CHƯƠNG 2: NHÀ MÁY YAKULT VIỆT NAM
2.10.2 Nhân viên đánh giá về Yakult
“Tính chất cơng việc nên cần sức khỏe tốt để đi khai thác khách hàng mới nhiều. Công việc trên giúp tơi tiếp xúc trực tiếp với người tiêu dùng, có thể hiểu rõ hơn về tâm lý của người tiêu dùng khi sử dụng sản phẩm, nâng cao kĩ năng giao tiếp với mọi người và dần hoàn thiện bản thân. Thu nhập ở Yakult khá cao, cấp trên nhiệt tình giúp đỡ nhân viên. Đồng nghiệp thân thiện, hịa đồng. Cơng việc khơng q áp lực, có thời gian nghỉ ngơi hợp lý, mức độ đãi ngộ tốt”, một nhân viên tại Yakult chia sẻ.
“Trước đây tôi đã từng làm việc cho Yakult, tôi làm nhân viên lái xe. Không như những công ty khác, nghề như tơi gần như khơng có ngày nghỉ thì với Yakult, tơi được nghỉ các ngày lễ và chủ nhật hàng tuần. Chế độ của công ty khiến tôi rất hài lịng”, một nhân viên tại Yakult chia sẻ.
“Mình làm việc ở Yakult đã 3 năm rồi. Thật sự đây là cơng ty q tốt, mình khơng có điểm nào khơng hài lịng về cơng ty cả. Mơi trường làm việc ở Yakult luôn ngập tràn tiếng cười khiến cho nhân viên không cảm thấy mệt mỏi. Với môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, Yakult tạo cơ hội trưởng thành cho các thành viên về kỹ năng: giao tiếp, quản lý, marketing trong những hoạt động công việc hằng ngày. Cơng ty cịn thường tổ chức những buổi tiệc giao lưu ấm cúng giữa các nhóm, bộ phận nhằm tạo khơng gian và cơ hội để mọi người tìm hiểu lẫn nhau”, một nhân
viên tại Yakult chia sẻ. [5]
Qua lời nhận xét từ các nhân viên thuộc Công ty Yakult Việt Nam, ta thấy được Công ty Yakult Việt Nam đã tạo nên một thương hiệu uy tín, nhận được sự tin tưởng từ cả nhân viên lẫn người tiêu dùng. Yakult đã tạo nên môi trường làm việc năng động, tích cực cho nhân viên, có tầm nhìn chiến lược cho sự phát triển bền vững trong tương lai.