Kế toán xác định kết quả kinh doanh:

Một phần của tài liệu luận văn kế toán xác định kết quả kinh doanh tại công ty mtv tmdv điện tử đại phát (Trang 31 - 76)

d. Kế toán Thuế GTGT:

1.3.Kế toán xác định kết quả kinh doanh:

1.3.1. Khái niệm:

Kết quả hoạt động kinh doanh là kết quả cuối cùng mà doanh nghiệp đạt được trong một kỳ kế toán là phần chênh lệch giữa tổng doanh thu và tổng chi phí được chi ra cho các hoạt động.

Nội dung kế toán xác định kết quả kinh doanh

a. Tài khoản sử dụng

Nợ TK 911

- Trị giá vốn hàng hoá dịch vụ phát sinh - Doanh thu thuần về sản phẩm hàng hoá

trong kỳ. dịch vụ phát sinh trong kỳ.

- Chi phí bán hàng, quản lý, tài chính. - Doanh thu hoạt động tài chính

- Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp. - Thu nhập khác

TK 911 không có số dư cuối kỳ.

b. Trình tự hạch toán xác định kết quả kinh doanh:

Bước 1: Tập hợp và kết chuyển các khoản chi phí

Nợ TK 911

Có TK 632, 635, 641, 642, 811

Bước 2: Tập hợp và kết chuyển cá khoản giảm trừ doanh thu.

Nợ TK 511

Có TK 521, 531, 532

Bước 3: Xác định doanh thu thuần.

Bước 4: Tập hợp và kết chuyển doanh thu:

Doanh thu thuần = Tổng doanh thu – các khoản làm giảm doanh thu

Nợ TK 511, 515, 711

Có TK 911

Bước 5: Xác định kết quả kinh doanh

- Doanh thu – Chi phí > 0 : Doanh nghiệp có lời

Nợ TK 911

Có TK 421

- Doanh thu – Chi phí < 0 : Doanh nghiệp lỗ

Nợ TK 421

Có TK 911

Sơ đồ kế toán xác định kết quả kinh doanh

TK 632 TK 911 TK 511, 512 Kết chuyển giá vốn hàng bán kết chuyển doanh thu thuần (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

TK 641, 642

Kết chuyển chi phí bán hàng

Chi phí quản lý Công ty TK 515

TK 635

Kết chuyển chi phí tài chính Kết chuyển doanh thu

Hoạt động tài chính

TK 811 TK 711

Kết chuyển chi phí khác Kết chuyển thu nhập khác

TK 821 TK 821 Chi phí thu nhập Công ty (Hoặc thu nhập thuế TNDN)

TK 421 TK 421

CHƯƠNG 2:

KHÁI QUÁT VỀ DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN XÂY DỰNG

VẠN HOÀ PHÁT 

2.1. Lịch sử hình thành và phát triển của doanh nghiệp tư nhân xây dựng Vạn

Hoà Phát

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp :

Đến những năm cuối thế kỷ XX đầu thế kỷ XIX được sự quan tâm đầu tư của

Đảng và lãnh đạo Tỉnh Bến Tre đã đề ra chiến lược đẩy mạnh và phát triển kinh tế,

từng bước xây dựng đời sống văn hoá trông cộng đồng dân cư. Trong đó xây dựng cơ sở hạ tầng từ thành thị đến nông thôn là một trong những vấn đế hàng đầu trong

cải tạo xây dựng mới trường học, nâng cấp láng nhựa hoặc bê tông hoá các tuyến đường trọng điểm, đường liên ấp, liên xã…

Trước tình hình đó, doanh nghiệp tư nhân xây dựng Vạn Hoà Phát do kỹ sư Lương Văn Bình đã quyết định ra đứng thành lập doanh nghiệp và được sở kế hoạch & Đầu Tư Tỉnh Bến Tre phê duyệt cho phép thành lập doanh nghiệp vào ngày 18/01/2001

Với tên giao dịch: Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Vạn Hoà Phát

Giấy chứng nhận đăng kinh doanh số 5501-000248

Ngành nghề kinh doanh: thi công các công trình thuỷ lợi và giao thông nông

thôn, san lắp mặt bằng,…

Trụ sở doanh nghiệp đặt tại số 108E-Bình Thành-Bình Phú-Thành phố Bến

Tre.

