1.3. Kinh nghiệm hỗ trợ phát triển DNNVV ở một số nơi và bài học kinh
1.3.3. Một số bài học kinh nghiệm rút ra về hỗ trợ phát triểnDNNVV
phố trong quá trình phát triển mới chỉ theo chiều rộng. Ngồi những khó khăn trăn trở ngại từ phía bản thân, các DNNVV cịn gặp khó khăn, trở ngại từ phía cơ quan chính quyền địa phƣơng nhƣ:
+ Những mục tiêu, nhiệm vụ đặt ra cho nội dung phát triển DNNVV theo chiều sâu chƣa thực hiện đƣợc. Đồng thời với cơ chế thủ tục thông thống nhƣng cịn sơ hở nhất là thời kỳ hậu kiểm.
+ Các vấn đề định hƣớng, hỗ trợ, kiểm tra hiệu quả quản lý nhà nƣớc chƣa cao do thiếu cơ chế toàn diện, đồng bộ phù hợp với nhu cầu quản lý DNNVV
1.3.3. Một số bài học kinh nghiệm rút ra về hỗ trợ phát triểnDNNVV DNNVV
Qua việc nghiên cứu kinh nghiệm hỗ trợ DNNVV của một số quốc gia và địa phƣơng nói trên, vềcơ bản đều cóđăcp̣ điểm chung là:
Thứ nhất, hỗ trợ từ Chính phủ là điều kiện không thể thiếu đối với sự phát
triển DNNVV ở các nƣớc, điạ phƣơng..
Thứ hai, đa dạng hố hỗ trợ về tài chính và vốn cho các DNNVV: tài trợ trực
tiếp, bảo lãnh vay, ƣu đãi thuế…
Thứ ba, cần phải chú trọng đến hỗ trợ xuất khẩu của các DNNVV do tiềm lực
mọi mặt của doanh nghiệp này hạn chế so với các doanh nghiệp lớn; tài trợ qua quỹ hỗ trợ xuất khẩu, cung cấp thông tin thị trƣờng, hỗ trợ tổ chức triển lãm và quảng bá….
nơi, chúng ta có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm trong việc hỗ trợ phát triển DNNVV đối với tỉnh Phú Thọ . Cụ thể nhƣ sau:
- Hình thành định chế hỗ trợ DNNVV dƣới dạng các tổ chức hỗ trợ, các định chế phối hợp hay các chƣơng trình hỗ trợ.
- Xây dựng và thực hiện tốt thể chế , chính sách hỗ trợ DNNVV , ngồi pháp luật chung cần có những quy định về hỗ trợ DNNVV . Chính sách hỗ trợ về tài chính cho các DNNVV cần phải linh hoạt . Ƣu đãi bao gồm cả giảm trừ và miễn trừ thuế thu nhập dành cho các DNNVV có thể đáp ứng các quy định của nhà nƣớc về số lƣợng việc làm sẽ đƣợc tạo ra trong mỗi năm, doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực ƣu tiên, hoặc các DNNVV nằm trong khu vực kinh tế kém phát triển, khu vực nông thôn, vùng sâu vùng xa, khu vực nghèo. Cần có chính sách hỗ trợ tài chính trong việc nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực cho các DNNVV
- Trên cơ sở nắm bắt nhu cầu thực sự và những khó khăn, vƣớng mắc của loại hình doanh nghiệp này để có các biện pháp, chƣơng trình hỗ trợ doanh nghiệp cụ thể, thiết thực và phù hợp với điều kiện của Tỉnh..
- Tăng cƣờng vai trị của chính quyền, của các tổ chức xã hội trong việc hỗ trợ DNNVV; nâng cao hiệu quả của công tác chỉ đạo điều hành, phát huy trách nhiệm cá nhân trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ, tránh tình trạng hình thức, có nhiều cơ chế, chính sách đƣợc ban hành nhƣng chƣa đến đƣợc với doanh nghiệp hoặc có nhiều chƣơng trình hỗ trợ nhƣng khơng đƣợc quan tâm chỉ đạo, thiếu tổng kết đánh giá để khắc phục những hạn chế yếu kém. Đồng thời phải quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công chức đáp ứng yêu cầu của quá trình đổi mới, có ý thức trách nhiệm cao vì sự nghiệp phát triển DNNVV.
CHƢƠNG 2. THỰC TRẠNG HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