- Nhân viên Phân Xưởng ký hợp đồng học việc của Trần Thị Lý có lương căn
CHƯƠNG 3: ĐÁNH GIÁ VÀ NHẬN XÉT THỰC TẬP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI C.P VIỆT NAM
TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI C.P VIỆT NAM
3.1 Nhận xét sinh viên sau thời gian tìm hiểu và tham gia thực tập tại Công Ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam Phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam
Qua thời gian thực tập và làm việc tại Công Ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam, Trải qua biết bao thăng trầm những niềm vui, nỗi buồn, khơng ít khó khăn và cũng khá nhiều thuận lợi. Em ln suy nghĩ mình sẽ cố gắng để hồn thành thật tốt cơng việc được giao một cách xuất sắc nhất, nhanh nhất và đạt hiệu quả tốt nhất. Khơng phải bản thân mình khơng cố gắng nhưng đơi khi sẽ gặp một số khó khăn do nhiều tác động ảnh hưởng xung quanh.
Cụ thể công việc tập hợp chi phí tính giá thành sản phẩm vào ngày cuối tháng, gặp một số khó khăn như: bị lỗi phần mềm vi tính (phần mền Sap, Winfam), hỏng internet (các phần mềm đều sử dụng qua internet) đó là những khó khăn khơng may xẩy ra sự cố tự nhiên. Còn một số vấn đề như do các chứng từ, hoá đơn, nhập liệu sai…
Bên cạnh những khó khăn cũng có khơng ít những thuận lợi giúp cơng việc mình được tốt hơn như: nhận được sự giúp đỡ của anh chị đồng nghiệp đi trước, hoá đơn chứng từ báo cáo từ các bộ phận sản xuất gửi đến nhanh chóng, được cấp trên hiều và thơng cảm…
Để có thể làm tốt cơng việc được giao, theo đúc rút kinh nghiệm từ bản thân mình, Em nghĩ điều quan trọng nhất là tinh thần nhiệt huyết đối với công việc, yêu công việc u cơng ty như u chính bản thân mình. Cẩn thận xem xét kỹ càng với các số liệu, phải có trách nhiệm với những gì mình đang làm. Ngồi những kiến thức đã học được trên ghế nhà trường mình cũng khơng ngừng tìm tịi học hỏi những cái mới, tìm ra sáng tạo mới để phục vụ tốt hơn cho cơng việc của mình.
Trong một cơng ty có quy mơ hoạt động lớn, khi mà mơi trường làm việc địi hỏi mỗi người phải khơng ngừng học hỏi và nâng cao trình độ của mình. Một sinh viên với nhiều bỡ ngỡ khó tránh khỏi việc khơng đáp ứng được u cầu công việc lúc mới bắt đầu nhưng khi kết thúc thời gian thực tập tại công ty, bản thân em thấy là tuy mình vẫn cịn những điểm yếu kém cần phải học hỏi thêm trong quá trình làm việc nhưng nhìn chung năng lực và sự cố gắng của bản thân cũng đã đáp ứng được những đòi hỏi của
SVTT: Phan Thị Ánh
cơng việc. Điều đó giúp cho em có thêm nhiều tự tin vào bản thân mình trong bước đường tương lai.
3.2 Mối quan hệ giữa các đồng nghiệp trong tổ, bộ phận, đơn vị tại Công Ty Cổ
Phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam.
Việc duy trì một mối quan hệ thân tình và khăng khít cũng đều vì mục tiêu chung là đạt kết quả cao nhất trong cơng việc, phục vụ lợi ích chung cho Cơng ty. Ơng bà ta thường có câu “Có đi thì mới có lại” thật khơng sai, mình có tốt có nhiệt tình giúp đỡ người ta thì mới giám mong người ta giúp đỡ lại mình. Và giao tiếp tốt chính là chìa khố đầu tiên cho sự thành cơng.
Công Ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam là tập đồn lớn, cơng việc kế tốn liên quan đến nhiều phòng ban, nhiều bộ phận và nhiều chi nhánh khác nhau như Bộ phận nhân sự, admin, Phòng thu mua, phịng kinh doanh, các trại chăn ni, nhà máy ấp… Đôi khi khơng tránh khỏi được sự hiểu lầm khơng đáng có, nhưng khơng sao mọi thứ đều sẽ được hoá giải. Và thực ra sẽ khơng q khó khăn cho mọi vấn đề khi chúng ta biết xử ý mọi tình huống thật khéo léo. Hãy nở nụ cười kết tình bạn hữu một cách chân thành từ chính trái tim mình. Em rất vui và chân thành cảm ơn đến các anh chị trong cơng ty đã nhiệt tình giúp đỡ em trong thời gian qua, để em hoàn thành tốt mọi công việc được giao một cách tốt nhất.
