THUẬN LỢI VÀ KHĨ KHĂN VÀ PHƯƠNG HƯỚNG SẮP TỚI 1 Thuận lợ

Một phần của tài liệu 4031059 (Trang 26 - 27)

3.6.1. Thuận lợi

- Cơng Ty nằm trong khu vực ĐBSCL - là nơi hiện đang cần phát triển cơ sở hạ tầng, cũng như các cơng trình giao thơng cơng cộng để tạo điều kiện cho phát triển kinh tế vùng. Đĩ là điều kiện thuận lợi cho sự hoạt động và phát triển

cuả Cơng ty.

- Được sự quan tâm giúp đỡ của lãnh đạo khu 7, đã tạo điều kiện cho cơng ty cĩ được một số cơng trình để thi cơng cũng như tạo điều kiện trong cơng tác

đấu thầu.

- Cơng ty hoạt động lâu năm trong lĩnh vực xây dựng nên đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm, đặc biệt là kinh nghiệm đấu thầu cũng như uy tín trong

- Cơng ty nằm trong vùng đơng dân cư, lực lượng lao động dồi dào và mức sống dân cư khơng đắc đỏ như các vùng khác nên đảm bảo cho cơng ty luơn cĩ lực lượng lao động chính và lao động bán thời gian khá ổn định và đầy đủ.

- Cơng ty cĩ đội ngũ cán bộ kỹ thuật giỏi, cơng nhân lành nghề cĩ nhiều kinh nghiệm, cĩ khả năng đáp ứng tốt nhu cầu quản lý, chỉ đạo kỹ thuật khá tốt.

Đồn kết nhất trí trên dưới một lịng, chủ động trong sản xuất kinh doanh, cùng

nhau xây dựng cơng ty phát triển.

- Được trang bị phương tiện, máy mĩc thiết bị hiện đại đáp ứng nhu cầu xây dựng và sửa chữa lớn các cơng trình.

3.6.2. Khĩ khăn

- Xuất phát từ đặc điểm của nghành - cần nhiều vốn, do đĩ cơng ty thường xuyên đi vay tại các ngân hàng, phải chịu lãi suất cao làm giảm lợi nhuận.

- Các cơng trình làm xong chưa được thanh tốn đúng hợp đồng làm nợ khĩ

địi tăng lên qua các năm.

- Bên cạnh thuận lợi do vị trí địa lý mang lại, thì vẫn tồn tại một số khĩ khăn: Địa bàn hoạt động phân tán gây trở ngại trong khâu quản lý vật tư, kiểm

tra thi cơng cũng như cơng tác vận chuyển.

- Cơng tác khốn cho các đội cịn chậm, giao kế hoạch cho các đội chưa kèm theo bản giao khốn, để các đội chủ động trong sản xuất kinh doanh, đặc

biệt là cơng tác thanh quyết tốn nội bộ rất chậm ảnh hưởng đến cơng tác thanh quyết tốn của cơng ty.

- Cơng ty gặp khĩ khăn trong cơng tác tuyển dụng do tiền lương thấp, chế

độ tiền lương chưa hợp lý.

Một phần của tài liệu 4031059 (Trang 26 - 27)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(82 trang)