1. Việc kiểm tra, đơn đốc, phân nhiệm ở phân xưởng cắt chỉ mang tính cảm quan, nghĩa
là
tùy theo sức khỏe, tùy theo năng lực mà người quản đốc phân nhiệm chứ thường khơng căn cứ trên các điểm chuẩn để cân đối các vị trí làm việc như ở phân xưởng
may.
2. Thơng thường, bộ phận cắt đã được gửi tới kế hoạch sản xuất, quy định cho phân xưởng cắt, bảng tác nghiệp màu... Căn cứ vào các văn bản này, người quản đốc sẽ lên kế hoạch cụ thể cho xưởng về tiến độ làm việc cũng như quy trình làm việc cho xưởng theo từng mã hàng.
3. Đặc biệt, sau khi nhận NPL nhĩm cơng nhân làm nhiệm vụ trải và cắt vải cịn phải làm thêm nhiệm vụ kiểm tra lỗi vải và đề đạt phương án xử lý đối với các lỗi phát
sinh.
4. Khi tiến hành trải vải, nhân viên thống kê của phân xưởng cần luơn cĩ mặt để theo dõi và ghi chép tình hình trải vải, thu nhận đầu tấm, đầu khúc, lập bảng thống kê để chuẩn bị giao trả cho kho NPL.
5. Trong quá trình cắt vải, cơng nhân trong tổ cần bám sát bảng quy trình cắt để cắt đầy đủ, chính xác và đúng phương pháp đối với từng chi tiết sản phẩm.
6. Đơi khi, nếu cĩ nghi ngờ về kích thước của chi tiết, cần sử dụng ngay bộ rập đã được cấp phát để kiểm tra lại về TSKT của chi tiết trước khi tiến hành cắt chi tiết đĩ.
7. Các máy ép dán cần phải bật trước và chạy khơng tải ít nhất 5 phút trước khi cho các chi tiết ép dán qua máy. Cần cĩ chế độ bảo hiểm độc hại cho những cơng nhân làm ở bộ phận này để tránh xảy ra tai nạn lao động hay khơng đảm bảo yêu cầu kỹ thuật của ép dán.
8. Riêng bộ phận đánh số, bĩc tập, phối kiện: Cần được bồi dưỡng về kỹ năng, kỹ xảo nghề để thao tác làm việc của cơng nhân đạt được tốc độ mong muốn mà chất lượng sản phẩm vẫn được ổn định.
52
Nĩi tĩm lại, khơng cĩ 1 quy cách cụ thể cho quản đốc phân xưởng cắt, nhưng trong chừng mực nhất định, người quản đốc phân xưởng cần biết cách tổ chức quản lý sao cho phù hợp, tránh để người này quá bận trong khi người khác lại quá nhàn.
Trong thực tế hiện nay, ở nhiều phân xưởng cắt đã áp dụng cơ chế khốn việc cho cơng nhân. Nhờ cĩ khốn việc, người cơng nhân sẽ nâng cao tính tự giác khi làm việc nhằm hồn thành cơng việc 1 cách nhanh chĩng mà vẫn phải đảm bảo chất lượng của cơng việc.
QUY TRÌNH CHO TỔ CẮT (tham khảo)
NHẬN HỒ SƠ
NHẬN PHIẾU TÁC NGHIỆP NHẬN NGHUYÊN
LIỆU TẠI KHO VỀ SỔ VẢI NẾU VẢI CĨ
CHẤT THUN
53
Nguồn tài liệu tham khảo:
Giáo trình “Cơng nghệ sản xuất” - Trường Cao đẳng Nghề CN dệt may Nam Định. Giáo trình “Cơng nghệ may ”- Trường Đại học cơng nghiệp TP Hồ Chí Minh.
54
Giáo trình “Cơng nghệ may trang phục 2” Trường Đại học Sư phạm kỹ thuật