Nguồn kinh phí và quỹ khác 430 1.022.060.121 612.831

Một phần của tài liệu công tác kế toán công ty cổ phần sx & tm cẩm trướng thanh hóa (Trang 99 - 104)

1. Quỹ khen thưởng, phúc lợi 431 1.022.060.121 612.831.342

TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN (440 = 300 + 400 ) (440 = 300 + 400 )

Lập, ngày 31 tháng 12 năm 2012

Người lập biểu

(Ký, họ tên) Kế toán trưởng(Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu)Giám đốc

(Nguồn: Phịng Kế tốn tài chính)

Báo cáo thực tập tốt nghiệp  GVHD: Lê Thị Hồng Hà

Biểu số 59

Đơn vị: Công ty Cổ phần SX & TM Cẩm Trướng Địa chỉ: Định Công – Yên Định – Thanh Hóa

BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANHNăm 2012 Năm 2012

Đơn vị tính: Đồng Việt Nam

CHỈ TIÊU Mã số 2012 2011

1. Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ 01 66.959.334.065 60.285.064.755

2. Các khoản giảm trừ 03

3. Doanh thu thuần về bán hàng & cung cấp DV 10 66.959.334.065 60.285.064.755

4. Giá vốn hàng bán 11 35.058.976.554 31.147.856.253

5. Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ dịch vụ

20 30.900.357.511 28.324.716.334

6. Doanh thu hoạt động tài chính 21 977.980.824 745.096.545

7. Chi phí tài chính 22 612.115.893 1.089.558.956

Trong đó: Chi phí lãi vay 312.005.893 589.076.034

8. Chi phí bán hàng 24 3.287.454.096 3.753.430.757

9. Chi phí quản lý doanh nghiệp 25 6.998.352.762 5.862.083.664

10. Lợi nhuận thuần từ HĐKD 30 20.668.409.7691 17.775.663.468

11. Thu nhập khác 31 105.443.530 252.064.732

12. Chi phí khác 32 28.946.780 41.088.965

13. Lợi nhuận khác 40 76.496.750 210.975.767

14. Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế 50 20.744.906.441 17.986.639.235

15. Chi phí TTNDN hiện hành 51 2.650.335.658 2.217.933.06516. Chi phí thuế thu nhập hỗn lại 16. Chi phí thuế thu nhập hỗn lại

17. Lợi nhuận sau TTNDN 60 18.094.570.783 15.768.706.170

18. Lãi cơ bản trên cổ phiếu 70

Lập, ngày 31 tháng 12 năm 2012

Người lập biểu

(Ký, họ tên) Kế toán trưởng(Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu)Giám đốc

(Nguồn: Phịng Kế tốn tài chính)

Lớp: NCKT4ATH

Mẫu số: B02- DN

(Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC Ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng BTC

Báo cáo thực tập tốt nghiệp  GVHD: Lê Thị Hồng Hà

PHẦN 3

NHẬN XÉT VÀ MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN SX & TM CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SX & TM

CẨM TRƯỚNG

3.1. ƯU ĐIỂM

3.1.1. Về hình thức tổ chức kế tốn và bộ máy kế tốn

Cơng ty tổ chức bộ máy kế tốn về cơ bản là phù hợp với đặc điểm, tình hình sản xuất kinh doanh. Bộ máy kế tốn cơng ty gọn nhẹ, phù hợp với điều kiện và quy mô sản xuất, được sắp xếp một cách khoa học quy định rõ vai trò và trách nhiệm của từng thành viên. Giữa các bộ phận kế toán và các bộ phận khác có sự phối hợp chặt chẽ.

Hơn nữa, chi phí phát sinh trong q trình sản xuất là thường xuyên, trong khi cơng ty có nhiều phân xưởng nên việc bố trí mỗi phân xưởng một kế tốn và hệ thống theo dõi tình hình sản xuất là hết sức cần thiết. Việc bố trí này tạo điều kiện theo dõi, giám sát chặt chẽ mức hao phí của từng phân xưởng, từ đó đưa ra những biện pháp quản lý hợp lý như: áp dụng hình thức thưởng, phạt kịp thời nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động.

3.1.2. Hình thức kế tốn

Nhìn chung cơng tác hạch tốn của cơng ty thực hiện đúng theo chế độ nhà nước ban hành. Việc áp dụng hình thức kế tốn Nhật ký chung với hệ thống sổ sách đầy đủ, phù hợp với quy mô, đặc điểm của cơng ty.

Ngồi ra cịn áp dụng hình thức hạch tốn hàng tồn kho theo phương pháp kê khai thường xuyên đã giúp công ty theo dõi, phản ánh được thường xuyên, liên tục tình hình nhập, xuất, tồn kho vật tư, đây là phương pháp hồn tồn hợp lý vì quy mơ sản xuất của cơng ty lớn, các nghiệp vụ phát sinh thường xuyên và nhiều.

3.1.3. Trang thiết bị phục vụ cơng tác kế tốn

Tại Cơng ty, trong phịng kế tốn được trang bị đầy đủ hệ thống máy tính, máy phơ tơ, máy in, máy đếm tiền… nhằm phục vụ cơng tác kế tốn được thực hiện nhanh chóng, tiện ích và giảm bớt sai sót.

