Chương 1 TỔNG QUAN
1.4. Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩnISO
1.4.5. Những thuận lợi và khó khăn khi các doanh nghiệp tại Việt Nam áp
nghề nghiệp
Thuận lợi
-Các doanh nghiệp nhận được sự ủng hộ, hỗ trợ, quan tâm từ chắnh phủ
trong việc hướng dẫn áp dụng thực thi. Các văn bản pháp luật ngày càng hoàn thiện đã trở thành nền tảng tốt để các doanh nghiệp tiếp thu áp dụng được tiêu chuẩn ISO 45001 vào hệ thống quản lý OH&S một cách dễ dàng;
- Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp đã có nền tảng quản lý các hoạt
động thông qua các tiêu chuẩn như ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, 5SẦ và lực lượng chuyên gia đào tạo, hướng dẫn có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống quản lý OH&S;
-Sức ép từ các đối tác kinh doanh trong bối cảnh Việt Nam là nền kinh
tế mở cũng là động lực để các doanh nghiệp đảm bảo, hoàn thiện các vấn đề về OH&S của mình giúp đảm bảo sự cạnh tranh trên thương trường. Việc đạt
được chứng chỉ ISO 45001 là sự khẳng định cho sự cam kết của doanh nghiệp đối với yếu tố trên
Khó khăn: Tuy nhiên, trong quá trình xây dựng và thực hiện các doanh nghiệp cũng gặp một số khó khăn như:
-Kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ảnh hưởng đến tiến độ
xây dựng hệ thống;
-Đối với hầu hết các doanh nghiệp, năng suất và chất lượng là vấn đề
được quan tâm hàng đầu, nên việc áp dụng thêm hệ thống quản lý OH&S là điều mà doanh nghiệp phải cân nhắc rất kỹ về chi phắ và hiệu quả trước khi triển khai;
-Phân công nhân sự chưa đảm bảo về số lượng và năng lực theo yêu cầu;
-Nhận thức của người lao động về OH&S chưa đầy đủ và đồng bộ;
-Nhân viên chuyên trách AT-VSLĐ còn kiêm nhiệm nhiều việc khác;
-Chi phắ đầu tư để cải tiến tốt hơn công tác AT-VSLĐ còn hạn chế;
-Việc tự kiểm tra định kỳ về AT-VSLĐ chưa được thực hiện đầy đủ;
-Cập nhật và duy trì kiến thức về văn bản pháp luật về OH&S chưa được
thường xuyên;
-Tiêu chuẩn mới ban hành nên việc hiểu và thực hiện các yêu cầu còn bỡ
ngỡẦ
1.4.6. Một số mơ hình doanh nghiệp đã áp dụng thành công tiêu chuẩn ISO 45001