Sự trưởng thành cá nhân tác động đến sự phát triển của tổ chức

Một phần của tài liệu NhungdieuQuanTrongHomNay (Trang 37 - 39)

Điều gì ngăn chặn sự phát triển của doanh nghiệp và tổ chức? Điều gì đang giới hạn tiềm năng phát triển? Bạn có thể đối mặt với các thách thức liên quan đến công nghệ, vốn, dòng tiền, nhân sự hoặc thị trường. Nhưng cho dù công việc bạn đang làm là gì hay nơi bạn đang làm, thách thức lớn nhất là chính bạn.

Rất nhiều nhà lãnh đạo tìm những giải pháp tạm thời để tạo ra sự phát triển. Một trong những điều quan trọng để phát triển tổ chức là bạn phải phát triển các lãnh đạo. Nhà triết học kinh doanh, học giả Jim Rohn từng nó : “Để có được nhiều

hơn, bạn phải trởthành lớnhơn”. Nếu bạn phát triển, sau đó tổ chức của bạn

sẽ có cơ hội tốt để phát triển. Nếu bạn không trưởng thành, bạn sẽ là rào cản sự phát triển của tổ chức.

Chỉ có thông qua cải thiện liên tục bạn mới đạt được tiềm năng của bản thân

Nếu bạn không cố gắng cải thiện bản thân mỗi ngày, bạn sẽ chết khi còn đang sống. Bạn sẽ tắc lại ở một địa điểm, làm cùng một việc, hy vọng về cùng một hy vọng cho năm tiếp theo, nhưng không bao giờ có được mảnh đất mới, chiến thắng mới.

Ra quyết định tìm kiếm và trải nghiệm sự trưởng thành mỗi ngày Trả lời câu hỏi: Khả năng của tôi là gì?

Bạn có nhiều giấc mơ đang đợi trở thành hiện thực? Bạn đang có nhiều khả năng và tài năng bên trong đang chết đi mỗi ngày cần được khai thác, phát triển? Khoảng cách giữa tầm nhìn và năng lượng hiện nay chỉ có thể được lấp đầy thông qua cam kết tối đa hóa tiềm năng của bạn.

Đưa ra cam kết thay đổi

Để đưa một thứ gì đó ra khỏi bản thân bạn, bạn cần sẵn sàng thay đổi, vì không có thay đổi thì không có trưởng thành. Vấn đề lớn nhất nhiều người hay gặp là họ muốn mọi thứ không thay đổi nhưng lại có kết quả tốt hơn. Rõ ràng, điều đó không xảy ra. Nếu bạn thực sự muốn phát triển, bạn phải cam kết với bản thân không chấp nhận sự thay đổi mà phải tìm kiếm nó.

Đặt mục tiêu trưởng thành

Hãy đặt trưởng thành là một mục tiêu. Đặt ra những kiến thức, năng lực, kỹ năng bạn cần phát triển. Sau đó lên kế hoạch để cải thiện từng lĩnh vực đó mỗi ngày. Bạn nên tập trung vào những ưu tiên đã được đề cập: Những lĩnh vực được yêu cầu, những lĩnh vực đem lại thu hoạch và những lĩnh vực có được phần thưởng. Tập trung vào lĩnh vực bạn có thế mạnh lớn nhất, không phải thứ bạn yếu nhất. Chính sự phát triển trong lĩnh vực đó sẽ gia tăng giá trị cho con người và sự nghiệp của bạn.

Học cách vui vẻ với hành trình

Nếu bạn dành nhiều thời gian để học thứ gì đó, bạn nên phải học cách thích nó. Nếu đích đến hấp dẫn với bạn nhưng bạn không thích hành trình để đến được đó, bạn nên xem lại thứ tự ưu tiên của bạn để đảm bảo là bạn đã lựa chọn đúng. Th ành công là một hành trình, không phải là sự kiện. Do đó, trong quá trình trưởng thành bạn chưa chắc đã nhận được kết quả ngay lập tức, bạn cần yêu thích ngay cả lúc mình đang rèn luyện, học tập để trưởng thành. Vận động viên rất thích đạt huy chương vàng nhưng họ phải yêu cả những giọt mồ hôi khi luyện tập.

Đặt bản thân vào môi trường phát triển

Cá sẽ trưởng thành cùng với kích thước của môi trường quanh nó. Cá ở biển sẽ khác cá ở sông, và cá ở sông sẽ lớn hơn cá ở ao. Và cá ở ao sẽ to hơn là cá trong bể cá cảnh. Nếu bạn ở môi trường nhỏ bẻ, bạn sẽ nhỏ bé cùng môi trường. Nhưng nếu bạn ở môi trường khuyến khích sự phát triển lớn và môi trường đó sẽ giúp bạn mở rộng tiềm năng.

Quản lý kỷ luật của sự trưởng thành

tiêu học tập, đặt mục tiêu kết nối, đặt mục tiêu tham gia khóa học, đặt mục tiêu đọc sách, rèn luyện sức khỏe. Bất cứ điều gì giúp cho bạn được trưởng thành hãy biến nó thành mục tiêu để có thể thực hành mỗi ngày.

Dành thời gian và kế hoạch để trưởng thành là rất quan trọng. Nếu bạn dành thời gian 1 giờ mỗi ngày cho một chủ đề trong vòng 5 năm, bạn sẽ trở thành chuyên gia của chủ đề đó. Bí quyết thành công rất đơn giản như vậy, bạn chỉ cần dành 1 giờ mỗi ngày về một chủ đề giúp bạn trưởng thành. Liệt kê những việc cụ thể như đọc sách, nghe đĩa, gặp người thành công thành các tiêu chí và chỉ tiêu sau đó hoàn thành nó mỗi ngày, mỗi tuần, mỗi tháng, mỗi năm. Vụ mùa của bạn sẽ đến.

Ghi chép lại những điều học được. Bạn cần lưu giữ, lưu lại những câu chuyện, bài học, câu nói hay, ví dụ minh họa để làm tư liệu. Hãy dùng một hệ thống để lưu giữ những gì bạn học được giúp bạn thấy được sự trưởng thành và tích lũy ngày càng tăng.

Áp dụng những gì đã học. Chọn ra những cuốn sách hay, tư liệu tốt và nhặt từ đó ra những ý tưởng, bài học, khái niệm mà có thể áp dụng ngay vào công việc. Học mà không hành vẫn sẽ không bao giờ thực sự hiểu và có được sự trưởng thành một cách đầy đủ.

HÃY LÀM ĐIỀU ĐÓ MỖI NGÀY ĐỂ BẠN SẼ THÀNH CÔNG TRONG CUỘC SỐNG. CHÚC BẠN LUÔN MAY MẮN VÀ HẠNH PHÚC SỐNG. CHÚC BẠN LUÔN MAY MẮN VÀ HẠNH PHÚC

Một phần của tài liệu NhungdieuQuanTrongHomNay (Trang 37 - 39)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(39 trang)