Với đặc thù là công ty kinh doanh sản phẩm xây lắp dân dụng, công nghiệp, trong thời gian qua công ty xây dựng Tân Long đã đạt được nhiều bước tiến trong việc kinh doanh có lãi và ngày càng khẳng định uy tín, vị trí của cơng ty trên thị trường.
3.1.1 Thuận lợi
Tuy mới thành lập được 10 năm, một thời gian không dài đối với một công ty xây dựng nhưng với tinh thần đồn kết, chịu khó học hỏi các thành viên trong cơng ty đã làm việc rất nhiệt tình đưa cơng ty ngày càng phát triển. Một ban giám đốc dày dặn kinh nghiệm và có tài lãnh đạo đã đưa cơng ty từ một cơng ty cịn non trẻ trong ngành xây dựng nay đã trở thành một cơng ty có uy tín và được nhiều đối tác tín nhiệm. Dưới sự lãnh đạo tài tình của ban giám đốc tất cả cán bộ, công nhân viên và lao động trong doanh nghiệp đã hăng say làm việc góp phần đưa cơng ty vượt qua những khó khăn bước đầu để giành được thắng lợi như ngày hôm nay. Chỉ sau gần chục năm trong nghề công ty xây dựng Tân Long đã đạt được những thành tích hết sức đáng nể: Cơng ty đã chính thức lắp đặt và thi cơng được 55 cơng trình với quy mơ vốn khác nhau, có cơng trình quy mơ vốn lên tới hơn 7 tỷ đồng. Đây là một thành tích rất ấn tượng với một doanh nghiệp mới thành lập chưa được chục năm.
Công ty không những chú ý học hỏi kinh nghiệm của các bạn bè trong ngành mà còn rất quan tâm tới việc đầu tư máy móc thiết bị thi cơng các cơng trình và hạng mục cơng trình. Được trang bị đầy đủ công ty luôn phấn đấu hồn thành các cơng trình đúng thời hạn với chi phí thấp nhất để đem lại doanh thu. Đội ngũ công nhân viên là những kỹ sư xây dựng, lắp đặt, thi cơng
cơng trình, cử nhân kinh tế... có trình độ chun mơn cao, làm việc với tinh thần hăng say, ln đồn kết, gắn bó vì mục tiêu tăng trưởng chung của cơng ty đã giúp cơng ty có được kết quả như ngày hơm nay. Bên cạnh đó khơng thể khơng kể đến vai trị rất to lớn của những cơng nhân ở các tổ đội xây lắp, họ là những người đóng vai trị rất quan trọng trong việc hồn thành cơng trình đúng thời hạn. Lao động ở các tổ đội xây lắp phần đông là các lao động phổ thông, nhưng trong một vài năm gần khi khối lượng cơng việc ngày càng nhiều thì số lượng lao động này đã được tăng lên không chỉ về số lượng mà còn tăng cả về chất lượng. Chính sự quan tâm đến chất lượng lao động này đã giúp công ty giành được kết quả rất khả quan mặc dù nền kinh tế thế giới và trong nước đang gặp phải tình trạng khủng hoảng.
Nhờ có các chính sách ưu đãi của Nhà nước trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp vượt qua cơn khủng hoảng như việc cho vay với lãi suất ưu đãi, giảm thuế thu nhập doanh nghiệp, gia hạn nộp thuế... đã tạo điều kiện giúp công ty đứng vững và phát triển hơn cho dù có nhiều khó khăn. Trong lúc nền kinh tế đang gặp khủng hoảng, rất nhiều cơng ty lâm vào tình trạng phá sản nhưng với uy tín và chất lượng sản phẩm, cơng ty xây dựng Tân Long vẫn nhận được những đơn đặt hàng, trúng những gói thầu có giá trị lớn của những đối tác đáng tin cậy. Đây cũng là một thuận lợi rất lớn mà công ty đã đạt được sau quá trình gần chục năm trong nghề
Với những thuận lợi chủ quan và những thuận lợi khách quan trên đã giúp công ty xây dựng Tân Long vượt qua cơn khủng hoảng mà vẫn đảm bảo mục tiêu tăng trưởng dài hạn.
