Khái quát một số chỉ tiêu tài chính chủ yếu của cơng ty

Một phần của tài liệu Khóa luận hoàn thiện tổ chức kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng tại công ty cổ phần thương mại và dịch vụ kỹ nghệ hàng hải (Trang 46 - 47)

.

2.1.6. Khái quát một số chỉ tiêu tài chính chủ yếu của cơng ty

Bảng 2.1. Tình hình biến động của một số chỉ tiêu trong các năm 2009, 2010, 2011 ĐVT: Việt Nam Đồng

Chỉ tiêu Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011

1.Tổng doanh thu 6.361.405.817 4.884.386.850 6.051.655.188

2.Tổng chi phí 6.283.270.260 4.850.732.255 5.962.234.465

3.Lợi nhuận trƣớc thuế 78.135.557 33.654.595 89.420.723

4.Nộp Ngân sách Nhà Nƣớc 19.533.889 8.413.649 22.355.181

5.Thu nhập bình quân/lao

động/tháng 1.750.300 1.875.900 2.532.400

(Nguồn: Phòng kế tốn cơng ty ) Nhìn vào bảng trên ta có thể nhận xét nhƣ sau:

Tổng doanh thu của công ty năm 2009 là hơn 6 tỷ, có đƣợc kết quả này là do năm 2009, công ty đã chú ý tăng cƣờng cơ sở vật chất, đồng thời mở rộng quy mô kinh doanh, đẩy doanh thu của công ty tăng cao. Tuy nhiên, sang năm 2010, nền kinh tế thị trƣờng bị khủng hoảng, kéo theo ngành hàng hải trong nƣớc bị chững lại, cộng với sự cạnh tranh gay gắt của các doanh nghiệp cùng ngành đã dẫn tới sự giảm sút doanh thu đáng kể cho công ty. Đến năm 2011, mặc dù nền kinh tế vẫn đang trong tình trạng khủng hoảng nhƣng công ty đã biết nắm bắt một số cơ

hội kinh doanh, phát huy đƣợc thế mạnh của mình,làm cho tổng doanh thu lại tăng lên xấp xỷ năm 2009.

Mặc dù lĩnh vực kinh doanh của công ty khá đa dạng, nhƣng ba năm trở lại đây, công ty hầu nhƣ chỉ chuyên trách về dịch vụ sửa chữa các loại tàu thủy. Theo thỏa thuận trong hợp đồng , công ty thực hiện tồn bộ q trình từ mua sắm các máy móc, thiết bị,vật tƣ phục vụ cho sửa chữa tàu thủy, cung cấp cơng nhân sửa chữa, sau khi hồn thành, cơng ty đƣợc đối tác chi trả tồn bộ chi phí đã bỏ ra. Nên tổng chi phí của cơng ty trong ba năm 2009, 2010, 2011 cũng tăng tƣơng ứng với tổng doanh thu.

Thu nhập bình qn/lao động/tháng ba năm trở lại đây có thay đổi là do số lƣợng tham gia lao động tại cơng ty mỗi năm đều tăng thêm, bên cạnh đó, lƣơng của cơng nhân trong cơng ty đƣợc tính theo số ngày cơng làm việc, mà điều này lại phụ thuộc chủ yếu vào số lƣợng, đặc điểm và quy mô công việc.

2.2.Thực trạng tổ chức kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng tại Công ty Cổ phần Thƣơng mại và Dịch vụ Kỹ Nghệ Hàng Hải.

Một phần của tài liệu Khóa luận hoàn thiện tổ chức kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng tại công ty cổ phần thương mại và dịch vụ kỹ nghệ hàng hải (Trang 46 - 47)