3.3 Học hỏi từ các quy định tại Công Ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam.3.3.1 Học tập qua các quy định về nội quy lao động, học tập, nghỉ ngơi và an toàn 3.3.1 Học tập qua các quy định về nội quy lao động, học tập, nghỉ ngơi và an toàn lao động.
Cơng ty đã có một bảng nội quy, quy định lao động, an tồn lao động đầy đủ trên tình thân tn thủ luật pháp về lao động. Điều này giúp người lao động có thể nắm bắt và hiểu được những điều gì nên làm và khơng nên làm, nhờ đó người lao động có thể chấp hành tốt những quy định và cơng ty có cơ sở để giải quyết những tranh chấp nếu phát sinh. Nội quy lao động cũng sẽ là cơ sở để cơng ty có biện pháp kỷ luật hoặc khen thưởng nhân viên.
SVTT: Phan Thị Ánh
Khi xây dựng được nội quy đầy đủ và giám sát tốt, cơng ty sẽ dần hình thành văn hóa kỷ luật cho người lao động, giúp họ rèn luyện được tác phong công nghiệp và tự hào về mơi trường làm việc của mình.
3.3.2 Học tập qua các quy định về Phòng cháy chữa cháy, vệ sinh và mội trường.
Cùng với các quy định về phòng cháy chữa cháy, vệ sinh mơi trường của cơng ty cũng góp phần xây dựng văn hóa lành mạnh, an tồn cho con người, vật chất…. Những quy định về PCCC, vệ sinh và mơi trường cũng giúp cho nhân viên cơng ty có cơ hội góp phần xây dựng mội trường làm việc an toàn, hiệu quả và ln sống với tiêu chí Xanh, Sạch, Đẹp. Những quy định đó khơng những mình có thể áp dụng trong cơng ty mà trong cả cuộc sống hàng ngày của mình khi ở nhà, ở trường học, hay những cả nơi công cộng…
3.4 Đánh gia mối liện hệ giữa lý thuyết và thực tiễn
Trong cơng việc kế tốn, một nhân viên kế tốn phải cần chú ý những điều sau: - Số liệu kế toán phải được cập nhật chính xác, đầy đủ, kịp thời, khơng để xảy
ra sai sót, nhầm lẫn. Chứng từ hợp lệ, hợp lý, đúng quy định, chế độ tài chính kế tốn của nhà nước và cơng ty.
- Hoạch tốn chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, tuân thủ đúng quy định về hoạch toán kế tốn. Phát hiện kịp thời các sai sót, phối hợp đồng nghiệp xử lý và báo cáo cấp trên.
- Hồ sơ chứng từ, tài liệu thuộc phần phụ trách phải được lưu trữ, bảo quản đầy đủ, đúng kỳ hạn và xắp sếp khoa học.
- Các báo cáo, giả trình số liệu phải được hồn thành chính xác, đúng biểu mẫu và thời gian quy định.
Khi trực tiếp làm việc trong công ty, thực tế khác xa nhiều so với lý thuyết mà em đã được học. Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh không định khoản bằng tay, không ghi chép nhiều vào sổ sách. Các chứng từ mua vào bán ra, nhập xuất công cụ dụng cụ… đều được nhập liệu vào phần mềm server chung của cơng ty. Kế tốn có việc nhập liệu và kiểm tra các báo cáo được in ra từ chương trình Winfarm, Sap. Cuối tháng khi các
SVTT: Phan Thị Ánh
quy trình nhập liệu các chứng từ phát sinh xong, kế tốn tiến hành khóa sổ (Khóa tháng) trong chương trình, in ra báo cáo về chi phí và giá thành sản phẩm.
+ Ngồi kiến thức đã được học tại trường là nền tảng để ta dựa vào nó để áp dụng vào thực tế, nhưng việc học hỏi nơi các anh chị đồng nghiệp và lắng nghe ý kiến của người đã từng làm qua cơng việc mình đang làm là một cách hiệu quả để hồn thành tốt cơng việc được giao.