3.1.2 Khó khăn
Cơn khủng hoảng kinh tế trên thế giới đã ảnh hưởng rất nghiêm trọng đến nhiều quốc gia trên thế giới và Việt Nam cũng là một trong số đó. Cơng ty xây dựng Tân Long tuy đã có nhiều biện pháp để hạn chế ảnh hưởng của nó nhưng vẫn khơng thể tránh được hồn tồn. Cuộc khủng hoảng này đã kéo
theo sự sụp giảm lợi nhuận của một số cơng trình đang thi cơng và sắp hồn thành mà cơng ty đang xây dựng. Việc tăng giá đột biến của một số nguyên vật liệu đầu vào như giá xi măng, sắt, thép... đã ảnh hưởng khá nhiều đến lợi nhuận mà cơng ty đạt được. Bên cạnh đó cịn phải kể đến khó khăn mà cơng ty gặp phải trong việc thi công và bàn giao các cơng trình hạng mục cơng trình. Rất nhiều khách hàng của cơng ty có xu hướng thu hẹp quy mơ nhằm bảo toàn vốn vượt qua cơn khủng hoảng, do vậy mà một số lượng lớn khách hàng tiềm năng của công ty đã bị mất đi. Điều này đã làm sụt giảm lợi nhuận của cơng ty một cách đáng kể.
Cùng với chính sách nâng cao đội ngũ cán bộ cơng nhân viên, chi phí để đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà công ty bỏ ra là khá lớn, nhưng kết quả thì chưa thực sự được như mong đợi. Chất lượng nguồn nhân lực tuy đã được cải thiện nhưng lại chưa mang lại hiệu quả như mong muốn. Bộ máy kế toán tuy đã được tạo điều kiện để nâng cao trình độ chun mơn nhưng chất lượng công việc mới chỉ cải thiện được một phần. Hạn chế này không phải chỉ đơn thuần xuất phát từ phía cơng ty mà cịn phải kể đến năng lực làm việc của nhân viên trong công ty, hạn chế về tuổi tác, trình độ chun mơn, sự nhạy bén trong việc cập nhật thông tin... Những điều này cũng đã làm giảm hiệu quả làm việc của cả công ty trong một vài năm gần đây.
Một khó khăn nữa mà cơng ty gặp phải đó chính là vấn đề vốn, đối với bất kỳ một cơng ty xây dựng nào thì việc trang bị máy móc thiết bị thi cơng hiện đại thì sẽ là một thuận lợi rất lớn. Nhận thức được vai trị to lớn đó cơng ty xây dựng Tân Long đã quan tâm tới việc đầu tư vào máy móc thiết bị hiện đại, có cơng suất làm việc lớn, tiết kiệm thời gian, hạ giá thành sản phẩm. Nhưng là một công ty mới chỉ thành lập chưa đầy chục năm thì việc mở rộng quy mơ vốn là một vấn đề khó khăn, nhất là trong lúc nền kinh tế đang suy thối.
Có được nhiều thuận lợi trong q trình kinh doanh nhưng cơng ty cũng không thể tránh khỏi việc gặp những khó khăn chung và riêng. Từ việc ý thức được những khó khăn đó cơng ty đã tìm ra những giải pháp nhằm khắc phục nó và biến nó thành động lực để phát triển cơng ty. Khai thác tối đa những thuận lợi và khắc phục những khó khăn nhằm giúp cơng ty ln đứng vững và phát triển bền vững đó là mục tiêu lâu dài mà các thành viên trong công ty luôn hướng đến và cố gắng đạt được mục tiêu đó.
3.2 ĐÁNH GIÁ VỀ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CƠNG TÁC KÊ TỐN THUẾ Ở CÔNG TY
3.2.1 Ưu điểm
Kế tốn thuế là một nội dung quan trọng trong cơng tác kế toán tại doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh. Nó cung cấp thơng tin một cách trung thực, đầy đủ, chính xác nhằm giúp đơn vị chấp hành đúng chính sách thuế của nhà nước, nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế vào ngân sách góp phần bảo hộ sản xuất trong nước, khuyến khích hoạt động xuất khẩu, phát triển sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp.
