I. LỜI MỞ ĐẦU
7. Kết cấu đề tài
1.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến cơng tác phân tích tài chính doanh
1.3.1. Các nhân tố chủ quan
Nhân tố thứ nhất ảnh hưởng tới cơng tác phân tích tài chính là nhân tố con người. Trước hết, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ thực hiện phân tích tài chính doanh nghiệp ảnh hưởng rất lớn tới hiệu quả của cơng tác phân tích tài chính. Cán bộ phân tích được đào tạo đầy đủ về chun mơn nghiệp vụ thì phương pháp, nội dung phân tích sẽ đầy đủ, khoa học, đáp ứng được các yêu cầu đặt ra. Sau đó, lãnh đạo doanh nghiệp cũng phải quan tâm, đánh giá được tầm quan trọng của cơng tác tài chính, từ đó mới có sự đầu tư thoả đáng cũng như sự vận dụng triệt để kết quả của phân tích tài chính trong
đạo mà cịn có các nhà đầu tư, các nhà cho vay. Khi các đối tượng này đặc biệt quan tâm tới cơng tác phân tích tài chính cũng kích thích sự phát triển và hồn thiện của cơng tác này.
Nhân tố ảnh hưởng thứ hai chính là kỹ thuật, cơng nghệ. Neu ứng dụng
tốt kỹ thuật, cơng nghệ vào q trình phân tích tài chính sẽ đem lại kết quả chính xác, khoa học, tiết kiệm được thời gian, cơng sức (ví dụ ứng dụng các phần mềm phân tích tài chính, tra cứu thông tin qua internet, liên kết thông tin giữa các phịng ban thơng qua hệ thống mạng. ). Việc ứng dụng này khơng những đảm bảo tính chính xác, khoa học, tiết kiệm mà cịn đảm bảo tính tồn diện, phong phú, phù hợp với xu hướng phát triển của cơng tác phân tích tài chính.
Nhân tố thứ ba là cơng tác kế tốn, kiểm tốn, thống kê. Cơng tác kế tốn, thống kê mang lại những số liệu, thông tin thiết yếu nhất phục vụ cho q
trình phân tích tài chính (các báo cáo tài chính, chính sách kế tốn, các số liệu liên quan về kế hoạch sản xuất kinh doanh. ). Bên cạnh đó, cơng tác kiểm tốn sẽ đảm bảo tính trung thực và hợp lý của các thông tin trên để việc phân tích tài chính trở nên chính xác, khách quan, tránh định hướng sai lệch cho cơng tác quản lý tài chính doanh nghiệp.
Vì vậy, sự hồn thiện của cơng tác kế tốn, kiểm tốn thống kê cũng là nhân tố ảnh hưởng khơng nhỏ tới cơng tác phân tích tài chính.