Tiến độ nghiên cứu

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH đánh giá sự hài lòng của học viên về chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn (Trang 38 - 45)

Bước Dạng nghiên cứu Phương pháp Kỹ thuật sử dụng Thời

gian Địa điểm

1 Sơ bộ Định tính Thảo luận nhóm

Phỏng vấn thử

9/2018

Trung tâm Dạy Nghề huyện

Đầm Dơi

2 Chính thức Định lượng

Phỏng vấn trực tiếp Kiểm định mơ hình

Viết luận văn

10/2018 11/2018

Trung tâm Dạy Nghề huyện

Đầm Dơi

“3.2. Nghiên cứu sơ bộ”

“3.2.1. Thảo luận nhóm”

“Nghiên cứu sơ bộ được thực hiện thơng qua phương pháp nghiên cứu định

tính bằng kỹ thuật thảo luận nhóm. Thảo luận”nhóm gồm 15 người, trong đó 8 người làm cơng tác quản lý tại Trung tâm Dạy nghề và phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Đầm Dơi và 6 học viên tham gia học các lớp đào tạo nghề tại Trung tâm Dạy nghề và tác giả (Phụ lục 2). Nghiên cứu này dùng để điều chỉnh và bổ sung thang đo chất lượng dịch vụ HEdPERF sao cho phù hợp với chất lượng dịch vụ đào tạo tại Trung tâm Dạy nghề huyện Đầm Dơi.“Các câu hỏi trong dàn bài thảo luận nhóm nằm trong phần phụ lục 1 và kết quả thảo luận nhóm nằm trong phụ lục”2.

Trong buổi thảo luận nhóm, 5 (năm) thành phần của thang đo chất lượng dịch vụ đề xuất trong mơ hình nghiên cứu ban đầu với 32 câu hỏi được thay đổi thành 29 câu hỏi và 3 câu hỏi của thang đo sự hài lòng của học viên được sửa lại cho phù hợp với tình hình thực tế.

3.2.2. Điều chỉnh thang đo

Thông qua thảo luận nhóm, tác giả điều chỉnh bổ sung thêm các biến có ảnh hưởng đến mức độ hài lịng nói chung, gồm bốn biến: Các điều kiện ăn, ở phục vụ cho người học tại Trung tâm (mã hóa là CSVC5), Dịch vụ y tế phục vụ cho người

học tại Trung tâm (mã hóa là CSVC6) vào“yếu tố Cơ sở vật chất,”Người học được

cung cấp đầy đủ thông tin về nghề học (mã hóa là TC6) và Người học được phổ

biến về các quy chế của nhà trường như:“quy chế thi, kiểm tra, cơng nhận tốt nghiệp”(mã hóa là TC7) vào yếu tố Sự tiếp cận.

Đồng thời, sau khi phỏng vấn các chuyên gia tác giả cũng điều chỉnh ghép biến, cắt bỏ một số biến không phù hợp với đối tượng khảo sát của một số yếu tố. Chi tiết kết quả phỏng vấn chuyên gia được trình bày tại phụ lục 2 của luận văn.

“Các khái niệm trong mơ hình được giải thích như sau”

*“Phương diện phi học thuật: Nội dung này bao gồm các mục cần thiết để cho phép học sinh thực hiện nghĩa vụ học tập của họ, và nó liên quan đến nhiệm vụ bởi nhân viên không thuộc học thuật. Thành phần này được đo lường thông qua các biến quan sát trong bảng 3.2”

Bảng 3. 2. Danh mục thang đo của yếu tố Phương diện phi học thuật (PHT)

TT Tên biến Mã hóa Nguồn thang đo

1 Viên chức, nhân viên của Trung tâm lịch sự, nhã

nhặn đối xử bình đẳng với học viên. PHT1

Firdaus (2005)

2 Viên chức, nhân viên của Trung tâm tận tình hỗ

trợ học viên khi liên hệ công việc. PHT2

3 Viên chức, nhân viên của Trung tâm giải quyết

các yêu cầu của học viên một cách hợp lý, hiệu quả. PHT3

4 Trung tâm lưu trữ hồ sơ, kết quả học tập đầy đủ

và cung cấp kịp thời thông tin cho các bạn khi cần.

