- Quĩ dự phòng
- Quỹ đầu tư phát triển - bổ sung vốn điều lệ, đầu tư hình thành tài sản của công ty - Quĩ khen thưởng
- Quỹ phúc lợi
- Quỹ phát triển khoa học công nghệ - Quỹ thưởng ban điều hành
Sử dụng quĩ: theo qui chế công khai tài chắnh, qui chế dân chủ và qui định của nhà nước
- Công ty chỉ được chi các quĩ khen thưởng, phúc lợi, quĩ thưởng Ban quản lý điều hành cơng ty khi thanh tốn đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản đến hạn phải trả.
Tham khảo:
- Thông qua 138/2010/TT-BTC 17/9/2010 hướng dẫn chế độ phân phối lợi nhuận đối với công ty TNHHMTV do Nhà nước làm chủ sở hữu
a. Phân chia lợi nhuận: bù đắp lỗ năm trước theo qui định và nộp thuế TNDN Lợi nhuận sau thuế:
1. Chia lãi cho các thành viên liên kết góp vốn theo qui định của hợp đồng.
2. Bù đắp các khoản lỗ năm trước đã hết thời hạn được trừ vào lợi nhuận trước thuế
3. Trắch 10% vào quĩ dự phòng tài chắnh, khi số dư quĩ bằng 25% vốn điều lệ thì khơng trắch nữa.
4. Trắch lập các quĩ đặc biệt từ lợi nhuận sau thuế theo tỉ lệ đã được Nhà nước qui định đối với công ty đặc thù mà pháp luật qui định phải trắch lập
5. Còn lại sau chia 4 mục trên được phân phối theo tỉ lệ vốn của chủ sở hữu và vốn công ty tự huy động bình quân trong năm (Tổng dư vốn của mỗi quĩ/4 quắ).
- Bổ sung vốn điều lệ chưa góp đủ
- Chủ sở hữu chủ trì phối hợp BTC báo cáo Thủ tướng chuyển phần lợi nhuận theo vốn thuộc chủ sở hữu đầu tư tại công ty về Quỹ hỗ trợ sắp xếp của TƯ.
c. Phân chia lợi nhuận theo vốn tự huy động
- Trắch tối thiểu 30% vào quĩ đầu tư phát triển của công ty
- Trắch quĩ thưởng ban điều hành căn cứ vào xếp loại kết quả hoạt động
- Hoàn thành xuất sắc : tối đai 5% /lợi nhuận/vốn tự huy động không vượt quá 500 triêu (Cơng ty có HĐTV), 200 triệu (Cơng ty khơng có HĐTV).
- Hồn thành nhiệm vụ : 2,5% /lợi nhuận/vốn tự huy động khơng vượt q 250 triêu
(Cơng ty có HĐTV), 100 triệu (Cơng ty khơng có HĐTV).
Câu hỏi thảo luận:
1. Đặc điểm của phân phối lợi nhuận của Công ty cổ phần? Công ty MTV? 2. Điều kiện để phân chia lợi nhuận cho thành viên góp vốn và cổ đông?