2.1.1.Quá trình hình thành và phát triển.
- Cơng ty Thanh Bình HTC được thành lập Ngày 2 tháng 5 năm 1998. - Theo quyết định số 3506 /QĐ/KHĐT.
- Địa chỉ giao dịch: www. thanh binhhtc. com. vn. - Tên giao dịch là THABICO.
- Điện thoại: (04) 8771883- 8772790. - Fax: (04) 8771883- 8773995.
- Tài khoản: 43222-00- 20117 mởi tại chi nhánh techcombank Hoàn Kiếm – Hà Nội.
- Mã số thuế: 01 00595569- 01.
- Ngành nghề kinh doanh là: vật tư kim khí. Công ty lúc ban đầu chỉ là công ty thương mại với nhiệm vụ chủ yếu là nhập các mặt hàng về thép sau đó bán cho khách hàng. Thì hiện nay công ty đã phát triển được các ngành nghề kinh doanh như thương mại và sản xuất các mặt hàng về thép công nghiệp theo các đơn đặt hàng của khách hàng.
- Chức năng, nhiệm vụ của công ty là kinh doanh các mặt hàng thép công nghiệp:
+ Thép tấm, thép lá cán nóng, cán nguộn dạng cuộn và kiện. + Thép các bon, thép hợp kim dạng tấm và thanh trịn.
+ Thép hình các loại: U –I V –L ...
+ Cùng với kinh doanh cơng ty cịn có một bộ phận sản xuất, chuyên phục vụ theo yêu cầu của khách hàng về các loại sản phẩm sau thép đó là:
thép hình U- C- Z ..., thép tấm, lá theo yêu cầu về kích thước, kiểu dánh chất lượng của khách hàng.
- Thị trường đầu vào của cơng ty chủ yếu là Nga và Nhật Bản, ngồi ra cịn các cơng ty của các nước Dài Loan, Canada, Hàn Quốc...
- Thị trường đầu ra của công ty chủ yếu là thị trường miền Bắc, Trung từ Đà Nẵng trở ra.
- Qui mô , bộ máy tổ chức lúc thành lập: chỉ có 12 cán bộ cơng nhân viên, qui mô nhỏ, chưa phân thành cơ cấu rõ ràng.
2.1.2. Bộ máy tổ chức của công ty.
Với số lượng ban đầu mới chỉ là 12 cán bộ công nhân viên hiện nay cơng ty đã có số cơng nhân viên là gần 60 người. Từ chỗ chưa có bộ máy tổ chức đã có cơ cấu tổ chức rõ ràng với các phòng kinh doanh, phòng xuất nhập khẩu, phịng kế tốn tài chính, phịng hành chính, phịng tổ chức nhân sự … Qua 7 năm phát triển công ty đã có cơ cấu bộ máy rõ ràng với các bộ phận chức năng sau:
o Sơ đồ bộ máy tổ chức của công ty.
Sơ đồ 1: Bộ máy tổ chức của cơng ty Thanh Bình HTC
PHĨ GIÁM ĐỐC PHỊNG KẾ HOẠCH SX-KD TRUNG TÂM SX- KD PHỊNG XNK CH NH P.TÀI Í KẾ TỐN GI M Á ĐỐC PHĨ GIÁM ĐỐC PHỊNG TỔ CHỨC PHỊNG BAN KHÁC CỬA HÀNG KD CỬA HÀNG KD SỐ X SX SỐ 1 X SX SỐ 2 KHO TỔ VẬN TỔ NGHIỆP VỤ KẾ TỔ KẾ TOÁN TÀI TỔ KINH DOANH LAO ĐỘNG TIỀN TỔ CHỨC HÀNH
- Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy tổ chức:
+ Giám đốc: là người quyết định thực thi kế hoạch, chiến lược phát triển của cơng ty. Thơng qua sự tích hợp những ý kiến, đánh giá có được từ hệ thống các phịng ban trực thuộc sự quản lý của giám đốc như các phó giám đốc, phịng xuất nhập khẩu, phịng tài chính kế tốn.