PHT4

5 Thời khóa biểu học tập và sinh hoạt tại Trung

tâm được thiết kế phù hợp và thuận tiện cho học viên.

PHT5

* Phương diện học thuật:

“Bao gồm các mục mô tả yếu tố này chỉ là trách nhiệm của các học giả (trách

nhiệm của giáo viên đối với học viên). Thành phần này được đo lường thông qua

các biến quan sát trong bảng 3.3”.

Bảng 3. 3. Danh mục các thang đo của yếu tố Phương diện học thuật (HT)

TT Tên biến Mã hóa Nguồn thang đo

1 Giáo viên có kiến thức chuyên môn vững vàng

đối với mơn học mình phụ trách. HT1

Firdaus (2005)

2 Giáo viên có phương pháp truyền đạt rõ ràng, dễ

hiểu cho các học viên. HT2

3 Giáo viên cung cấp thông tin cần thiết về môn

học đầy đủ và kịp thời (sách hướng dẫn, đề cương, bài tập, hướng dẫn làm bài kiểm tra ...).

HT3

4 Giáo viên nắm rõ tình hình học tập của học viên,

luôn đưa ra nhận xét về sự tiến bộ của học viên. HT4

5 Giáo viên ln khuyến khích các học viên thảo

luận, làm việc theo nhóm, tự tìm hiểu và phát hiện những vấn đề mới trong bài học.

HT5

6 Giáo viên thường xuyên“ứng dụng công nghệ

thông tin trong giảng dạy (sử dụng máy vi tính, máy chiếu”và những thiết bị hỗ trợ khác khi giảng dạy).

HT6

Nguồn: Tác giả nghiên cứu định tính

* Cơ sở vật chất:“Bao gồm các yếu tố mô tả tầm quan trọng trong việc nhà trường thể hiện hình ảnh chuyên nghiệp của nó thơng qua cơ sở vật chất, máy móc thiết bị được trang bị đầy đủ, hiện đại, phục vụ hiệu quả cho việc học tập của sinh viên.”Thành phần này được đo lường thông qua các biến quan sát trong bảng 3.4

Bảng 3. 4. Danh mục thang đo của yếu tố Cơ sở vật chất (CSVC)

TT Tên biến Mã hóa Nguồn thang đo

1 Trung tâm có đầy đủ cơ sở vật chất, trang thiết bị

phục vụ nhu cầu học tập và giải trí của học viên. CSVC1

Firdaus (2005)

2 Phòng học đảm bảo đủ yêu cầu về chỗ ngồi và

các thiết bị nghe nhìn thuận tiện cho việc học tập của học viên.

CSVC2

3 Thư viện có nguồn tài liệu tham khảo đáp ứng

nhu cầu học tập của học viên. CSVC3

4 “Phịng thí nghiệm, xưởng thực hành có đầy đủ

máy móc, thiết bị, dụng cụ cần thiết đáp ứng nhu cầu thực hành của học viên”

CSVC4

5 “Các điều kiện ăn, ở phục vụ cho người học tại

Trung tâm” CSVC5

6 “Dịch vụ y tế phục vụ cho người học tại Trung tâm” CSVC6

Nguồn: Tác giả nghiên cứu định tính

* Sự tiếp cận:

“Yếu tố này bao gồm các mục liên quan đến các vấn đề như khả năng tiếp

cận, dễ tiếp xúc, sẵn có và tiện lợi (thái độ của giảng viên và các nhân viên nhà

trường). Thành phần này được đo lường thông qua các biến quan sát ở bảng 2.5”.

Bảng 3. 5. Danh mục thang đo của yếu tố Sự tiếp cận (TC)

TT Tên biến Mã hóa Nguồn thang đo

1 Học viên luôn nhận được sự hỗ trợ từ Trung tâm

một cách nhanh chóng trong các vấn đề cần thiết. TC1

Firdaus (2005)

2 Khi cần thiết học viên dễ dàng liên lạc với giáo viên TC2

TT Tên biến Mã hóa Nguồn thang đo

Firdaus (2005)

4 Các học viên dễ dàng đóng góp ý kiến hay gửi yêu

cầu đến các bộ phận liên quan của Trung tâm.

