lực trong các doanh nghiệp nhà nước.
Trong các doanh nghiệp nhà nước trong các lĩnh vực mà Nhà nước không cần phải chi phối toàn bộ thì nhà nước nên dẩy mạnh , nhanh cải tổ về tổ chức bộ máy và tính chất sở hữu vốn, nhằm tạo động lực thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp nhà nước thông qua đẩy mạnh chủ trương đổi mới hoạt động của doanh nghiệp nhà nước thông qua hình thức cổ phần hóa, chuyển đổi thành công ty TNHH một thành viên.
Vậy đối với những doanh nghiệp nhà nước thuộc các ngành nghề chủ lực mà Nhà nước vẫn phải nắm giữ quyền chi phối thì thiết nghĩ biện pháp cải tổ nội bộ, tái cấu trúc doanh nghiệp là quan trọng. Thực chất, đó chính là việc cải tổ chính sách dụng nhân, cơ chế trả lương, chế độ đãi ngộ cụ thể như:
+Trong doanh nghiệp nhà nước còn chưa đề coa tính hiệu quả kinh doanh còn chưa gắn với quyềnvà trách nhiệm của người lao động. Do đó theo tôi nhà nước nên có chính sách đê coa tính tự qyuết trong doanh nghiệp như nên gắn quyền và trách nhiệm kinh doanh cho tưng doanh nghiệpvà với từng người lao động để đề cao tính hiệu quả king doanh.
+Để thu hút nhân tài nhà nước nên chú ý đến cung cầu quy luật thị trường hơn trong việc lập các chính sách lương thưởng cho người lao động, chánh tình trang “ cao bằng”trong doanh nghiệp làm xoá mòn long tin, sự cống hiến của muỗi cá nhân.
+Để đảm bảo công bằng , khuyến khích, hiệu quả trong quản trị nguôn nhân lực trong doanh nghiệp nhà nước thì nhà cần phải tăng cường giám sát nghiêm minh chừng trị sai trái, tham nhũng, lợ dụng chức vụ, bất công bằng trong tuyển dụng , sủ dụng lao động trong doanh nghiệp
Quản trị nhân lực là một vấn đề rất quan trọng đối với các doanh nghiệp đặc biệt là đối với các doanh nghiệp nhà nước hiện nay. Việc gia nhập WTO đòi hỏi các doanh nghiệp cần phải có những biện pháp, phương hướng kinh doanh hiệu quả để góp phần phát triển nền kinh tế của đất nước.
“Nhân tài là bộ óc của doanh nghiệp, nếu biết chăm sóc tốt, doanh nghiệp sẽ tránh được các cơn tai biến, nhũn não và tình trạng thất thoát chất xám”.
Em rất hi vọng nhận được sự đóng góp ý kiến của thầy giáo để đề tài của em được hoàn chỉnh hơn.