Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Sông Đà 2 thuộc Tổng

Một phần của tài liệu Luận văn: Thực trạng quản lý và một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Công ty Sông Đà 2 pot (Trang 29 - 69)

A/ MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ 2 ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG. HƯỞNG ĐẾN VIỆC QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG.

I) Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Sông Đà 2 thuộc Tổng Công ty Sông Đà. thuộc Tổng Công ty Sông Đà.

Công ty Sông Đà 2 tiền thân là Công ty Xây dựng dân dụng được thành lập ngày 01/02/1980 : theo quyết định số 218/BXD-TCLĐ của bộ trưởng bộ

xây dựng . Đến ngày 07/08/1992 theo quyết định số 393 BXD-TCLĐ Của Bộ trưởng bộ xây dựng thành lập Công ty xây dựng dân dụng và công nghiệp Sông Đà trên cơ sở sát nhập hai đơn vị: Công ty Xây dựng dân dụng và Công nghiệp số 2 với Công ty xây dựng công nghiệp.

Ngày 26/03/1993 , theo quyết định số 131A/BXD-TCLĐ của Bộ trưởng Bộ Xây dựng quyết định lại doanh nghiệp nhà nước lấy tên là Công ty xây dựng Sông Đà số 2.

Ngày 30/01/1995 theo quyết định số 591TCT-TCLĐ của Tổng Giám đốc Tổng Công ty xây dựng Sông Đà hợp nhất toàn bộ chi nhánh Công ty xây

lắp và thi công cơ giới tại Hòa Bình vào Công ty Sông Đà 2.

Ngày 24/10/1997 theo quyết định số 10TCT-TCLĐ của hội đồng quản

trị Tổng Công ty xây dựng Sông Đà về việc tách xí nghiệp lắp máy, sửa chữa gia công, gia công cơ khí Sông đà 201 trực thuộc Công ty xây dựng Sông Đà

Kể từ khi thành lập Công ty xây dựng Sông Đà 2 đã có rất nhiều thành tích trong việc xây dựng và phát triển công ty. Ngay từ khi mới thành lập Công ty đã có 7 đơn vị sản xuất trực thuộc, địa bàn hoạt động ở khắp các tỉnh:

Hà Nội, Hoà Bình, Bắc Ninh... cho đến nay để phù hợp với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và địa bàn hoạt động. Công ty đã sát nhập còn 5 đơn vị trực thuộc.

Trụ sở của công ty hiện đang ở tại km số 10 đường Nguyễn Trãi thị xã Hà

Đông tỉnh Hà Tây. Công ty được cấp giấy phép hành nghề xây dựng số 84

BXD/CXD của Bộ Trưởng Bộ xây dựng - số TK73010012E tại chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và phát triển tỉnh Hà Tây.

Các công trình công ty đã và đang thi công rất đa dạng. Công ty được

phép hành nghề trên các lĩnh vực: dân dụng, công nghiệp thuỷ điện, thuỷ lợi,

giao thông, sân bay, bến cảng, xây lắp đường dây điện vv.. Công ty có 1148

cán bộ công nhân viên hành nghề giầu kinh nghiệm, trong các lĩnh vực thuộc

về xây dựng.

Trong quá trình hoạt động của mình công ty đã tham gia xây dựng rất

nhiều công trình quan trọng như: nhà máy thuỷ điện Thác Bà, nhà máy giấy

Bãi Bằng Việt Trì, nhà máy thuỷ điện Selapam - Lào, khách sạn Thủ đô, ngân hàng công thương Việt Nam, làng chuyên gia Liên Xô, nhà máy si măng Bút Sơn, nhà máy kính nổi Đáp Cầu, nhà máy đường Hoà Bình, nhà máy bia

Tiger, đường cao tốc Láng- Hoà Lạc, Quốc lộ 1A và hàng trăm công trình có quy mô khác. Các công trình do công ty thi công vận hành hiệu quả và được đánh giá là những công trình có chất lượng cao. Hiện nay công ty đang tập

chung nâng cao mọi mặt năng lực máy móc thiết bị đầu tư chiều sâu để thực

hiện và sẵn sàng nhận thầu xây lắp thi công các công trình xây dựng khác

trong cũng như ngoài nước.