TC4

5 Các học viên dễ dàng được tham gia các phong

trào, văn nghệ thể thao, câu lạc bộ đội, nhóm do Trung tâm tổ chức.

TC5

6 Người học được cung cấp đầy đủ thông tin về nghề học TC6

7 Người học được phổ biến về các quy chế của

Trung tâm như: quy chế thi, kiểm tra, công nhận tốt nghiệp.

TC7

Nguồn: Tác giả nghiên cứu định tính

* “Nội dung chương trình đào tạo: Phương diện này nhấn mạnh tầm quan

trọng của việc cung cấp rộng rãi và uy tín các chương trình học tập, chun ngành với cấu trúc linh hoạt và các vấn đề liên quan đến giáo trình nhằm phù hợp với mục tiêu đào tạo của nhà trường cũng như mục tiêu học tập của học viên. Thành phần

này được đo lường thông qua các biến quan sát ở bảng 3.6”.

Bảng 3. 6. Danh mục các thang đo của yếu tố chương trình đào tạo (CT)

TT Tên biến Mã hóa Nguồn thang đo

1 “Mục tiêu chương trình đào tạo của” ngành

học là rõ ràng đối với học viên. CT1

Firdaus (2005)

2 Ngành đào tạo phù hợp với nhu cầu nhân

lực của xã hội hiện nay. CT2

3 Nội dung các môn học đem lại cho bạn nền

tảng kiến thức cơ bản, hữu ích. CT3

4 Chương trình học phát triển tố chất tư duy

sáng tạo, khả năng tự học của học viên. CT4

5 Tỷ lệ phân bổ giờ học giữa lý thuyết và thực

hành là phù hợp. CT5

*“Sự hài lòng của học viên”

“Nội dung này liên quan đến““mức độ hài lòng của học viên đối với chất lượng

dịch vụ đào tạo thực tế của Trung tâm so với kỳ vọng của học viên và xu hướng

quảng bá, giới thiệu người khác vào học tại”Trung tâm”. Thành phần này được đo

lường thông qua các biến quan sát ở bảng 3.7.

Bảng 3. 7. Danh mục các thang đo của yếu tố Hài lòng của học viên (HL)

TT Tên biến Mã hóa Nguồn thang đo

1 “Bạn hồn tồn“hài lịng về chất lượng

dịch vụ đào tạo tại”Trung tâm”. HL1

K. Ryglová và I. Vajčnerová (2005)

2 “Chất lượng dịch vụ đào tạo đáp ứng được

kỳ vọng của bạn” HL2

3 Bạn sẽ giới thiệu người thân, bạn bè của

mình vào học tại Trung tâm. HL3

Nguồn: Tác giả nghiên cứu định tính

3.3. Nghiên cứu chính thức

“Nghiên cứu chính thức được thực hiện thông qua phương pháp định lượng

dùng kỹ thuật” thu thập thông tin trực tiếp đến các cá nhân.

Mục tiêu “nghiên cứu là kiểm định mơ hình lý thuyết đã đặt ra, đo lường các

yếu tố tác động đến mức độ hài lòng của học viên về” chương trình đào tạo nghề cho

lao động nông thôn theo Quyết định số 1956 của Thủ tướng Chính phủ.

3.3.1. Thiết kế bảng khảo sát

Bảng câu hỏi được thiết kế gồm 2 (hai) phần sau:

- Phần I của bảng câu hỏi: Nội dung khảo sát nhằm để thu thập sự đánh giá của học viên về“chất lượng dịch vụ đào tạo và sự hài lòng của sinh viên tại Trung” tâm Dạy nghề huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau.

-“Phần II trong bảng câu hỏi là thông tin cá nhân của đối tượng phỏng vấn.”

“Bảng câu hỏi sau khi thiết kế xong được dùng để phỏng vấn thử 20 học viên

hiểu, sự thống nhất của bảng câu hỏi. Sau khi điều chỉnh bảng câu hỏi, bảng câu hỏi chính thức (xem phụ lục 3) được gửi đi phỏng vấn.