Doanh nghiệp có con dấu riêng được mở tài khoản tại ngân hàng

Mức vốn của doanh nghiệp là: 2.500.000.000

2.1.1.1. Chức năng và nhiệm vụ của doanh nghiệp: (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

a. Chức năng:

Doanh nghiệp tư nhân xây dựng Vạn Hoà Phát là loại hình doanh nghiệp vừa

và nhỏ, chuyên thi công các công trình thuỷ lợi, giao thông nông thôn san lắp mặt

b. Nhiệm vụ

Doanh nghiệp đảm bảo thi công các công trình đúng theo quy định hợp đồng

thi công đã được ký kết.

Trong quá trình thành lập doanh nghiệp, mục đích chính của doanh nghiệp là

luôn đảm bảo an toàn lao động, tiến độ kỹ thuật, chất lượng cao.

Việc phát triển doanh nghiệp cũng là vấn đề hàng đầu, công tác tổ chức nhân sự

luôn được chú trọng. Đây là điều quan trọng vì khi doanh nghiệp đi sâu vào hoạt động thì tất cả đội ngũ công nhân viên có trình độ kỹ thuật, chuyên môn và kinh

nghiệm cùng với sự lãnh đạo đúng đắn của ban giám đốc sẵn sàng đảm nhận công

việc của mình một cách thông suốt nhất quán và luôn đoàn kết để vượt qua khó khăn hoàn thành nhiệm vụ. Hằng năm, doanh nghiệp điều có kế hoạch đào tạo nâng

cao tay nghề, trình độ kỹ thuật chuyên môn cho đội ngũ cán bộ công nhân viên đáp

ứng được nhu cầu phát triển của xã hội.

2.1.1.2. Quyền hạn và nghĩa vụ của doanh nghiệp:

a. Quyền:

-Được phép kinh doanh theo đúng ngành nghề đã đăng ký.

-Lựa chọn ngành nghề, lĩnh vực vi mô sản xuất kinh doanh.

-Có quyền chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản của doanh nghiệp.

-Quyết định hình thức và cơ cấu tổ chức sản xuất kinh doanh.

-Có quyền lựa chọn hình thức và cách thức huy động vốn.

-Có quyền chủ động tìm kiếm thị trường khách hàng và quí kết hợp đồng.

-Có quyền lựa chọn địa bàn đầu tư, mở rộng quy mô ngành nghề kinh doanh.

-Có quyền tuyên thuệ và sử dụng lao động theo hợp đồng thoả thuận với

người lao động, chủ động áp dụng các phương thức quản lý khoa học hiện đại để

nâng cao hiệu quả và khả năng cạnh tranh.

-Có quyền từ chối và tổ cáo mọi yêu cầu của các tổ chức, cá nhân trái với

quy định của pháp luật.

-Quyết định khen thưởng cá nhân, tập thể có nhiều thành tích xuất trong xây dựng, phát triển doanh nghiệp. Ngược lại, kỷ luật những cán bộ công nhân viên làm

trái với những quy định của doanh nghiệp hoặc bồi thường những thiệt hại đã gây ra (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

b. Nghĩa vụ:

-Hoạt động kinh doanh theo đúng ngành nghề đã đăng ký.

-Thực hiện đúng chế độ kế toán thống kê nhà nước quy định, thực hiện nghĩa

vụ thuế theo quy định của nhà nước.

-Chăm lo giáo dục đào tạo bồi dưỡng nâng cao tay nghề, trình độ kỹ thuật cho

công nhân viên.

-Đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân viên trong doanh nghiệp và mua các bảo hiểm khác theo quy định của pháp luật và khả năng của doanh nghiệp.

-Chịu trách nhiệm các khoản nợ và nghĩa vụ khác bằng tài sản thuộc quyền sở

hữu của doanh nghiệp.

-Đảm bảo quyền lợi và thực hiện nghĩa vụ đối với công nhân viên trong doanh

nghiệp và thuê ngoài (nếu có).

2.1.2. Những thuận lợi và khó khăn của doanh nghiệp:

2.1.2.1. Thuận lợi:

Từ năm 1990 đến nay nền kinh tế cả nước nói chung, Bến Tre nói riêng đang trên đà phát triển nhu cầu xây dựng địa phương ngày càng tăng, đảm bảo khối lượng công tác xây dựng cho các đơn vị xây lắp trong tỉnh.

Doanh nghiệp tư nhân xây dựng Vạn Hoà Phát là một đơn vị hoạt động

tương đối mạnh so với các đơn vị khác cùng ngành nghềề, có đầy đủ các loại máy

móc thiết bị dùng trong thi công xây dựng. Đội ngũ công nhân có tay nghề cao

không ngại khó khăn, đoàn kết giúp đỡ nhau, sẵn sàng làm việc khi có việc. Doanh

nghiệp luôn quan tâm và thực hiện các chỉ tiêu, tiến độ và chất lượng công trình để đơn vị hoạt động kinh doanh ngày càng được hiệu quả hơn.

Được sự quan tâm và chỉ đạo sâu sắc và chỉ đạo điều hành của Uỷ Ban Nhân

Dân Tỉnh, Sở Chủ Quản cũng như sự hướng dẫn, hỗ trợ nhiệt tình của các ngành

chức năng đã giúp cho doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất.

Công tác tổ chức cán bộ và quản lý lao động được thực hiện tốt,đảm bảo yêu

cầu về quản lý lao động, tổ chức quản lý phù hợp.

2.1.2.2 Khó khăn :

Ngànhh xây dựng cơ bản là một ngànhh sản xuất đặc biệt sản phẩm đơn

ảnh hưởng bởi thời tiết… chịu tác động của nhiều nguyên nhân ảnh hưởng đến hiệu

quả sản xuất.

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay việc cạnh tranh về vốn, giá và chất

lượng luôn là một thử thách không nhỏ đối với doanh nghiệp. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Giá cả thị trường biến động liên tục dẫn đến chi phí vật tư cao làm ảnh hưởng

đến hiệu quả hoạt động.

Khách hàng đa số là các là các đơn vị sử dụng vốn đầu tư từ ngân sách nhà

nước nên khi công trình hoàn thành được nghiệm thu xong, phần thanh toán tiền

còn chậm, doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, thời gian thanh toán kéo dài, thu hồi

vốn chậm ảnh hưởng đến sản xuất.

Đội ngũ công nhân trình độ chuyên môn kỹ thuật còn hạn chế, chưa tiếp nhận

kịp thời với trình độ kỹ thuật mới. Và còn nhiều yếu tố khác làm ảnh hưởng đến

hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

2.2 Quy mô sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

2.2.1 Cơ sở vật chất và tài nguyên của doanh nghiệp:

2.2.1.1 Xe máy:

-Đoàn xe chuyên dùng (vận chuyển xây lắp ).

-Ôtô tự đổ : 04 xe.

-Xe xúc ủi liên hợp : 02 xe.

- Xe ban tự hành : 02 xe.

2.2.1.2 Thiết bị thi công:

-Máy trộn bê tông 250 lít : 04 cái.

-Búa đóng cọc 5 tấn : 01 giàn . -Đầm dùi A3000 : 04 cái. -Đầm bàn VP2 : 03 cái.

-Máy vận thăng : 05 cái.

-Giàn giáo thép 320 m2 : 10 bộ.

2.2.1.3 Tài sản quản lý, nhà xưởng, đất đai :

-Trụ sở doanh nghiệp :250m2 (diện tích xây dựng).

