.Kết quả hoạt động

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội (Trang 49 - 50)

2.1 .Tổng quan về Công ty TNHHMTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội

2.1.3 .Kết quả hoạt động

Năm 2014 2015 2016

Doanh thu (tỷ đồng) 370 500 710

Tốc độ phát triển so với năm 132% 135% 142%

trước (%)

Thu nhập bình quân (triệu 3,8 4,0 4,6

đồng/ tháng) 0,2 0,6

So với năm trước

Nguồn: Phịng Kế tốn tài chính

Bảng 2.1. Doanh thu của Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội từ năm 2014 đến năm 2016

Như vậy, tốc độ tăng doanh thu bình quân hàng năm của Cơng ty đạt 38,57%/ năm. Trong vịng 3 năm, doanh thu năm 2016 đạt 192% so với doanh thu năm 2014. Thu nhập bình qn đầu người cũng có xu hướng tăng qua các năm. Năm 2014 là 3,8 triệu đồng/tháng, năm 2015 thu nhập bình quân tăng 9,7% tương ứng 4 triệu đồng, đến năm 2016 tăng 15% tương ứng 4,6 triệu đồng/tháng. Có thể nói,Việt Nam gia nhập AEC và ký kết hiệp định thương mại tự do với Liên minh Châu Âu thì nguồn vốn FDI đầu tư vào bất động sản không ngừng tăng. Việc hội nhập, mở rộng giao thương này mang đến nhiều lợi ích kinh tế cho nước ta nhất là tại các thành phố lớn. Đây cũng là một trong những yếu tố tác động mạnh đến thị trường bất động sản trong cả nước. Nhưng việc hội nhập kinh tế thế giới càng sâu rộng, các doanh nghiệp càng phải tuân thủ luật lệ quốc tế, càng phải hồn thiện doanh nghiệp mình hơn. Điều đó chứng tỏ, để đạt được doanh thu và tốc độ tăng trưởng như trên, Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội đã rất nỗ lực đổi mới, nắm bắt các cơ hội kinh doanh nhạy bén, vận hành bộ máy đúng quỹ đạo và guồng quay của thương mại

quốc tế. Trước những biến động của khủng hoảng kinh tế tồn cầu, cơng việc SXKD của Cơng ty đã vượt qua khó khăn và đi vào ổn định.

2.2.Thực trạng NNL ở Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội (Trang 49 - 50)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(122 trang)
w