Bảng câu hỏi nội dung gồm có 2 phần như sau:

Phần thứ nhất của bảng câu hỏi chính thức được thiết kế gồm 32 biến quan sát. Trong đó, có 29 biến quan sát đầu tiên sử dụng để đo lường chất lượng dịch vụ đào tạo (tương ứng với 5 yếu tố độc lập) và 3 biến quan sát cuối cùng là đo lường sự hài lòng của học viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại Trung tâm Dạy nghề huyện Đầm Dơi (dành cho biến phụ thuộc). Đo lường chủ yếu trên thang đo Likert với 5 mức độ thay đổi từ “hồn tồn khơng đồng ý” đến “hoàn toàn đồng ý” cho các câu hỏi.

Hồn tồn khơng đồng ý

Không đồng

ý Trung lập Đồng ý Hoàn toàn

đồng ý

1 2 3 4 5

Phần thứ hai của bảng câu hỏi chính thức sử dụng thang đo định danh (Nominal) được thiết kế gồm 4 câu hỏi, hỏi về các thông tin cá nhân của đối tượng phỏng vấn để xác định: giới tính, độ tuổi, lớp học, địa chỉ thường trú.

3.3.2. Chọn mẫu nghiên cứu và kích thước mẫu

Có nhiều phương pháp chọn mẫu, được chia thành 2 nhóm chính như: (1) Phương pháp chọn mẫu theo xác suất (thường gọi là chọn mẫu ngẫu nhiên), (2) các phương pháp chọn mẫu khơng theo xác suất (cịn gọi là phi xác suất hay không ngẫu nhiên). Đối với nghiên cứu này, tác giả sử dụng phương pháp phi xác suất với hình thức chọn mẫu thuận tiện. Với lý do chọn phương pháp này là vì đối tượng trả lời dễ tiếp cận, họ sẵn sàng trả lời phiếu khảo sát, cũng như ít tốn kém thời gian và chi phí để thu thập thơng tin cần nghiên cứu.

Theo Nguyễn Đình Thọ (2011), kích thước mẫu nghiên cứu phụ thuộc nhiều yếu tố như độ tin cậy cần thiết, phương pháp xử lý mẫu... Kích thước mẫu càng lớn càng có lợi nhưng song song đó là kinh phí tốn kém và mất nhiều thời gian hơn cho việc lấy mẫu. Do đó, hầu hết các nhà nghiên cứu xác định kích thước mẫu qua cơng thức kinh nghiệm.

Song, trên thực tế việc lựa chọn kích thước mẫu cịn phụ thuộc vào một yếu tố hết sức quan trọng là năng lực của từng người và thời gian mà nhà nghiên cứu có thể có được. Việc phân tích EFA, kích thước mẫu thường được xác định dựa vào kích thước tối thiểu và số lượng biến quan sát đưa vào phân tích. Để sử dụng EFA, kích thước mẫu tối thiểu phải là 50, tốt hơn là 100 và tỷ lệ biến quan sát là 5:1 (nghĩa là 1 biến quan sát cần tối thiểu là 5 quan sát), nhưng tốt nhất là 10:1 trở lên (Hair và cộng sự, 2006). Ở nghiên cứu này, tác giả chọn kích thước mẫu theo cơng thức: N≥5*x (trong đó; x là tổng số biến quan sát).

Nghiên cứu của tác giả gồm 32 biến quan sát, như vậy kích thước mẫu tối thiểu là 160 (32 * 5). Đồng thời, để đảm bảo kết quả nghiên cứu đạt được độ tin cậy và mang tính đại diện cao, thì kích thước mẫu phải lớn hơn kích thước tối thiểu (>160), dự phòng cho những trường hợp không trả lời hoặc trả lời chưa đầy đủ. Chính vì vậy, trong nghiên cứu này tác giả lựa chọn kích thước mẫu là 240 bảng hỏi. Mẫu được chọn theo phương pháp thuận tiện bằng cách khảo sát học viên ở các độ tuổi khác nhau và phân bổ theo số lượng lớp học, cụ thể danh sách các lớp khảo sát được trình bày trong bảng 3.8.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH đánh giá sự hài lòng của học viên về chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn (Trang 38 - 45)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(114 trang)