mềm Quản lý bệnh viện, cán bộ thực hiện trích chuyển dữ liệu lên cổng giám định BHXH.
Đội ngũ nhân viên chun trách về CNTT chỉ có 1 người có trình độ đại học. Nhiệm vụ chính là đảm bảo các phần mềm vận hành thông suốt, đáp ứng một phần khối lượng công việc CNTT của bệnh viện, một phần công việc cũng phải được hỗ trợ từ các cơng ty máy tính bên ngồi thơng qua hợp đồng ký kết với các công ty (chủ yếu là nhà cung cấp phần mềm).
Ngoài cán bộ chun trách về CNTT, cịn có một đội ngũ nhân viên là các Y, bác sỹ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, kế tốn viên được đào tạo để có thể sử dụng các ứng dụng CNTT của bệnh viện. Những nhân viên này sử dụng máy tính trong cơng việc hàng ngày, đưa ứng dụng CNTT vào hoạt động quản lý bệnh viện. Trình độ tin học và khả năng sử dụng máy tính trong cơng việc của các cán bộ cũng phản ánh chất lượng nhân lực CNTT của bệnh viện.
Bảng 3.1.2. Trình độ CNTT tại đơn vị Cỡ mẫu Văn bằng Tin học ứng dụng Chứng chỉ B Chứng chỉ A Chưa có n 2 88 75 3 7 % 1,1 50,3 42,9 1,7 4
Nhận xét: Tất cả các cán bộ thực hiện việc khám, chữa bệnh, sử dụng phần mềm thực hiện các ứng dụng CNTT đều được đào tạo và có chứng chỉ tin học, cơ bản là tin học ứng dụng chiếm tới 50,3%, chứng chỉ loại B đứng sau và chiếm 42,9%, có 2 NVYT có văn bằng là 02 cán bộ phụ trách CNTT
có trình độ đại học và trung cấp. Cịn 4% NVYT cịn lại là chưa có chứng chỉ đây những NVYT là hộ lý, nhân viên nhà xác…không tham gia vào hệ thống các phần mềm ứng dụng CNTT tại đơn vị.
Biểu đồ 3.1.1. Trình độ CNTT tại đơn vị