Được sự giúp đỡ nhiệt tình của các anh chị tại cơ quan thực tập em đã học được rất nhiều kiến thức thực tế mới. Do quá trình thực tập ngắn nên việc học hỏi có hạn nhưng em cũng đã biết cách áp dụng từ những kiến thức mình đã học vào thực tế, học hỏi được cách sử dụng thêm một phần mềm kế toán và cách hạch toán thực tế với doanh nghiệp.
Giúp đỡ em trong việc tìm hiểu về nguyên liệu, thành phẩm trong công ty, đặc biệt là đã cung cấp nguồn tài liệu về cơng ty, cũng như dữ liệu để hạch tốn trong bài báo cáo.
Nhờ đó kỹ năng vi tính của em thành thạo hơn, học được nhiều cách sử dụng vi tính hơn, biết sử dụng thêm một chương trình hộp mail nội bộ Outlook mail server của Công ty, các chứng từ được duyệt trên chương trình sẽ báo trực tiếp vào email, biết thêm về SAP phần mềm quản lý doanh nghiệp, winfarm phần mền cho các trại gà giống.
+ Vai trò của giáo viên hướng dẫn:
Giúp em trong việc làm sườn bài báo cáo hồn chỉnh, và cách hạch tốn sao cho chính xác và hợp lý. Chỉ cho em biết những chi tiết cần tiếp xúc thực tế để có dữ liệu hồn chỉnh bài báo cáo.
Em chân thành cảm ơn Cô đã đồng hành cùng em để hoàn chỉnh bài báo cáo của mình.
SVTT: Phan Thị Ánh
KẾT LUẬN
Để có thể tồn tại trong nền kinh tế thị trường thì sản phẩm của doanh nghiệp sản xuất phải được tiêu thụ và đảm bảo có lãi, muốn tiêu thụ được sản phẩm thì doanh nghiệp phải quan tâm đến không chỉ chất lượng, mẫu mã sản phẩm mà còn phải quan tâm đến giá cả. Để có giá cả bán hợp lý, phù hợp với túi tiền của khách hàng thì doanh nghiệp phải chú ý đến việc tăng năng suất lao động giảm giá thành sản phẩm. Đây là vấn đề hết sức phức tạp không chỉ liên quan đến lợi nhuận của doanh nghiệp mà cịn liên quan đến lợi ích của từng người lao động và của Nhà nước.
Công Ty Cồ Phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam thực hiện tốt cơng tác đó là cơ sở đánh giá kết quả sản xuất ý thức được tầm quan trọng của việc quản lý tốt chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm. Để cơng tác kế tốn nói chung và cơng tác tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm nói riêng thực sự trở thành cơng cụ quản lý góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, cần hồn thiện và tổ chức cơng tác kế tốn một cách chính xác và khoa học hơn.
Trong chuyên đề tốt nghiệp em đã trình bày cơ sở lý luận tình hình thực tiễn quá trình tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm ở Công Ty Cồ Phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam. Trên cơ sở đó kết hợp với sự hướng dẫn của Cơ Nguyễn Thuý Hằng, em đã mạnh dạn đưa ra một số ý kiến với mong muốn góp một phần nhỏ vào cơng việc đổi mới và hồn thiện cơng tác kế tốn tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công Ty Cồ Phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam.
Trong thời gian thực tập tại Công Ty Cồ Phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam bản thân em đã có nhiều cố gắng song do kiến thức, thời gian nghiên cứu, khảo sát thực tế còn hạn chế cho nên chuyên đề tốt nghiệp này không thể tránh khỏi những thiếu sót, kính mong thầy cơ giáo, cán bộ nhân viên phịng kế tốn của Cơng Ty Cồ Phần Chăn Ni C.P Việt Nam và các bạn tham gia đóng góp ý kiến để bản thân chuyên đề tốt nghiệp này thêm phong phú hơn, khoa học và có giá trị thuyết phục trong thực tiễn.
SVTT: Phan Thị Ánh
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình của cơ giáo Nguyễn Thuý Hằng và các cán bộ nhân viên trong phịng tài chính kế tốn Công Ty Cồ Phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam đã tạo điều kiện cho em hoàn thành báo cáo thực tập tốt nghiệp này.
Em xin chân thành cảm ơn !