-Diện tích toàn bộ kho tàng : 400m2. -Văn phòng đội xe phân xưởng 200m2.

Ngoài ra còn có các loại tài sản dùng trong quản lý : xe con công tác, các loại máy văn phòng, tài sản phúc lợi.

2.2.2Tổng số lao động hiện có : 92 người

2.2.2.1 Phân bố lao động :

-Bộ phận quản lý : 8 người.

-Bộ phận trực tiếp sản xuất :92 người.

-Đội xây dựng số 1 : 15 người. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

-Đội xây dựng số 2 : 13 người .

-Đội xây dựng số 3 : 22 người.

-Đội xây dựng số 4 : 16 người.

-Đội cơ thuỷ bộ : 26 người.

Các đội điều có một thủ kho quản lý việc xuất nhận vật liệu.

2.2.2.2 Năng lực và trình độ :

-Tốt nghiệp đại học : 04 người.

-Trung cấp kỹ thuật, kinh tế : 04 người.

-Công nhân xây dựng kỹ thuật : 84 người.

-Thợ máy : 08 người.

Ngoài ra doanh nghiệp còn sử dụng một lực lượng lao động thuê ngoài

thường xuyên là người để thực hiện các công việc đơn giản như bốc xếp, vận

chuyển, đào đất, đóng cừ, và các công việc phụ khác. Lực lượng này không tính chế độ như công nhân tính trong danh sách mà chỉ thanh toán tiền công theo số ngày

làm việc thực tế tại thời điểm thuê mướn.

2.3 Cơ cấu tổ chức chung và bộ phận kế toán tại doanh nghiệp :

2.3.1 Tổ chức doanh nghiệp và chức năng các phòng ban : 2.3.1.1 Chức năng của các phòng ban :

-Ban Giám Đốc là người quản lý điều hành mọi công việc của doanh nghiệp

và cũng là người đại diện cho doanh nghiệp trước pháp luật. Ban Giám Đốc có

quyền và nghĩa vụ sau :

+ Chọn kế toán trưởng tài giỏi, có đạo đức, quyết định cơ cấu tổ chức các bộ

+ Chuẩn bị báo cáo về kế hoạch sản xuất kinh doanh, dịch vụ và huy động vốn

của doanh nghiệp. Đồng thời đánh giá kết quả hoạt động của doanh nghiệp, duyệt

báo cáo quyết toán tài chính để đưa ra phương hướng mới tốt hơn nhằm đem lại lợi

nhuận cho doanh nghiệp..

+Ban Giám Đốc chịu trách nhiệm về các quyết định của mình trước các nhân

viên và pháp luật.

-Phòng điều hành là nơi thực hiện các chức năng thảo các hợp đồng của khách

hàng và theo dõi các hợp đồng đó. Đồng thời đây cũng là nơi giao tiếp với đối tác

trong công việc sản xuất kinh doanh.

- Phòng kỹ thuật là nơi vẽ và chỉnh sữa bản vẽ các công trình trước khi đưa (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

vào sản xuất.

- Đội cơ giới có chức năng: vận chuyển vật tư máy móc thiết bị đến công

trình đang thi công. Ban san lắp mặt bằng đường, chuẩn bị nền hạ cho công nhân để

thi công đúng tiến độ.

- Đội thi công là nơi phân công mọi người làm việc khi có công trình.

- Khu hành chính và sản xuất chung là nơi sản xuất ra sản phẩm cần thiết cho

công trình.

2.3.1.2 Tổ chức quản lý doanh nghiệp

Chủ doanh nghiệp (Giám Đốc)

P. Điều Hành P. Kế Toán

Đội Cơ Giới Đội Thi Công

P.Kĩ Thuật

Khu Hành Chính + Sản Xuất Chung

2.3.2 Tổ chức công tác kế toán của doanh nghiệp:

2.3.2.1. Tổ chức công tác kế toán tại doanh nghiệp:

Thu thập xử lý thông tin kế toán theo đối tượng và nội dung công việc kế toán

theo chuẩn mực và chế độ kế toán.

