C hương 5 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
5.1. Một số giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhà đầu tư, tăng cường thu hút
5.1.3. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
Để nâng cao sự hài lòng của nhà đầu tư, địa phương cần quan tâm: Tập trung đầu tư, phát triển mạng lưới trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trực tiếp sản xuất, phát triển các trung tâm dạy nghề cấp huyện, cụm huyện. Huy động năng lực dạy nghề trên địa bàn, đặc biệt là doanh nghiệp, làng nghề, ban quản lý khu cụm cơng nghiệp, hình thành mạng lưới dạy nghề với nhiều hệ thống, cấp độ. Thực hiện dạy nghề theo nhu cầu thị trường, theo địa chỉ. Kết hợp dạy nghề với tư vấn và hỗ trợ việc làm để đáp ứng yêu cầu về nguồn nhân lực của các nhà đầu tư. Đa dạng hóa các loại hình giáo dục và đào tạo, mở rộng các nguồn tài chính, khai thác mọi nguồn lực trong xã hội để phát triển giáo dục.
Nâng cấp chất lượng các cơ sở đào tạo nghề để gắn nhu cầu đào tạo và thực tế sử dụng lao động của doanh nghiệp. Đầu tư vào các trường cao đẳng, trung cấp nghề các khoa đào tạo nghề, kỹ năng phù hợp với thực trạng nghề nghiệp đang cần của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp; đào tạo nghề theo địa chỉ doanh nghiệp.
Ban hành chính sách ưu đãi cho các dự án, nhà đầu tư trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo nghề. Thực hiện tốt các chương trình khuyến khích nhằm thu hút nhân tài cho các trường và cơ sở dạy nghề, các cơ sở giáo dục tại tỉnh. Hàng năm, đánh giá nhu cầu nhân lực dạy nghề để có chỉ tiêu cụ thể.
Xây dựng các chính sách hỗ trợ chuyển đổi nghề và đào tạo việc làm phù hợp với yêu cầu của người dân và thực tiễn cuộc sống. Đào tạo miễn phí cho những người thuộc diện chuyển đổi nghề, đa dạng hóa hình thức đào tạo nghề. Nâng cao hiệu quả hoạt động của dịch vụ giới thiệu việc làm, thị trường lao động, trung tâm giới thiệu việc làm hoặc hội chợ việc làm. Khuyến khích, hỗ trợ khu vực tư phát triển dịch vụ về đào tạo lao động và giới thiệu việc làm. Vận hành hiệu quả hệ thống thông tin thị trường lao động.
Đa dạng hoá nhà cung cấp và các loại hình dịch vụ trong các KCN tạo mơi trường có tính cạnh tranh cao nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và giá cả cạnh tranh. Xây dựng và ban hành chính sách về giá thuê đất, thuê nhà xưởng với nhiều ưu đãi. Điều chỉnh giá thuê đất một cách linh hoạt cho từng thời kỳ để vừa tăng thêm nguồn thu, vừa thu hút các nhà đầu tư. Tăng cường công tác hợp tác, liên kết với các hiệp hội doanh nghiệp, các tỉnh thành như TP. Hồ Chí Minh, Long An. Để nhanh chóng thu hút được các dự án, các tập đoàn, các nhà đầu tư tiềm năng. Trong kêu gọi đầu tư hạ tầng khu công nghiệp cần xây dựng và cung cấp cho nhà đầu tư quy chế phối hợp thực hiện cơng tác giải phóng mặt bằng các khu cơng nghiệp của tỉnh để góp phần thuyết phục nhà đầu tư. Trước mắt các điều kiện thu hút đầu tư của Bến Tre chưa hấp dẫn, nên giữ giá cho thuê đất thấp nhằm thu hút đầu tư, nhanh chóng lắp đầy các khu cơng nghiệp hiện hữu, góp phần phát triển kinh tế của tỉnh.