NEXTOP 2.1 Khái quát về Công ty TNHH Nextop

Một phần của tài liệu một số giải pháp phát triển đội ngũ tư vấn và phát triển phân mềm (Trang 34 - 36)

M oi tru ờng cạnh tranh

NEXTOP 2.1 Khái quát về Công ty TNHH Nextop

2.1. Khái quát về Công ty TNHH Nextop

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển

Lịch sử hình thành: Công ty TNHH Nextop thành lập tháng 10/2010, trực thuộc Công ty

TNHH Nextop Asia - Tokyo. Nextop cung cấp giải pháp về phát triển hệ thống tài chính như hệ thống Giao dịch ngoại hối - Forex, Hợp đồng chênh lệch - CFD, các hệ thống nhãn trắng - White Label và hiện tại tập trung phát triểnhệ thống Giao

Cryptocurrencies Exchange. Nextop với hơn 10 năm kinh nghiệm tại Nhật Bản, được sáng lập bởi những thành viên đã có kinh nghiệm chuyên sâu trong các lĩnh vực về Forex, chứng khoán và các lĩnh vực khác liên quan. Trụ sở công ty mẹ đặt tại Tokyo, Nhật Bản, Nextop phát triển nhanh chóng với việc mở rộng 02 trung tâm phát triển phần mềm với gần 100 nhân viên tại Hà Nội, Việt Nam và 60 nhân viên tại Đại Liên, Trung Quốc. Đội ngũ nhân viên tư vấn giải pháp và phát triển phần mềm (TVGPPTPM) ở cả 02 trung tâm phát triển phần mềm bao gồm các chuyên gia về Tư vấn giải pháp phần mềm và các chuyên gia về Phát triển phần mềm.

Mục tiêu: Công ty TNHH Nextop, với chiến lược về định hướng tốc độ, luôn sẵn sàng

nắm bắt cơ hội mới, đưa ra các hệ thống cải tiến. Mục tiêu của Nextop là trở thành nhà tư vấn số 1 ở Châu Á về các hệ thống giao dịch tài chính.

Nhiệm vụ: Cơng ty TNHH Nextop mong muốn duy trì một mơi trường làm việc khuyến

khích sự phát triển về chun mơn cũng như các tính cách của mỗi cá nhân. Để duy trì được mơi trường làm việc như trên cần có sự đóng góp của tất cả các thành viên. Chính vai trị của đội ngũ nhân viên, các nhà quản lý, các trưởng nhóm đã tạo ra, thúc đẩy một mơi trường làm việc trong đó người lao động luôn được tôn trọng và đề cao.

Thế mạnh của Cơng ty TNHH Nextop chính là:

> Kinh nghiệm dày dạn: Với hơn 10 năm kinh nghiệm được tích lũy tại Nhật Bản cùng với

những bí quyết “know-how” để có được khách hàng, Nextop tự tin mang đến cho khác hàng những trải nghiệm sản phẩm tuyệt vời.

> Cải tiến sản phẩm: cung cấp hệ thống liên tục được cải tiến.

> Tuân thủ chặt chẽ quy trình sản xuất phần mềm: Với việc đạt được chứng chỉ CMMi

Dev Level 3 V1.3 năm 2016 và V2.0 năm 2019, Nextop luôn đảm bảo việc giám sát chặt chẽ, chính xác tồn bộ các khâu của quy trình sản xuất phần mềm của Cơng ty.

> Mục tiêu rõ ràng: Nextop mong muốn trở thành nhóm cung cấp giải pháp tài chính số 1 ở

châu Á và tạo ra khối lượng giao dịch lớn nhất trên thế giới.

> Lấy con người làm trọng tâm để phát triển: Nextop tin rằng việc mang lại lợi ích cho

nhân viên cũng chính là tạo ra lợi nhuận cho công ty. Phát triển cùng nhân viên chính là tạo ra sự phát triển bền vững cho cơng ty.

Sơ đồ 2.1 Sơ đồ tổ chức Công ty TNHH Nextop (Nguồn: Phịng Hành chính Nhân sự)

CHU Sừ HUUTRADER3 HOLDING

OIIÁM ỉ rNCÌUữl NHẠT

Một phần của tài liệu một số giải pháp phát triển đội ngũ tư vấn và phát triển phân mềm (Trang 34 - 36)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(131 trang)
w