Giám đốc có nhiệm vụ chủ yếu là:
* Theo dõi tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
* Ký các hợp đồng lao động hay thoả ước lao động với công nhân. * Thay mặt doanh nghiệp ký kết các hợp đồng kinh tế phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
* Bổ nhiệm miễn nhiệm các chức vụ lãnh đạo trong từng bộ phận của công ty.
* Đại diện cho công ty để giao dịch với cơ quan nhà nước , các tổ chức kinh tế và với tào án về mọi vấn đề có liên quan đến hoạt động của cơng ty.
+ Các phó giám đốc: là bộ phận tham mưu cho giám đốc về các kế hoạch, chiến lược phát triển cơng ty.
Phó giám đốc tổ chức và triển khai các quyết định của giám đốc tới các phịng ban trực thuộc do mình quản lý theo sự phân công của giám đốc. Như các phòng kế hoạch sản xuất kinh doanh, trung tâm sản xuất kinh doanh, phòng tổ chức và các phòng ban khác của công ty.
+ Phịng kế tốn tài chính: có nhiệm vụ tham mưu cho giám đốc tổ chức thực hiện, chỉ đạo hướng dẫn các đơn vị trực thuộc trên cơ sở mục tiêu chung của tồn cơng ty và u cầu của của các bộ phận khác đề ra yêu cầu cho bộ phận mình.
* Xử lý các vấn đề phát sinh về tài chính tiền tệ, xác định những thế mạnh và điểm yếu của công ty để huy động vốn cho các hoạt đơng của doanh nghiệp.
* Bảo tồn và phát triển nguồn vốn kinh doanh.
* Xây dựng kế tốn tài chính và thống kê theo pháp lênh hiện hành của nhà nước.
* Quản lý sử dụng tài sản, vật tư, hàng hoá, quỹ khấu hao tài sản cố định để mua sắm, xây dựng tranh thiết bị mới, các nguồn vốn dùng cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
* Mở tài khoản tại ngân hàng.
* Hoạch tốn giá, thành lập và phân tích báo cáo tài chính như : bố cáo kết quả kinh doanh, bảng cân đối kế tốn…
+ Phịng tổ chức:là phịng có chức năng tham mưu giúp giám đốc và phó giám đốc phụ trách của cơng ty tổ chức thực hiện công tác, xây dựng và lựa chọn mơ hình tổ chức lao động sao cho phù hợp với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Và tổ chức bộ máy quản lý đơn vị, cơ cấu bộ máy phải gọn nhẹ, hiệu quả và khoa học, chủ động lập kế hoạch chi tiết và phân công lao động hợp lý.
Nhiệm vụ của phòng tổ chức:
* Thực hiện tuyển dụng lao động, đào tạo bồi dưỡng cán bộ. Sử dụng cán bộ đúng năng lực chuyên môn.
* Thực hiện chế độ khen thưởng đúng mức, xây dựng kế hoạch tiền lương, lựa chọn phương thức trả lương.
*Thực hiện phân phói thu nhập cho lao động và cơng tác chính sách xã hội bảo hộ an tồn lao động.
* Tổ chức thi đua khen thưởng và kỉ luật, giải quyết các đơn thư khiếu nại, thanh tra kiểm tra đảm bảo an tồn trật tự, cơng tác phịng cháy chữa cháy cho cơng ty.
* Tổ chức các cơng tác hành chính quản trị, mua sắm các trang thiết bị văn phịng, bố trí nơi làm việc, điện nước, tổ chức cơng tác dịch vụ văn phịng.
+ Phịng xuất nhập khẩu: có chức năng là tham mưu cho giám đốc về các nghiệp vụ kinh doanh quốc tế.
Chức năng của phịng xuất nhập khẩu là thu thập thơng tin về các mặt hàng mà công ty đang kinh doanh trên thị trường quốc tế, để tìm ra các khách hàng tiềm năng cho công ty. Và chuẩn bị các cơng tác cho việc kí kết hơp đồng kinh doanh quốc tế.
