PHẦN I : ĐẶT VẤN ĐỀ
PHẦN II : NỘI DUNG NGHIÊN CỨU
2.3. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát tổ
2.3.7. Quan tâm sơ kết, tổng kết việc thực hiện nhiệm vụ công tác kiểm
tra, giám sát, qua đó đúc rút kinh nghiệm, từng bước bổ sung, hoàn thiện nghiệp vụ kiểm tra, giám sát của Ðảng
Làm việc mà khơng có sơ kết, tổng kết cũng giống như “đánh trống bỏ dùi”, chúng ta sẽ khơng có được cái nhìn tổng qt về các nội dung cơng việc được đề ra. Vì thế, cơng tác sơ kết, tổng kết việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát rất quan trọng, nó góp phần giúp đảng ủy, UBKT đảng ủy có dịp đánh giá tồn diện, khách quan các nội dung công việc đã thực hiện trong năm. Để từ đó nhận ra đâu là ưu điểm, là những việc đã làm được, đâu là nhược điểm, tồn tại, là những việc chưa làm được. Từ đó rút ra những kinh nghiệm về lý luận, về thực tiễn, giúp xây dựng kế hoạch, phương hướng trong thời gian tiếp theo được phù hợp, hoàn thiện hơn.
Định kỳ 6 tháng một lần Đảng ủy, UBKT sẽ tổ chức sơ kết trong Hội nghị Đảng ủy và cuộc họp thường kỳ của UBKT. Cuối năm, UBKT Đảng ủy sẽ tham mưu cho Đảng ủy tổ chức sơ kết cơng tác kiểm tra, giám sát lồng trong chương trình Hội nghị Tổng kết công tác xây dựng Đảng trong năm.
Tại Hội nghị Tổng kết, Đảng ủy, UBKT Đảng ủy cần ghi nhận, biểu dương, khen thưởng các tổ chức, cá nhân đã có thành tích tốt trong q trình làm cơng tác kiểm tra, giám sát để kịp thời kích lệ, động viên tinh thần làm việc của các cấp ủy, các đồng chí đã có nhiều đóng góp cho cơng tác kiểm tra, giám sát. Qua đó, cần lan tỏa, nhân rộng các điển hình, các tổ chức, cá nhân có thành tích xuất sắc trong cơng tác kiểm tra, giám sát. Đây cũng là một trong những nội dung cần đưa vào để xem xét xếp loại tổ chức đảng, đảng viên và xếp loại thi đua giáo viên trong năm học.