Thống kê kết quả trả lời bảng câu hỏi

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xây dựng mô hình nhân tố chính đánh giá tình trạng năng suất lao động thấp trong các dự án xây dựng (Trang 43 - 46)

Tần suất Phần trăm Phần trăm tích lũy

Trả lời đạt yêu cầu 197 43.8 43.8

Trả lời không đạt yêu cầu 38 8.4 52.2

Không trả lời 215 47.8 100

Tổng cộng 450

Kết quả thu thập được 235 bảng câu hỏi tương ứng với 52.2% số bảng câu hỏi phát ra. Kiểm tra sơ bộ bảng trả lời thì có 38 bảng trả lời khơng đạt u cầu (do trả lời thiếu hoặc đánh dấu nhiều đáp án cho cùng một câu hỏi) và 197 bảng câu hỏi trả lời đạt yêu cầu. Thông thường số lượng mẫu phải ít nhất lớn hơn 4 đến 5 lần số

biến khi thực hiện phân tích nhân tố bằng phần mềm SPSS (Trọng và Ngọc, 2008). Nghiên cứu thực hiện có 39 biến cần khảo sát được lập trong bảng câu hỏi nên số lượng mẫu cần phải thực hiện khảo sát tối thiểu từ 156 mẫu đến 195 mẫu.

Vì vậy số lượng mẫu thu thập được 197 mẫu là đạt yêu cầu để tiến hành phân tích các bước tiếp theo.

4.2.2. Thời gian của người trả lời tham gia công tác trong ngành xây dựng

Kinh nghiệm làm việc đóng vai trị rất quan trọng đối với dạng nghiên cứu dựa trên đánh giá chủ quan của những người trả lời như nghiên cứu này. Những hiểu biết và kinh nghiệm trong quá trình làm việc sẽ giúp người trả lời có những nhìn nhận, đánh giá đúng đắn về khả năng xảy ra cũng như mức độ ảnh hưởng đối với các yếu tố gây ra năng suất lao động thấp.

Theo mức kinh nghiệm ngoài thực tế, nghiên cứu phân loại kinh nghiệm của những người trả lời được chia ra làm 4 nhóm: nhóm thời gian tham gia công tác dưới 3 năm, nhóm thời gian tham gia cơng tác từ 03 năm đến dưới 6 năm, từ 6 năm đến dưới 9 năm và nhóm trên 9 năm. Qua kết quả phân tích thống kê cho thấy tỷ lệ người tham gia trả lời có thời gian tham gia công tác trên 09 năm chiếm đa số (chiếm 52.3%). Điều này cũng cho thấy rằng, số lượng người tham gia trả lời bảng câu hỏi sẽ được tương đối chính xác. Biểu đồ thể hiện thời gian tham gia công tác trong ngành xây dựng được trình bày trong Hình 4.2.

Bảng 4.2. Thống kê thời gian của người trả lời tham gia công tác trong ngành xây dựng

Thời gian tham gia

Tần suất Phần trăm Phần trăm

hợp lệ Phần trăm tích lũy Dưới 3 năm 17 8.6 8.6 8.6 Từ 03 năm đến dưới 6 năm 36 18.3 18.3 26.9 Từ 6 năm đến dưới 9 năm 41 20.8 20.8 47.7 Trên 9 năm 103 52.3 52.3 100.0 Hợp lệ Tổng 197 100.0 100.0

Hình 4.2. Thời gian tham gia công tác của người trả lời

4.2.3. Vai trị của người trả lời trong cơng ty hoặc dự án

Theo kết quả phân tích, nghiên cứu cho thấy vị trí hay chức danh của những người tham gia làm việc trong công ty hay dự án trả lời bảng câu hỏi: lãnh đạo chiếm 10.7% số lượng mẫu với 21 người, Trưởng hoặc phó phịng ban chiếm 20.3% số lượng mẫu với 40 người, người quản lý dự án chiếm 9.1% số lượng mẫu với 18 người, cán bộ kỹ thuật, nhân viên trực tiếp chiếm 57.9% số lượng mẫu với 114 người, ở lĩnh vực khác chiếm 2% số lượng mẫu với 4 người tham gia trả lời. Biểu đồ thể hiện vị trí hay chức danh của những người tham gia làm việc trong công ty hay dự án được trình bày trong Hình 4.3.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xây dựng mô hình nhân tố chính đánh giá tình trạng năng suất lao động thấp trong các dự án xây dựng (Trang 43 - 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(162 trang)