Kiểm tra các khoản thu chi tài chính, các nghĩa vụ thu nộp, thanh toán nợ,

kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản, phát hiện và

ngăn ngừa các hành vi vi phạm về kế toán.

Phân tích thông tin, số liệu kế toán, tham mưu đề xuất các yêu cầu, giải pháp

để quyết định tình hình kinh tế tài chính của doanh nghiệp.

Cung cấp các thông tin, số liệu kế toán theo quy định của pháp luật.

Kế toán theo dõi phải chính xác, kịp thời phát hiện những sai sót, những thông

tin cần biết có liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp báo cáo lên cấp trên.

Kế toán phải phản ánh đúng tình hình của doanh nghiệp, kịp thời phát hiện

những hành vi hối lộ, vi phạm pháp luật ảnh hưởng đến nguồn vốn của doanh

nghiệp.

Ngoài ra doanh nghiệp còn có một thủ quỹ có chức năng theo dõi tình hình thu

chi của doanh nghiệp. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Kế toán trưởng Kế toán tổng hợp Kế toán TSCĐ vật liệu Kế toán Công nợ Kế toán Thanh toán Thủ Quỹ

2.3.2.2. Nội dung công tác kế toán tại doanh nghiệp:

a. Hình thức kế toán:

Sơ đồ trình tự chung cửa sổ kế toán theo chứng từ ghi sổ:

Ghi chú:

b.Trình tự ghi sổ:

Hàng ngày căn cứ vào số liệu trên chứng từ gốc kế toán lập chứng từ ghi

sổ, căn cứ vào chứng từ ghi sổ để ghi vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ và sau đó được dùng để ghi vào sổ cái.

Cuối kỳ kế toán khoá sổ tính ra tổng số tiền của các nghiệp vụ kinh tế phát

sinh trong kỳ trên sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, tính ra tổng số phát sinh nợ, tổng số

phát sinh có và số dư từng tài khoản trên sổ cái.

Căn cứ vào sổ kế toán lập bảng cân đối số phát sinh, sau khi đối chiếu

khớp đúng số liệu kế toán lập báo cáo tài chính.

: Ghi hàng ngày : Ghi cuối năm

Chứng từ gốc Sổ quỹ Chứng từ ghi sổ Sổ cái Sổ đăng kí Chứng từ ghi Sổ thẻ kế toán chi tiết

Bảng cân đối kế toán

2.4. Quy trình sản xuất tại doanh nghiệp:

Tổ 1: Kỹ thuật

Tổ 2: Thi công cơ giới nền hạ

Tổ 3: Láng nhựa mặt đường

Tổ 4: Đảm bảo an toàn giao thông, môi trường lao động, an ninh trật tự,

cháy nổ

Tổ 1: Kỹ thuật

Tổ 2: Xử lý nền móng

Tổ 3: Gia công thép. Thi công bê tông

Tổ 4: lắp đặt bê tông đút sẵn, hoàn thiện

 Chịu trách nhiệm kỹ thuật các công trình mà doanh nghiệp đang thi công.

Tổ 1: Tổ cung ứng vật tư, nhiên liệu, thiết bị phục vụ bê tông.

Tổ 2: Tổ lái xe, tàu phục vụ đi lại kiểm tra, di chuyển thiết bị. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Tổ 3: Tổ sửa chữa xe máy thi công.

Trụ sở chính DNTNXD

Vạn Hoà Phát

Ban chỉ huy công truờng

Tổ kĩ thuật và địa trắc Các đội sản xuất

Đội thi công bê tông cống qua đuờng, cống thoát nuớc

Giám sát kỹ thuật công trình

Một phần của tài liệu luận văn kế toán xác định kết quả kinh doanh tại công ty mtv tmdv điện tử đại phát (Trang 31 - 76)