+ Phòng kế hoạch sản xuất kinh doanh: có nhiệm vụ và chức năng lập kết hoạch kinh doanh, các chỉ tiêu cho phó giám đốc tham khảo trình lên giám đốc và báo cáo kết quả kinh doanh của các cửa hành kinh doanh lên phó giám đốc phụ trách. Và nhận nhiệm vụ của mình theo quyết định của phó giám đốc phụ trách.
+ Trung tâm sản xuất kinh doanh: có chức năng giám sát các xưởng sản xuất , tổ kho vân, tổ nghiệp vụ kỹ thuật để báo cáo lên phó giám đốc phụ trách.
Nhiệm vụ của trung tâm sản xuất kinh doanh là tổ chức cho các xưởng sản xuất của công ty, sản xuất ra các sản phẩm theo chỉ thị ơ trên. và tổ chức kho vận để nhập hàng hoá về bảo quản hoặc sản xuất. Và giao nhiệm vụ cho tổ nghiệp vụ kĩ thuật kiểm tra các sản phẩm trước khi xuất xưởng, cũng như kiển tra chất lượng sản phẩm mua về nhập kho.
o Mối quan hệ giữa các bộ phận trong bộ máy tổ chức:
Do cơng ty Thanh Bình HTC là một cơng ty tư nhân, nên trong bộ máy tổ chức giám đốc là người có quyền cao nhất và quyết định các vấn đề quan trọng của công ty. Giám đốc thu thập thơng tin từ các phịng các phó giám đốc và các phịng ban trong cơng ty, từ đó ra các quyết định để các phòng ban thực hiện nhiệm vụ.
Cịn các phó giám đốc tham mưu cho giám đốc về các kế hoạch phát triển công ty, và điều hành các phịng ban trực thuộc mình quản lý. Thu thập các thơng tin từ các phịng ban đó để hỗ trợ cho giám đốc trong việc ra các quyết định.
Các phòng ban: phòng kế hoạch sản xuất kinh doanh, trung tâm sản xuất kinh doanh, phịng xuất nhập khẩu, phịng tài chính kế tốn, phịng tổ chức, và các phòng ban khác sẽ nhạn các nhiệm vụ của mình từ cấp trên để chỉ đạo cấp dưới của mình thực hiện nhiệm vụ. Và thu thập thơng tin từ các đơn vị thuộc mình quản lý để báo cáo lên cấp trên.
Như Phịng kế hoạch sản xuất thu thập thơng tin từ các cửa hàng kinh doanh sau đó lập kế hoach kinh doanh báo cáo cho phó giám đốc phụ trách.
Trung tâm sản xuất kinh doanh thì nhận các kế hoạch sản xuất từ phó giám đốc phụ trách, sau đó giao kế hoạch cho từng xưởng sản xuất. Phân việc cho tổ kho vận giao và chuyển hàng, tổ nghiệp vụ kỹ thuật kiểm tra các sản phẩm.
Phịng xuất nhập khẩu thì tìm kiếm thơng tin thị trường và tìm các nhà cung cấp tiềm năng báo cáo cho giám đốc. Và chuẩn bị các công tác đàm phán, dao dịch và soạn thảo hợp đồng cho giám đốc ký kết với bên nước ngồi.
Phịng tài chính kế tốn tổng hợp các số liệu thống kê về mua bán các mặt hàng qua đó báo cáo cho giám đốc biết được tình hình tài chính của cơng ty.
2.1.3. Những đặc điểm kinh tế kỹ thuật của công ty.
- Lĩnh vực kinh doanh của công ty.
Số lĩnh vực kinh doanh qua các năm: khi mới thành lập thì lĩnh vực kinh doanh chủ yếu của công ty chỉ là thương mại( nhập các sản phẩm thép công nghiệp về phân phối cho các cơng ty trong nước). Đến năm 2000 thì cơng ty đã có nhà máy sản xuất thép, và đã sản xuất các sản phẩm theo yêu
cầu của khách hàng. Như vậy từ năm 2000 đến nay công ty đã mở rộng lĩnh vực kinh doanh về cả thương mại và sản xuất các mặt hàng thép công nghiệp.