Báo cáo thực tập tốt nghiệp  GVHD: Lê Thị Hồng Hà

3.1.4. Kế tốn tiền lương

Tại cơng ty đang sử dụng hai hình thức trả lương cho hai đối tượng: Nhân viên và cơng nhân. Hình thức trả lương theo sản phẩm với đơn giá của các công đoạn được xây dựng một cách hợp lý, gắn chặt với công nhân trực tiếp, với số lượng và chất lượng sản phẩm làm ra. Điều này làm cho người lao động quan tâm hơn đến kết quả sản xuất và chất lượng lao động của bản thân và giảm sổ lượng sản phẩm hỏng, nâng cao hiệu quả sản xuất của tồn cơng ty.

3.2. MỘT SỐ HẠN CHẾ VÀ BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC

3.2.1. Cơng tác tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm

Thực tế cơng tác tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm cịn thiếu kịp thời, có trường hợp cuối tháng và đầu tháng sau Công ty vẫn chưa hồn thành ngay số liệu tính giá thành. Sở dĩ có sự chậm trễ đó là trụ ở chính của Cơng ty một nơi, phân xưởng sản xuất một nơi. Vì vậy cần có một hệ thống luân chuyển các chứng từ về trụ sở một cách nhanh chóng.

3.2.2. Về tính giá hàng tồn kho

Về cách tính giá hàng tồn kho, cơng ty sử dụng phương pháp bình quân gia quyền một lần cuối kỳ. Đây là phương pháp tính bình qn của các loại hàng tồn kho trong cơng ty, phương pháp này tính giá xuất kho khơng sát với tình hình nhập, xuất.

Theo em, cơng ty nên tính giá xuất kho theo phương pháp nhập trước, xuất trước. Vì đây là phương pháp cho phép kế tốn có thể tính giá vật tư xuất kho kịp thời, góp phần khắc phục được hạn chế trong cơng tác tập hợp CPSX và tính giá thành sản phẩm. Đồng thời đây là phương pháp đơn giản, dễ hiểu, dễ áp dụng. Do danh điểm vật tư của Cơng ty là khơng nhiều nên giúp kế tốn khơng tốn cơng sức trong việc tính giá xuất kho.

3.2.3. Nguồn nhân lực

Công ty cũng cần quan tâm hơn nữa đến vấn đề nâng cao tay nghề của các nhân viên kế toán. Với xu hướng phát triển như hiện nay thì một số vấn đề đặt ra đối với các nhân viên kế toán là họ khơng những giỏi về chun mơn mà cịn

Báo cáo thực tập tốt nghiệp  GVHD: Lê Thị Hồng Hà

thành thạo về máy tính, vì vậy cơng ty cần mở các lớp đào tạo hoặc cử đi học để ứng dụng kế toán máy hiệu quả hơn.

KẾT LUẬN

Qua thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần SX & TM Cẩm Trướng kết hợp với kiến thức đã học cùng với sự giúp đỡ nhiệt tình của cơ giáo Lê Thị Hồng Hà và các anh chị phịng kế tốn – tài chính của Cơng ty, đã giúp em hoàn thiện bài báo cáo thực tập tốt nghiệp này. Em đã hiểu sâu sắc hơn những kiến thức về mặt lý luận đã học tập ở trường với cách vận dụng thực tế tại Công ty em đã thấy được sự cần thiết và tầm quan trọng của cơng tác kế tốn. Trong bài báo cáo thực tập này em đã mạnh dạn đưa ra một số ý kiến đề xuất mong muốn hoàn thành cơng tác kế tốn tại Cơng ty tốt hơn nữa.

Vì thời gian thực tập khơng nhiều và trình độ bản thân em cịn hạn chế nên trong bài báo cáo này khơng thể tránh khỏi những sai sót, em rất mong nhận được sự góp ý, bổ sung của các thầy, cơ giáo để bài báo cáo của em hoàn thiện hơn.

Cuối cùng, em xin chân thàm cảm ơn đến cô giáo Lê Thị Hồng Hà, các thầy, cô giáo trong khoa Kinh tế trường đại học Cơng Nghiệp TP Hồ Chí Minh, cùng bộ phận kế tốn tại Cơng ty cổ phần SX & TM Cẩm Trướng đã giúp đỡ em hồn thành tốt kỳ thực tập này.

Thanh Hóa, ngày … tháng… năm

Nhóm Sinh Viên

Báo cáo thực tập tốt nghiệp  GVHD: Lê Thị Hồng Hà

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Chế độ kế toán doanh nghiệp (quyển 1,2) – ban hành theo quyết định sô 15/2006 – QĐ/BTC ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính – Nhà xuất bản Tài chính.

2. Luật kế tốn - hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam (ban hành theo quyết định sô 15/2006 – QĐ/BTC ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính – Nhà xuất bản Tài chính).

3. Giáo trình “ Lý thuyết và thực hành kế tốn tài chính” - Trường ĐH Kinh tế quốc dân do PGS.TS.Nguyễn Văn Công biên soạn

Một phần của tài liệu công tác kế toán công ty cổ phần sx & tm cẩm trướng thanh hóa (Trang 99 - 104)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(104 trang)
w