4.2.1 Các phương án chiến lược từ phối hợp S-O
- S1,S3-O1,O2: Tạo kênh thông tin, tổ chức hội thảo để quảng bá hình ảnh cho nhà đầu tư.
Qua các phương tiện truyền thông như internet, TV, báo đài và các hội nghị, hội thảo ta giới thiệu cho bạn bè trong và ngoài nước thấy được hình ảnh về một thành phố năng động. Sự năng động này thể hiện qua các chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế so với các địa phương trong cả nước và so với khu vực. Đồng thời, qua các kênh này, ta cũng cần chỉ ra cho các nhà đầu tư thấy sự chuyển biến về mặt cơ sở hạ tầng giao thông ngày một hoàn thiện của thành phố Hồ Chí Minh. Các tuyến đường huyết mạch, các nút giao thông trọng điểm đang được đầu tư mở rộng và tạo dòng lưu thông thông thoáng.
- S2-O2: Thành phố tổ chức các buổi giao lưu định kỳ giữa các hiệp hội doanh nghiệp và người lao động.
Cách làm này sẽ tạo một kênh liên lạc và cơ hội gặp gỡ giữa một bên là nhà đầu tư và bên kia là nguồn nhân lực dồi dào của thành phố. Từ đó, góp phần giải quyết nhu cầu việc làm cho người lao động. Đồng thời, chứng tỏ cho phía doanh nghiệp, nhà đầu tư thấy rằng chúng ta có được nguồn nhân lực đáp ứng được nhu cầu cho việc sản xuất, kinh doanh.
21
4.2.2 Các phương án chiến lược từ phối hợp S-T
- S2-T1: Đầu tư phát triển giáo dục đào tạo và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao ngoài nước.
Trước mắt ta phải có các chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong TPHCM để đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển cùa thành phố như nâng chất lượng đào tạo các cấp bậc và cải cách giáo dục. Ngoài ra, nguồn nhân lực ngoài nước cũng cần được thu hút về TPHCM làm việc, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao là kiều bào. Tính chung, tổng số người Việt ở hải ngoại hiện nay được ước lượng khoảng hơn 4.5 triệu người. Cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài có hơn 400.000 người là các doanh nhân, chuyên gia, trí thức có trình độ cao như giáo sư, bác sĩ và các văn nghệ sĩ, hầu hết được đào tạo ở những nước phát triển. Ngoài ra, còn có một số khác được chỉ định hay được bầu vào những vị trí nhất định trong các cơ quan Chính phủ và Nghị viện tại một số quốc gia tiên tiến như Đức, Úc, Mỹ, Canada… Nếu thu hút được tốt nguồn nhân lực chất lượng cao là kiều bào về nước, họ sẽ mang theo kinh nghiệm quản lý, kỹ năng và kiến thức về để làm việc và quản lý các dự án đầu tư. Đầu tư vào TPHCM sẽ hấp dẫn hơn nhờ nguồn nhân lực chất lượng cao.
- S3-T2: Quy hoạch phát triển đô thị song song với bảo vệ và cải tạo môi trường. Xu hướng đầu tư hiện nay là phát triển hài hòa với cảnh quan đô thị và môi trường sống. Do vậy, nhà đầu tư chắc chắn luôn cân nhắc yếu tố môi trường và sự hài hòa trong quyết định đầu tư của mình, TPHCM cần quy hoạch tổng thể phát triển đô thị song song với bảo vệ và cải tạo môi trường để tăng thêm sự yên tâm và sức hút cho nhà đầu tư. Hơn thế nữa, còn bảo vệ cho TPHCM tránh khỏi những tác động gây ô nhiễm từ các dự án đầu tư.
4.2.3 Các phương án chiến lược từ phối hợp W-O
- W1,W2,W3-O1: Tham vấn ý kiến nhà đầu tư để khắc phục các điểm yếu của mình. Hơn ai hết, chính nhà đầu tư là người biết rõ nhất những điểm yếu cùa TPHCM vì họ phải phân tích kỹ lưỡng để tránh rủi ro cho đồng tiền của mình. Bằng những
22 buổi hội thảo, phỏng vấn, feedback…chúng ta tham vấn ý kiến đóng góp của họ để khắc phục các điểm yếu của mình.
- W1,W2,W3-O2: Trình phương án khắc phục điểm yếu để Nhà nước hỗ trợ khắc phục.
Sau khi nhận được các ý kiến đóng góp khắc phục điểm yếu, chúng ta cần xây dựng phương án khắc phục và trình lên cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để hỗ trợ khắc phục càng sớm càng tốt nhằm tạo môi trường đầu tư thuận lợi hơn cho nhà đầu tư khi đầu tư vào TPHCM .