Qua hơn 20 năm xây dựng và phát triển, nhìn chung công ty đã từng bước được củng cố và phát triển toàn diện đặc biệt công ty đã có một đội ngũ

hiện đại của nhiều nước trên thế giới. Từ đó, công ty luôn hoàn thành nhiệm

vụ của Tổng công ty giao cho và luôn sẵn sàng đáp ứng, nhận làm các công trình quan trọng như xây dựng các công trình công nghiệp dân dụng, đường

giao thông... có thể đánh giá sự phát triển của công ty thông qua việc thực

hiên một số chỉ tiêu sau: (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Bảng 1 Tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty

ĐVT: Triệu đồng T T Các chỉ tiêu chủ yếu Năm 1999 Năm 2000 Năm 2001 Năm 2002 Năm 2003 I Tổng giá trị SXKD 49.224 52.352 48.537 38.997 68.153 Tốc độ tăng trưởng (%) 6% -7% -20% 75%

1 Giá trị sản lượng xây lắp 28.097 25.154 23.174 22.597 47.038

Chiếm tỷ lệ trong Tổng

GTSXKD (%)

57% 48% 48% 57% 69%

+ Các công trình giao thầu 22.797 13.037 9.423 8.366 9.105

Tỷ lệ trong xây lắp (%) 81% 52% 41% 44% 19%

+ Các công trình đấu thầu 5.300 12.117 13.751 14.631 37.933

Tỷ lệ trong xây lắp (%) 19% 48% 59% 64% 81%

2 Sản lượng kinh doanh điện 15.427 23.522 22.388 12.347 12.917 3 Sản lượng SXCN và SX khác 5.700 3.676 2.975 4.052 8.198 II Tổng giá trị đầu tư 65 79 449 521 9.686

(trong đó NMCK 6.7 tỷ đồng)

III Các chỉ tiêu tài chính

1 Tổng doanh thu 43.792 48.354 57.248 24.808 48.463

Trong đó: Doanh thu xây lắp 22.845 21.156 31.788 9.297 27.204

2 Lợi nhuận thực hiện 672 1.199 116 1.496 126 3 Các khoản nộp nhà nước 1.089 1.194 1.433 930 1.737

Trong đó: Nộp ngân sách 906 1.115 954 750 1.380 4 TSCĐ bình quân tính khấu hao 9.577 10.262 3.205 11.247 13.100 - TS thuộc ngân sách 2.542 2.387 1.888 1.300 2.906 - TS thuộc vốn Tự bổ sung 3.281 3.153 927 3.011 3.393 - TS thuộc vốn T.dụng & V.khác 3.754 4.722 389 6.936 6.801

5 Số tiền khấu hao TSCĐ 1.643 825 426 1.247 1.108

Khấu hao cơ bản 1.643 825 426 1.247 1.108

6 TS và nguồn vốn đến cuối

năm

- Nguyên giá TSCĐ đến cuối

năm 11.227 12.028 8.188 8.426 38.397 - G.trị TSCĐ còn lại đến cuối năm 7.357 7.350 3.085 3.178 15.851 IV Lao động và tiền lương Tổng số CBCNV 724 600 599 783 1.148 Lương BQ/người/tháng (1.000đ) 680 801 832 607 770

II)Một số đặc điểm chủ yếu của Công ty có ảnh hưởng tới công tác

quản lý tiền lương.

1. Chức năng, nhiệm vụ sản xuất của Công ty xây dựng Sông Đà số 2

Theo quyết định số 97 TCT/HDQT của Chủ tịch Hội đồng Bộ Trưởng

Tổng Công ty xây dựng Sông Đà về việc phê chuẩn điều lệ tổ chức và hoạt động của các công ty, Công ty xây dựng Sông Đà 2 có các chức năng nhiệm

vụ chính như sau:

- Sản xuất gạch ngói tấm lợp đá ốp lát, sản xuất cấu kiện bê tông, kinh doanh vật tư vật liệu xây dựng. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

- Xây dựng công trình công nghiệp công cộng, nhà ở, xây dựng đường

dây tải điện trạm biến thế.

- Xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp với quy mô lớn, xây

dựng công trình thuỷ lợi đê đập, hồ chứa nước hệ thống tưới tiêu. - Xây dựng công trình đường bộ, sân bay, bến cảng.

- Sản xuất, lắp đặt kết cấu xây dựng và kết cấu cơ khí công trình, lắp đặt thiết bị điện nước, thiết bị công nghệ, thiết bị công trình.

- Nạo vét bồi đắp mặt bằng công trình, thi công các loại móng công

trình bằng phương pháp nổ mìn. Về quyền hạn :

Công ty được phép ký kết các hợp đồng kinh tế về xây dựng với các tổ

chức kinh tế trong và ngoài nước đầu tư liên doanh liên kết.

- Được đặt các chi nhánh đại diện trong và ngoài nước theo đúng quy định của Nhà nước Việt Nam.

- Được vay vốn tiền Việt Nam và ngoại tệ các ngân hàng Việt Nam, được quyền huy động vốn để hoạt động kinh doanh nhưng không làm thay đổi hình thức sở hữu đối với công ty.

