, quy định của Tập đoàn, cập nhật Hồ sơ lương của CBNV trong tập đoàn. 23/11 – 25/11/2007 Cộng tác viên nhập liệu Trung tâm VNData – FPT IS – 101 Láng Hạ - Hà Nội
- Nhập 300 bảng câu hỏi trong 3 ngày - Kết quả: Hồn thành cơng việc.
Kỹ năng Tìm việc
01/2007 – 10/2007 10/2007
Nhân viên văn phòng bán thời gian TNHH Quốc tế Khánh Sinh – 24C Lý Quốc Sư – Hoàn Kiếm – Hà Nội - Nhập Feedback theo phần mềm. - Quản trị máy tính văn phịng.
- Hướng dẫn sử dụng phần mềm WinFAX Pro10, …
- Cài đặt phần mềm cho các máy tính trong văn phịng.
- Cập nhật dữ liệu lên website Tiếng Anh và
tiếng Việt của công ty
(http://khanhsinh.com).