4.2.4 Các phương án chiến lược từ phối hợp W-T
- W1 – T1: tiến hành xây dựng kế hoạch phát triển ngành nghề và nguồn nhân lực chất lượng cao có tầm nhìn dài hạn, từ đó, ưu đãi đầu tư một cách có tập trung và chọn lọc.
Thành phố không nên đầu tư tràn lan, thiếu đồng bộ mà cần chọn lọc và tập trung ưu đãi đầu tư vào các ngành nghề trọng điểm và có thế mạnh, đặc biệt như: cơ khí chế tạo máy, điện tử - công nghệ thông tin, hóa chất, lương thực thực phẩm, các ngành công nghiệp phụ trợ, công nghệ cao,… Một trong những giải pháp quan trọng để đầu tư có tập trung hơn, nâng cao hiệu quả đầu tư là minh bạch quá trình phân bổ vốn, duyệt danh mục. Thành phố cần nắm rõ hiện đang có những danh mục công trình nào được đầu tư, công trình nào sẽ hoàn thành, công trình nào phải tìm nguồn vốn khác để bù đắp. Đây là việc làm rất cần sự minh bạch, rõ ràng.
Bên cạnh đó thành phố cần phải cụ thể hóa, hiện thực hóa hơn nữa các chính sách ưu đãi dành cho các nhà đầu tư.
- W2,W3 – T1: Nâng cao và phát triển hơn nữa “Chính quyền điện tử”: áp dụng công nghệ thông tin, số hóa trong thủ tục hành chính, cơ chế pháp lý.
Có thể nói, những nhà đầu tư nước ngoài khi đầu tư vào Việt Nam, đặc biệt là TP.Hồ Chí Minh đã e ngại nhất là chính sách, thủ tục hành chính,… Thành phố cần
23 xây dựng chính sách kinh tế vĩ mô ổn định. Có ổn định, nhà đầu tư mới mạnh dạn về nước đầu tư. Cần phải cải cách hành chính và cải cách nhiều hơn nữa, ví dụ tổng cộng thời gian giải quyết là 20 ngày + 10 ngày (nếu phải bổ sung), chỉ được yêu cầu bổ sung sửa chữa 1 lần; Có văn bản về các ngành mới, như bất động sản du lịch để thuận lợi cho các nhà đầu tư thực hiện dự án; Minh bạch và công bằng đối với các nhà đầu tư trong và ngoài nước cũng như trong việc giao đất giải phóng mặt bằng,… 2
Thành phố nên hoàn thiện hơn nữa hệ thống “Chính quyền điện tử”, nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý của chính quyền, giúp cho quá trình đầu tư, làm việc của các nhà đầu tư với thành phố trở nên thông thoáng, thuận tiện, tiết kiệm và nhanh chóng hơn. Cần phải quán triệt cho đội ngũ cán bộ từ bỏ dần thói quen điều hành thủ công, chồng chéo . Cần hiện đại hóa hơn nữa hệ thống cơ quan, thủ tục hành chính, thực hiện cơ chế một cửa thông thoáng, khuyến khích, quán triệt làm việc theo hệ thống nhằm giảm bớt tình trạng nhũng nhiễu, hạch sách. Bên cạnh đó, một việc quan trọng là ứng dụng công nghệ thông tin, nhưng cần phải chọn lựa và đầu tư vào hệ thống công nghệ đơn giản, phù hợp với tình hình hiện tại của địa phương.
2
Bà Helena Văn, Việt kiều Thụy Điển; Tổng Giám đốc Công ty Scandia Villa & Resort (Phú Yên)
24
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. PGS.TS Ngô Thắng Lợi, “Giáo trình Kế Hoạch Hóa Phát Triển” (2009), Trường Đại học Kinh Tế Quốc Dân, NXB Đại học Kinh Tế Quốc Dân.
2. PGS.TS Hoàng Thị Chỉnh, “Đánh giá lợi thế cạnh tranh của Việt Nam nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn lực sản xuất trong bước đường hội nhập vào thế giới”.
3. http://www.misa.com.vn/tin-tuc/tabid/91/newsid/7901/Xu-huong-FDI-vao-TP-HCM- dich-chuyen-dan-sang-linh-vuc-dich-vu.aspx
4.http://www.thoibaonganhang.vn/tin-tuc/3-thu-hut-dau-tu-tai-tp-ho-chi-minh--cua- luon-rong-mo-1233.html