IV- Kết quả thanh lý TSCĐ:
Người lập biểu
2.4.2. Chứng từ, sổ sỏch, tài khoản sử dụng * Chứng từ
* Chứng từ
Để hạch toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương cụng ty sử dụng cỏc chứng từ sau:
- Hợp đồng lao động
- Quyết định về việc điều động lao động - Quyết định thụi việc
- Đơn xin nghỉ việc
- Bảng chấm cụng thời gian - Bảng tớnh lương
- Bảng tổng hợp lương - Bảng thanh toỏn tiền lương
- Một số chứng từ khỏc cú liờn quan * Sổ sỏch sử dụng - Sổ nhật ký chung - Sổ cỏi TK 334 - Sổ chi tiết TK 334 * Tài khoản sử dụng
- Tài khoản 334 – Phải trả người lao động + TK 3341- Phải trả cụng nhõn viờn + TK 3348 – Phải trả người lao động khỏc - TK 338: Phải trả phải nộp khỏc
+ TK 3382- Kinh phớ cụng đồn + TK 3383- Bảo hiểm xó hội + TK 3384- Bảo hiểm y tế
* Nguyờn tắc hạch toỏn
- Toàn bộ cỏc khoản thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp phải được hạch toỏn qua tài khoản phải trả cho người lao động.
- Chi phớ tiền lương, tiền cụng cần được hạch toỏn chớnh xỏc cho từng đối tượng chịu chi phớ trong kỳ.
- Thực hiện đỳng phỏp lệnh thuế thu nhập đối với người cú thu nhập cao và cỏc văn bản hướng dẫn về chế độ bảo hiểm xó hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động.
phải trả theo quy định hiện hành như bảo hiểm xó hội, bảo hiểm y tế, kinh phớ cụng đoàn, phải theo dừi chi tiết cho từng nội dung, từng đối tượng.
- Thực hiện phỏp lệnh thuế thu nhập đối với người cú thu nhập cao và cỏc văn bản hướng dẫn về chế độ BHXH, BHYT đối với người lao động.