Đào tạo và sử dụng nhân lực.

Một phần của tài liệu chien luoc phat trien khcn nganh xd (Trang 47 - 48)

3. 2.2 Nghiên cứu khoa học.

5.4. Đào tạo và sử dụng nhân lực.

5.4.1. Tập trung đầu t cho các trờng đào tạo kĩ thuật viên và cơng nhân có tay nghề đạt mặt bằng khu vực về cơ sở vật chất phục vụ đào tạo để đáp ứng đến cuối 2005 mọi công nhân tham gia xây dựng đều qua đào tạo.

Bổ xung và hồn thiện nội dung, chơng trình đào tạo đảm bảo chất lợng và phù hợp với yêu cầu của thực tiễn.

5.4.2. Thực hiện việc sắp xếp bậc thợ theo tiêu chuẩn đào tạo.

5.4.3. Bớc đầu khắc phục sự mất cân đối cán bộ kĩ thuật giữa các chuyên ngành trong Ngành Xây dựng. Mở thêm một số môn học mới về công nghệ, đô thị, đánh giá tác động môi trờng v.v...

5.4.4. Đào tạo và đào tạo lại cán bộ quản lý, cán bộ công nghệ sản xuất phù hợp với phát triển KHCN và kinh tế thị trờng ; chú trọng công tác đào tạo kỹ s trởng, cán bộ quản lý dự án, coi đây là nhiệm vụ thờng xuyên của các trờng và các viện nghiên cứu.

5.4.5. Đào tạo kỹ s thực hành và kỹ thuật viên có trình độ và tay nghề cao.

5.4.6. Đào tạo, bồi dỡng cán bộ KHCN để đảm bảo yêu cầu xây dựng và quản lý chất lợng phù hợp với các tiêu chuẩn quốc tế.

5.4.7. Đến năm 2005 đào tạo đủ số lợng và sử dụng hợp lý cán bộ chủ chốt về quản lý và kĩ thuật, phục vụ các lĩnh vực chủ yếu của Ngành.

5.5.1 Xây dựng đội ngũ chuyên gia. Nâng cao chất lợng và độ tin cậy khi tiến hành lập dự án. Đảm bảo thực hiện các cơng việc thiết kế có độ phức tạp, có yêu cầu công nghệ đặc biệt. Đến năm 2005 thiết kế đợc hầu hết các cơng trình trong nớc.

5.5.2. Cơng tác t vấn, thiết kế và quy hoạch:

- Hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn thiết kế. Tổ chức công tác t vấn thiết kế có chất lợng; các đơn vị khảo sát và thiết kế đạt chứng chỉ ISO 9001 và tơng đơng. Các cơng trình thiết kế và xây dựng tuân thủ ISO 14.000 về môi trờng.

- Xây dựng cơ sở dữ liệu chủ yếu. Coi trọng tính truyền thống, địa phơng và các dữ liệu cơ bản.

- Phát triển công nghệ thông tin và tự động hố.

- Phát triển cơng nghệ sạch và tiết kiệm sử dụng năng lợng trong cơng trình. - Nhập có lựa chọn và nội địa hố các phần mềm chuyên dụng. Hình thành đội ngũ chun gia có năng lực chun mơn để chủ động xây dựng các phần mềm tính tốn theo yêu cầu một cách chủ động, sáng tạo, tiến tới xuất khẩu phần mềm đạt tiêu chuẩn quốc tế.

-Trong thiết kế quy hoạch và kiến trúc :Thực hiện ứng dụng công nghệ GIS; nghiên cứu các đặc điểm của kiến trúc Việt nam nói chung và kiến trúc các vùng địa phơng nói riêng; kết hợp kiến trúc hiện đại với kiến trúc truyền thống, giữ gìn bản sắc dân tộc, đồng thời tiếp thu công nghệ tiên tiến và thích hợp với điều kiện Việt Nam.

Định hớng phát triển kinh tế-xã hội các đồ án quy hoạch tổng thể, tập trung phát triển các quy hoạch chi tiết, quy hoạch không gian, phân khu xây dựng hợp lý đất đai; tuân thủ các chính sách kiến trúc ( nh chính sách nhà ở, cơng trình kĩ thuật, cây xanh, môi trờng...). Các thiết kế quy hoạch chi tiết đợc trình bầy cụ thể, chính xác, đồng bộ vàcơng khai.

Có chính sách phát triển kiến trúc phù hợp (nhà ở, sử dụng đất đai, cơng trình cơng cộng) và có những quy định linh hoạt cần thiết để có thể thích ứng với sự thay đổi của từng giai đoạn phát triển.

5.5.3. Hỗ trợ và khuyến khích các tổ chức t vấn thiết kế cung cấp các dịch vụ t vấn qua biên giới (qua mạng internet).

5.5.4. Công tác kiểm định và giám sát chất lợng: Về tổ chức, phải xây dựng xong 3 trung tâm kiểm định chất lợng cho ba miền của đất nớc. Nhập đồng bộ thiết bị kiểm định chất lợng tiên tiến của thế giới.

Một phần của tài liệu chien luoc phat trien khcn nganh xd (Trang 47 - 48)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(54 trang)
w