Một số ưu điểm:

Một phần của tài liệu báo cáo thực tập kế toán (Trang 81 - 82)

- Giá trị hao mòn luỹ kế(*) 242

1. Một số ưu điểm:

- Về tổ chức bộ máy kế tốn: Sự phân cơng chức năng với từng kế toán là một điều hết sức cần thiết, mỗi người đảm nhận một cơng việc khác nhau trong q trình hoạt động có sự phối hợp chặt chẽ duy trì sự thống nhất về phạm vi phương pháp và hạch toán ghi chép số. Đây là điều kiện thuận lợi đảm bảo cho việc kiểm tra đối chiếu được rõ ràng, đảm bảo cung cấp thông tin trung thực giúp nhà quản lý nhanh chóng đánh giá được hiệu quả kinh doanh trong kỳ, xây dựng được kế hoạch phù hợp với yêu cầu của thị trường.

- Về phương pháp và hình thức ghi sổ kế tốn: Cơng ty áp dụng hình thức NKC đây là hình thức tương đối đơn giản nên việc ghi chép phản ánh kế tốn khơng gặp nhiều khó khăn.

- Về tổ chức sổ sách kế tốn: Từ các chứng gốc kế toán ở từng bộ phận thực hiện việc ghi sổ và nhập số liệu trên máy phịng kế tốn của Cơng ty được trang bị máy vi tính đầy đủ với phần mềm kế tốn

- Về tổ chức hệ thống tài khoản: Công ty áp dụng HTTK thống nhất đúng quy định của BTC và mở thêm một số TK chi tiết để thuận lợi cho việc theo dõi hạch toán kiểm tra.

- Về cơng tác hạch tốn tiền lương của Cơng ty: Hình thức trả lương hiện đang áp dụng ở công ty đã gắn người lao động với kết quả lao động sản xuất của chính họ. Đồng thời nó khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chun mơn và tay nghề, ngồi ra hình thức trả lương này cịn phản ánh được sự phân biệt mức lương giữa các đơn vị và loại trừ được chủ nghĩa bình qn trong phân phối tiền lương. Chính vì có tinh thần và ý thức cao như vậy, cộng với sự không ngừng đổi mới, đầu tư chiều sâu, nâng cấp thiết bị, đổi mới kỹ thuật đã áp dụng cho một tổng thể người trong cơng ty gắn bó với cơng việc của mình hơn.

Bên cạnh đó cơng ty lại có một đội ngũ kế tốn có hình thức trình độ nghiệp vụ vững vàng với sự phân công công việc một cách hợp lý tạo được sự nhịp nhàng trong quản lý, đem lại hiệu quả cao trong công việc.

Một phần của tài liệu báo cáo thực tập kế toán (Trang 81 - 82)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(84 trang)
w