Nhân tố con người là yếu tố hàng đầu quyết định cho phát triển bền vững ở địa phương. Tính đến năm 2012 dân số Thái Bình là 1.786.500 người, trong đó dân số nơng thơn là 90%, dân số thành thị 10%, bình qn mỗi hộ gia đình có 3,75 người. Tỷ lệ phát triển dân số tự nhiên hiện nay là 8,4%/năm. Số người trong độ tuổi lao động là 1.052.200 người trong đó lao động trong khu vực nơng, lâm nghiệp chiếm 58,49% [14, tr.17]. Lao động qua đào tạo chiếm 23,5% (công nhân kỹ thuật và nghiệp vụ 13,5%, trung cấp53,5%, cao đẳng, đại học và trên đại học 4,5%), mặc dù là Tỉnh nông nghiệp nhưng số học sinh, sinh viên học trong các ngành phục vụ nơng nghiệp ít hơn nhiều ngành khác. Tỷ lệ lao động qua đào tạo trong nông nghiệp chỉ bằng 1/3 so với trong công nghiệp và dịch vụ. Mỗi năm Thái Bình có khoảng 19.000 học sinh tốt nghiệp trung học phổ thông [14, tr.159]. Đây là lực lượng lao động trẻ, có trình độ văn hóa, cơ bản chưa có điều kiện học lên bậc đại học, lực lượng này có thể được đào tạo ở các trường dạy nghề trong Tỉnh sẽ là nguồn nhân lực quan trọng cho phát triển nông nghiệp theo hướng bền vững của Thái Bình.
Người dân Thái Bình có truyền thống cách mạng, cần cù, sáng tạo trong lao động và hiếu học, với một nguồn nhân lực dồi dào và ham học hỏi cộng với đặc trưng kinh tế nổi bật của Tỉnh nông nghiệp – vựa lúa của đồng bằng sông Hồng. Trong hai cuộc kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ Thái Bình là q hương đóng góp sức người, sức của rất lớn cho cơng cuộc giải phóng dân tộc. Hịa bình lập lại nhất thời kỳ đổi mới (1986) người dân Thái Bình tiếp tục kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp của quê hương, đất nước tiếp tục phấn đấu đi lên. Đến nay Thái Bình đã đạt 12 – 13 tấn/ha và nhiều năm liền giành thắng lợi tồn diện trên mặt trận nơng nghiệp.
Là Tỉnh thuộc đồng bằng sơng Hồng có dân số đơng, đây vừa là cơ hội song cũng là thách thức cho q trình phát triển nơng nghiệp theo hướng bền vững của
Tỉnh. Từ thực tiễn nêu trên chất lượng, cơ cấu nguồn nhân lực, giáo dục đều chưa đáp ứng kịp thời cho phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển nông nghiệp theo hướng hiện đại, bền vững. Đặc biệt tỷ lệ trình độ lao động được đào tạo chun mơn kỹ thuật cịn thấp. Thái Bình nâng cao trình độ văn hóa, tay nghề cho lực lượng lao động là chìa khóa thành cơng đẩy nhanh CNH, HĐH nơng nghiệp, nông thôn của Tỉnh phát triển theo hướng bền vững.