Cơ cấu của số lĩnh vực kinh doanh: Hiện nay công ty kinh doanh các mặt hàng nhập khẩu khoảng 80% là thương mại. Còn 20% là dùng cho quá trình sản xuất các sản phẩm phục vụ theo yêu cầu của khách hàng.
- Danh mục các mặt hàng mà công ty sản xuất kinh doanh.
+ Thép tấm, thép lá cán nóng, cán nguộn dạng cuộn và kiện. + Thép các bon, thép hợp kim dạng tấm và thanh tròn.
+ Thép hình các loại: U –I V –L ...
+ Cùng với kinh doanh cơng ty cịn có một bộ phận sản xuất, chun phục vụ theo yêu cầu của khách hàng về các loại sản phẩm sau thép đó là: thép hình U- C- Z ..., thép tấm, lá theo yêu cầu về kích thước, kiểu dánh chất lượng của khách hàng.
- Nguồn cung cấp các mặt hàng cho công ty: chủ yếu là các doanh
nghiệp của Nga và Nhật Bản, ngoài ra cịn các cơng ty của các nước Dài Loan, Canada, Hàn Quốc..
- Những đặc tính của nguyên vật liệu ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm của cơng ty: Do đặc tính của các mặt hàng thép công nghiệp nhất là
các hàng cán nguội rất khó bảo quản ( rất dễ bị rỉ ). Mà khí hậu của nước ta là khí hậu ẩm nên cơng việc bảo quản rất kho khăn và tốn kém. Mặt khác các mặt hàng về sắt thép này thường có trong lượng lớn nên việc vận chuyển cũng gây rất nhiều khó khăn và cước phí vận chuyển gây tốn kém.
- Thị trường mua bán chủ yếu của công ty:
Thị trường đầu vào của công ty chủ yếu là Nga và Nhật Bản, ngoài ra cịn các cơng ty của các nước Đài Loan, Canada, Hàn Quốc...Đây là các nước có nền cơng nghiệp phát triển nên các mặt hàng nhập về rất có chất lượng.
Thị trường đầu ra của công ty chủ yếu là thị trường miền Bắc, Trung từ Đà Nẵng trở ra. Vì cơng ty có nhà máy và xưởgn sản xuất ở Hà Nội nên các khách hàng của công ty đa số ở miền bắc.
- Công nghệ và thiết bị của công ty.
Công nghệ và các loại thiết bị hiện tại của công ty: công ty đã đầu tư được các loại máy móc nhà xưởng khoảng 3,5- 4 tỷ đồng để phục vụ cho q trình sản xuất. Đó là các máy móc cơng nghệ nhập của Nhật Bản tương đối hiện đại so với công nghệ trong nước,nhưng so với công nghệ của thế giới thì cơng nghệ nay cũng đã lỗi thời. Do đó, cơng nghệ và thiết bị của công ty vừa thế mạnh vừa là khó khăn của cơng ty so với thị trường trong nước.
- Cơ cấu lao động của công ty:
Đội ngũ lao động của công ty gần 60 người hầu hết là trẻ, và trong công ty các cán bộ công nhân viên chủ yếu là nam với nghề quản trị kinh doanh và cơng nhân sản xuất. Trong số đó thì cán bộ có trình độ đã qua đại học, cịn cơng nhân là động trong nhà máy có trình độ từ phổ thơng đến cao đẳng.
- Các nguồn vốn và cơ cấu theo nguồn, theo loại vốn qua các năm:
Nguồn vốn của công ty hầu hết là vốn của chủ sở hữu và vốn vay. Một số là từ lợi nhuận không chia của công ty. Do công ty kinh doanh ln có lãi qua các năm nên tạo được uy tín với các ngân hàng và các chủ nợ.