Học vấn, kinh nghiệm công tác, sự đào tạo về chuyên gia đánh giá và kinh nghiệm đánh giá

Một phần của tài liệu ilkjfhsldfsipoafjklm fosjdfoksdf so 19011 (Trang 31)

7. Năng lực và đánh giá năng lực của chuyên gia đánh giá

7.4 Học vấn, kinh nghiệm công tác, sự đào tạo về chuyên gia đánh giá và kinh nghiệm đánh giá

đánh giá chu trình sống, đánh giá đặc trưng mơi trường, v.v...)

b) Khoa học và công nghệ môi trường: để tạo điều kiện cho chuyên gia đánh giá hiểu đầy đủ về các mối quan hệ cơ bản giữa hoạt động của con người và môi trường. Kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực này cần bao quát:

• tác động từ các hoạt động của con người đối với mơi trường;

• mối tương tác của các hệ sinh thái;

• các mơi trường cụ thể (ví dụ: khơng khí, nước, đất);

• quản lý các nguồn lực tự nhiên (ví dụ: nhiên liệu, nước, quần thể thực vật và quần thể động vật);

• các phương pháp chung về bảo vệ mơi trường.

c) Các khía cạnh kỹ thuật và mơi trường của hoạt động tác nghiệp: để tạo điều kiện cho chuyên gia đánh giá hiểu đầy đủ về mối tương tác của các hoạt động, sản phẩm, dịch vụ và tác nghiệp của bên được đánh giá với môi trường. Kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực này cần bao quát:

• các thuật ngữ chuyên ngành;

• các khía cạnh và tác động mơi trường;

• các phương pháp để đánh giá tầm quan trọng của những khía cạnh mơi trường;

• các đặc trưng tối quan trọng của các quá trình tác nghiệp, sản phẩm và dịch vụ;

• kỹ thuật giám sát và đo lường;

• các cơng nghệ để phịng ngừa ơ nhiễm.

7.4 Học vấn, kinh nghiệm công tác, sự đào tạo về chuyên gia đánh giá và kinh nghiệm đánhgiá giá

7.4 Học vấn, kinh nghiệm công tác, sự đào tạo về chuyên gia đánh giá và kinh nghiệm đánhgiá giá kinh nghiệm đánh giá sau:

a) Chuyên gia đánh giá cần có học vấn ở mức đủ có được kiến thức và kỹ năng như mơ tả trong 7.3.

b) Chuyên gia đánh giá cần có kinh nghiệm cơng tác để góp phần phát triển kiến thức và kỹ năng như đã mô tả trong 7.3.3 và 7.3.4. Kinh nghiệm công tác này gồm kinh nghiệm về mặt kỹ thuật, quản lý và chuyên môn cùng với sự rèn luyện về năng lực xét đoán, giải quyết vấn đề và giao tiếp

Một phần của tài liệu ilkjfhsldfsipoafjklm fosjdfoksdf so 19011 (Trang 31)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(39 trang)
w