.Hạn chế tồn tại và nguyên nhân

Một phần của tài liệu (TIỂU LUẬN) ài tập CUỐI kì học PHẦN đại CƯƠNG về PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP PHÂN TÍCH sự PHÁT TRIỂN của CÔNG TY cổ PHẦN ACECOOK (Trang 42 - 44)

a,HHn chế:

Người Việt Nam rất thích mì ăn liền, nhưng mức tiêu thụ sản phẩm này đang có xu hướng giảm. Một trong những nguyên nhân chủ yếu sếp Acecook đưa ra là do các thông tin tiêu cực về mì ăn liền xuất hiện thường xuyên đã gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến ngành ăn hàng ngày.

Một số scandal liên quan đến chất lượng của sản phẩm:Acecook đã khá thành công khi luôn thực hiện tốt những cam kết về chất lượngcủa sản phẩm tuy nhiên vẫn để

xảy ra một số scandal liên quan đến chất lượng của sản phẩm như bao bì in sai lệch hàm lượng dinh dưỡng, sản phẩm không đảm bảo chất lượng,nhiều thông tin tiêu cực về mì ăn liền như mì ăn liền là sản phẩm thiếu dinh dưỡng, chứa chất độc hại (axit oxalic, transfat…), và là tác nhân gây ra các bệnh nguy hiểm như ung thư,… Thậm chí một số báo, trang tin cịn hướng dẫn cách ăn mì an tồn như: Rửa/nấu mì 2-3 lần rồi mới ăn. Với cách chế biến này, mì khơng cịn là thực phẩm. Khi khơng cịn vị gì thì nó khơng phải là thức ăn được, khi viết như vậy và người tiêu dùng làm theo, đó là sự cố rất lớn.

Kéo theo đó là một loạt các sai lầm khác như thái độ khơng tích cực chân thành giải quyết sự vụ của đại diện NPP. Điều đấy cho thấy hệ thống trao đổi thông tin,

giáodục kiểm sốt hành vi của tồn bộ CBNV công ty và các bên liên quan vẫn còn nhiều hạnchế Hạn chế trong việc thực hiện các tiêu chuẩn SA8000:

 Cơ sở hạ tầng: Cơ sở hạ tầng đang trong giai đoạn xây dựng và phát triển do đóviệc vận hành hệ thống quản trị doanh nghiệp tổng hợp ERP hay các hệ thống quản lí chất lượng, quản lí nguồn nhân lực Histaff cịn gặp khá nhiều hạn chế và không tránh khỏi việc xảy ra một số sai sót nhất định. Do đó việc thực hiện các chuẩn mực trách nhiệm xã hội nhất là với người lao động cịn có nhiều hạn chế.

 Nguồn ngân sách chưa được quy hoạch cụ thể: Nguồn ngân quỹ để thực hiện trách nhiệm xã hội của công ty cũng chưa rõ ràng. Hiện nay các hoạt động của Acecook được trích ra từ quỹ phúc lợi, khen thưởng và quỹ hỗ trợ thất nghiệp thơi việc theo quy địnhcủa nhà nước do đó rất dễ để xảy ra tình trạng sử dụng.

b,Nguyên nhân:

Nhận thức của xã hội về trách nhiệm xã hội còn thấp: Do trách nhiệm xã hội

cũngđang còn mới ở Việt Nam cho nên nhận thức của người dân còn nhiều hạn chế. Chính vì thế Acecook cũng gặp một số khó khăn nhất định từ một số người dân trong các hoạt động vì cộng đồng của Acecook như là khơng hợp tác hay cịn phản đối. Nhà nước cũng góp phần tạo ra khó khăn cho Acecook thực hiện trách nhiệm xã hội đó chính là hệ thốngvăn bản pháp luật quy định về trách nhiệm xã hội còn nhiều điểm sai sót và hạn chế.Chính những quy định khơng rõ ràng, văn bản hướng dẫn thực hiện luật chưa thật sự dễ hiểu và cịn mù mờ.

Khó khăn trong bản thân doanh nghiệp: Bản thân nội tại Acecook cũng nảy sinh nhiều vấn đề khó khăn cho việc thực hiện trách nhiệm xã hội. Đầu tiên chính là

Acecookvới Quy mô lớn nhưng hệ thống thơng tin, hệ thống quản lí của cơng ty vẫn cịn mới do đó việc vận hành vẫn chưa thực sự trơn tru, đồng bộ, tập trung và linh hoạt cho nên mộtsố hoạt động trách nhiệm xã hội trong nội bộ công ty triển khai khó khăn hay thậm chí là triển khai bị sai lệch. Tiếp đó chính là do hạn chế nhận thức về trách nhiệm xã hội của một số CBNV trong cơng ty. Do đó việc thực hiện trách nhiệm xã hội của cơng ty gặp khơng ít khó khăn và trở ngại với lại đội ngũ nhân viên trong cơng ty. Thêm vào đó, ngân quỹ giành cho các hoạt động trách nhiệm xã hội tương đối lớn. Do đó nếu có biến động bất ngờ xảy ra ảnh hưởng tới tình hình kinh doanh của cơng ty thì chắc chắn quỹ giành cho trách nhiệm xã hội sẽ bị giảm sút đáng kể. Kéo theo đó chất lượng thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp sẽ giảm sút.

Một phần của tài liệu (TIỂU LUẬN) ài tập CUỐI kì học PHẦN đại CƯƠNG về PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP PHÂN TÍCH sự PHÁT TRIỂN của CÔNG TY cổ PHẦN ACECOOK (Trang 42 - 44)