- Được quyền thế chấp giá trị quyền sử dụng đất gắn liền với tài sản

thuộc quyền quản lý công ty tại các Ngân hàng Việt Nam để vay vốn kinh doanh theo đúng quy định của pháp luật.

Về nghĩa vụ:

- Thực hiện nghĩa vụ đối với người lao động theo đúng quy định của

Bộ Lao động đảm bảo cho người lao động tham gia quản lý công ty.

- Thực hiện các quy định của nhà nước về bảo vệ tài sản môi trường

- Phải có nghĩa vụ thông báo công khai báo cáo tài chính hàng năm các thông tin đó đánh giá đúng đắn và khách quan về hoạt động của công ty theo đúng quy định của Chính phủ.

- Phải có nghĩa vụ nộp thuế, các khoản nộp Ngân sách Nhà nước theo đúng quy định của pháp luật.

2. Đặc điểm tổ chức bộ máy sản xuất và quản lý của công ty.

Do mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động gắn chách nhiệm hành chính

vào các đơn vị trực thuộc Bộ Xây dựng. Bộ xây dựng với chức năng quản lý nhà nước về nghành xây dựng Công ty xây dựng Sông Đà 2 là doanh nghiệp Nhà nước về xây dựng giúp các đơn vị hạch toán độc lập, hạch toán phụ

thuộc, đơn vị sự nghiệp có quan hệ gắn bó với nhau về lợi ích kinh tế, tài chính, hoạt động chủ yếu về chuyên nghành xây dựng, sản xuất vật liệu xây dưng.

Khái quát bộ máy quản lý Công ty.

Là một doanh nghiệp Nhà nước Công ty xây dựng Sông Đà 2 thuộc

Tổng Công ty xây dựng Sông Đà tổ chức quản lý theo mỗi cấp đứng đầu công

ty là Giám Đốc chịu trách nhiệm điều hành hoạt động chủ yếu của công ty.

Giúp việc cho Giám Đốc là bốn Phó Giám Đốc và các phòng ban chức năng.

- Giám Đốc công ty: do Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tổng Công ty bổ

nhiệm, chịu trách nhiệm trước Tổng Công ty trong việc điều hành các hoạt đông sản xuất kinh doanh và thực hiện kế hoạch được giao. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

- Phó Giám Đốc phụ trách thi công: Gồm hai người giúp Giám Đốc

Công ty tổ chức các biện pháp thi công theo giõi kỹ thuật, chất lượng các

công trình.

- Phó Giám Đốc phụ trách thiết bị: Giúp Giám Đốc tổ chức theo giõi, quản lý tình trạng máy móc, vật tư thiết bị toàn công ty đề suất mua sắm kịp

- Phó Giám Đốc kinh tế giúp Giám Đốc trong việc lập kế hoạch sản

xuất công tác đơn giá định mức tiền lương, đấu thầu các công trình, nghiệm

thu thanh toán, quyết toán các công trình.

- Phòng tổ chức lao động: Có chức năng nhiệm vụ giúp Giám Đốc

công ty tổ chức bộ máy điều hành quản lý của công ty cũng như các đơn vị

chức thụôc đáp ứng các nhu cầu sản xuất về công tác tổ chức các cán bộ lao động. Đồng thời giúp Giám Đốc lắm được trình độ kỹ thuật của cán bộ công nhân viên. Đề gia chương trình đào tạo cán bộ công nhân để kịp thời phục vụ

cho nhu cầu sản xuất kinh doanh.

- Phòng kỹ thuật chất lượng - an toàn có nhiệm vụ theo giõi kiểm tra

giám sát về kỹ thuật chất lượng các công trình, đồng thời đề ra các biện pháp

sáng kiến , thay đổi biện pháp thi công.

- Phòng kinh tế kế hoạch có nhiệm vụ lập kế hoạch ngắn hạn và dài hạn báo cáo về Tổng Công ty đồng thời lập kế hoạch giao cho các đơn vị theo

giõi thực hiện kế hoạch.

- Phòng vật tư cơ giới có nhiệm vụ quản lý vật tư thiết bị toàn công ty lập kế hoạch mua sắm và giám sát tình hình sử dụng dự trữ vật tư thiết bị của các đơn vị, theo giõi hiện trạng máy móc thiết bị của các đơn vị để giúp Giám Đốc có quyết định bổ sung, mua sắm kịp thời tính toán sử dụng máy móc

thiết bị có hiệu quả.

