vận của lực lượng vũ trang tỉnh Trà Vinh qua thực hiện chính sách xây dựng nơng thơn mới
Một số cơ quan, đơn vị quán triệt các kế hoạch, hướng dẫn của trên chưa sâu sắc, xác định 5 nhóm nội dung phối hợp với địa phương có lúc chưa cụ thể; sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong triển khai thực hiện từng phần việc cụ thể có nơi chưa chặt chẽ, khâu kiểm tra nắm tình hình cơ sở và hiệu quả của công tác để chỉ đạo khắc phục những hạn chế cịn tồn tại chưa kịp thời.
Cơng tác tun truyền, giáo dục nâng cao nhận thức trách nhiệm cho cán bộ, chiến sĩ có lúc, có nơi cịn hạn chế, trách nhiệm trong việc triển khai thực hiện phong trào chưa cao, một số cơ quan, đơn vị kinh phí cịn hạn hẹp, từ đó trong việc tham gia xây dựng NTM cịn gặp một số khó khăn nhất định.
Kiến thức, kinh nghiệm về lĩnh vực phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của một số cán bộ, chiến sĩ, cơng nhân viên quốc phịng LLVT tỉnh có mặt cịn hạn chế, nên tham gia giúp địa phương phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội hiệu quả mang lại có lúc chưa cao. Cơng tác phối hợp xây dựng hộ gia đình cán bộ lực lượng DQTV, DBĐV còn một số xã cấp ủy, chính quyền địa phương chưa thật sự quan tâm.
Vai trị tham mưu của Ban chỉ đạo giúp cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị thực hiện chế độ báo cáo tổ chức sơ kết rút kinh nghiệm còn chậm, khâu kiểm tra, nắm tình hình ở cơ sở để chỉ đạo khắc phục những tồn tại, hạn chế chưa thường xuyên, kịp thời.
Một số nội dung đã ký kết nhưng khả năng tham gia thực hiện cịn khó khăn, như: tham gia chuyển dịch cơ cấu sản xuất gắn với chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tăng tỷ trọng sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ, tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật cho nhân dân…