Giải pháp quan trọng nhất, quyết định mức tăng trưởng kinh tế, chuyển dịch cơ cấu kinh tế cũng như thực hiện được các chỉ tiêu quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đề ra cần phải có một nguồn vốn khá lớn. Vì vậy, cần phải có những biện pháp thích hợp nhằm thu hút đầu tư cả trong nước lẫn ngoài nước.
- Nhà đầu tư xác lập nhu cầu thành lập doanh nghiệp và có trách nhiệm cung cấp các thông tin có liên quan tại cơ quan đầu mối của tỉnh; Nhà nước (cơ quan đầu mối của tỉnh phối hợp với các đơn vị chức năng) thực hiện toàn bộ các thủ tục có liên quan đến pháp lý về việc thành lập doanh nghiệp từ việc cấp giấy chứng nhận ĐKKD, giấy phép đầu tư, chứng chỉ quy hoạch, giấy phép xây dựng, công tác chuẩn bị đất giao nhà đầu tư... và giao lại cho doanh nghiệp để triển khai đầu tư sản xuất.
- Ưu tiên các dự án vay vốn để đổi mới công nghệ, thiết bị. tạo điều kiện và đẩy nhanh tiến độ cho các doanh nghiệp thực hiện các hình thức vay vốn ngắn hạn, trung - dài hạn, thuê mua tài chính, tín dụng.
- Phát huy có hiệu quả của quỹ hỗ trợ đầu tư, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp được vay vốn ưu đãi nhằm triển khai các dự án đầu tư.
- Phát triển các hình thức thuê mua tài chính để hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển.
3. Chính sách phát triển hệ thống kỹ thuật hạ tầng
Khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư xây dựng hệ thống hạ tầng bằng hình thức ưu tiên cho vay vốn trung dài hạn, hỗ trợ lãi suất sau đầu tư, bảo lãnh tín dụng đầu tư. Tạo điều kiện thuận lợi trong các thủ tục, giải phóng mặt bằng,...
4. Chính sách thu hút và đào tạo nguồn nhân lực
- Tổ chức đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý, công nhân kỹ thuật đáp ứng yêu cầu, thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn cho bộ máy quản lý các doanh nghiệp.
- Xây dựng chính sách ưu đãi đối với nghệ nhân, cán bộ kỹ thuật, công nhân bậc cao, trong đó khuyến khích người địa phương có trình độ phục vụ địa phương cũng như người địa phương khác đến lập nghiệp.
- Xã hội hoá các thành phần kinh tế tham gia đào tạo nghề cho công nhân đáp ứng cho nhu cầu phát triển công nghiệp hoá, hiện đại hoá.
- Các chính sách ưu đãi cụ thề: gồm tiền lương, phụ cấp; về điều kiện nhà ở; về điều kiện và môi trường làm việc.
- Xây dựng chương trình dự án phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hoá đến năm 2010, tầm nhìn 2020 làm cơ sở cho việc tiến hành các công tác chuẩn bị nhân lực.