- Phòng kế toán tài chính có nhiện vụ giúp Giám Đốc công ty quản lý

về mặt tài chính để công ty cũng như các đơn vị trực thuộc thực hiện đầy đủ

chính sách, chế độ của Nhà nước. Thường xuyên kiểm tra các đơn vị đảm bảo

thực hiện tiết kiệm và kinh doanh có lãi.

Về công tác tổ chức sản xuất: Công ty xây dựng Sông Đà 2 tổ chức sản

1. Chi nhánh Hà Nội: Thi công các công trình công nghiệp, dân

dụng cao tầng.

2. Xí nghiệp sản xuất kinh doanh vật liệu Sông Đà 201. 3. Xí nghiệp xây dựng Sông Đà 202

4. Xí nghiệp xây dựng Sông Đà 203 thi công đào đắp công trình thủy.

5. Xí nghiệp xây dựng Sông Đà 204 thi công các công trình dân dụng công nghiệp , đường dây và trạm điện cao thế, hạ thế.

6. Xí nghiệp xây dựng cầu đường 205. 7. Đội sản xuất vật liệu.

Ngoài ra còn có các liên danh, liên doanh như: (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

1. Liên doanh cảng Bích Hạ 2. Liên danh Sông Đà - Cienco 1

Các liên danh liên doanh có nhiệm vụ: Thực hiện nghĩa vụ theo quy

chế liên doanh và các quy chế ban điều hành Tổng Công ty và Công ty xây dựng Sông Đà 2. Thực hiện chế độ báo cáo đầy đủ theo quy định số

....ngày.../..../..../.

Định kỳ hàng thấng báo cáo tình hình thực hiện của các đơn vị tại liên doanh theo các chỉ tiêu : Sản lượng, doanh thu, thanh toán....

Sơ đồ tổ chức Công ty xây dựng Sông đà 2

Giám đốc công ty

3. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tiền lương ở công ty:

Công tác kế toán tiền lương của Công ty xây dựng Sông Đà 2 hoạt động theo hình thức kế toán vừa tập trung, vừa phân tán. Vì Công ty xây dựng Sông Đà 2 là công ty nhà nước loại I nên quy mô của Công ty rất lớn, có

nhiều chi nhánh nằm rải rác khắp cả nước xa trụ sở chính của nó. Các chi nhánh trực thuộc Công ty quản lý, hoạt động theo chỉ tiêu kế hoạch của Công ty nhưng vẫn được phép hoạt động độc lập tự hạch toán lỗ lãi và phải tự lo cho đời sống người lao động trực thuộc chi nhánh đó. Nhưng cuối quý, cuối năm công tác kế toán tại các chi nhánh vẫn phải báo cáo số liệu về phòng tài chính kế toán của Công ty ở trụ sở chính để Công ty thống kê và tập hợp phân

tích số liệu trình ban lãnh đạo Công ty để từ đó có hướng chỉ đạo và đề ra các

kế hoạch cho chi nhánh hoặc các trung tâm đó.

Sơ đồ tổ chức công tác kế toán ở Công ty

Để thực hiện có hiệu quả chương trình công tác Tài chính kế toán, nhằm tăng cường trách nhiệm của từng cán bộ kế toán đáp ứng yêu cầu quản lý Tài chính của đơn vị. Để tiện liên hệ công tác, phòng Tài chính kế toán Công ty

phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ trong văn phòng như sau:

3.1. Kế toán trưởng Công ty

Giúp giám đốc Công ty tổ chức và chỉ đạo thực hiện toàn bộ công tác Tài chính, kế toán, tín dụng và thông tin kinh tế toàn công ty. Tổ chức hạch toán

Kế toán trong phạm vi toàn đơn vị theo quy chế quản lý tài chính mới, theo đúng pháp lệnh kế toán thống kê và điều lệ kế toán trưởng hiện hành:

- Tổ chức bộ máy kế toán toàn công ty, tổ chức bồi dưỡng, đào tạo nâng cao

trình độ cho cán bộ làm công tác kế toán.

- Hướng dẫn, phổ biến chế độ chính sách của Nhà nước và quy định của

Tổng công ty, tham mưu cho Giám đốc dự thảo các quy định quản lý kinh

tế tài chính, tín dụng và tổ chức kiểm tra việc thực hiện.

- Tham mưu việc ký kết các hợp đồng kinh tế của công ty. Kiểm tra, kiểm

soát giá cả hợp đồng mua, bán vật tư thiết bị.

- Kết hợp các đơn vị trực thuộc phòng, ban nghiệp vụ giải quyết việc

- Tập trung huy động các nguồn vốn để đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất

Một phần của tài liệu Luận văn: Thực trạng quản lý và một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Công ty Sông Đà 2 pot (Trang 29 - 69)