Sau thời gian 3 tháng thực tập tại công ty em đã rút ra một số ưu điểm trong cơng tác kế tốn thuế tại công ty xây dựng Tân Long như sau:
Công tác kế toán thuế GTGT
- Cơng ty thực hiện cơng tác hạch tốn kế tốn đúng theo quy định hiện hành. Bộ máy kế toán rất đơn giản, gọn nhẹ. Nhân viên kế tốn có năng lực và kinh nghiệm nên cơng việc có hiệu quả cao. Hệ thống sổ kế toán và phương pháp ghi chép thuế GTGT phù hợp nên rất tiện cho việc đối chiếu, kiểm tra khi cần thiết.
- Công ty thực hiện công tác tự kê khai thuế GTGT chính xác, trung thực, đầy đủ theo đúng quy định hiện hành.
- Việc nộp thuế của Công ty được thực hiện đầy đủ, đúng thời hạn và địa điểm quy định.
- Công ty thường xuyên cập nhật các văn bản luật mới được ban hành và áp dụng chúng vào thực tiễn ở Công ty.
Cơng tác kế tốn thuế TNDN
Công ty xây dựng Tân Long thực hiện việc kê khai thuế TNDN tạm nộp theo quý đúng thời hạn quy định. Số thuế tạm nộp từng quý được ghi chép trên sổ cái TK 3334 rất thuận tiện cho việc theo dõi để đến cuối năm so sánh với số thuế phải nộp cả năm từ đó có các điều chỉnh đúng theo quy định.
Việc xác định doanh thu, chi phí hợp lý của Cơng ty tn theo chuẩn mực kế toán số 17 của bộ Tài Chính, do đó việc chênh lệch giữa thu nhập chịu thuế của kế tốn và của cơ quan Thuế là rất ít. Chính vì vậy mà cơng ty ln hồn thành đúng quyền lợi và nghĩa vụ nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của Bộ Tài Chính.
Cơng tác kế tốn các loại thuế khác
Ngoài các loại thuế như thuế GTGT, thuế TNDN hàng năm Cơng ty cịn kê khai và nộp thuế mơn bài và các loại phí, lệ phí khác. Cơng tác hạch toán, kê khai, xác định số thuế phải nộp và nộp thuế chính xác, đầy đủ, kịp thời đúng theo quy định của pháp luật.
3.2.2 Những vấn đề còn tồn tại và biện pháp khắc phục
Những vấn đề cịn tồn tại
Bên cạnh những ưu điểm trên thì cơng tác kế tốn thuế tại cơng ty vẫn còn tồn tại một số những hạn chế sau:
−Do trong công ty chỉ có 3 loại thuế chủ yếu nên việc theo dõi, kê khai và nộp thuế chủ yếu là do kế toán tổng hợp kiêm nhiệm, điều này sẽ gây ra sự chồng chéo và chậm trễ trong việc ghi sổ kế tốn.
−Việc phản ánh các hóa đơn GTGT phát sinh trong tháng khơng được chính xác về thời điểm ghi sổ. Do đặc thù của các công ty xây dựng là địa điểm thi cơng các cơng trình, hạng mục cơng trình thường xa cơng ty nên việc
chuyển hóa đơn GTGT và các chứng từ liên quan về cơng ty thường chậm trễ, gây ra tình trạng hóa đơn dồn vào cuối tháng.
−Tại cơng ty chưa mở sổ chi tiết theo dõi thuế giá trị gia tăng, điều này sẽ gây khó khăn trong việc theo dõi và kê khai thuế GTGT hàng tháng. Do kế toán tổng hợp làm nhiều phần hành kế tốn nên đã khơng chú trọng việc mở sổ chi tiết thuế GTGT, đây là một hạn chế trong việc theo dõi và phản ánh chính xác quyền và nghĩa vụ nộp thuế GTGT của công ty.
−Việc kê khai và nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tuy có thực hiện đúng theo luật nhưng vẫn còn chậm trễ do thiếu nhân viên.
Các biện pháp khắc phục nhằm hồn thiện cơng tác tổ chức kế tốn thuế tại cơng ty xây dựng Tân Long
−Trong cơ cấu bộ máy kế tốn thì nên có một kế tốn thuế riêng, người chuyên làm công việc liên quan đến thuế tại công ty. Có một nhân viên kế tốn thuế riêng sẽ giúp cơng ty phản ánh chính xác hơn về tình hình thuế, cung cấp các số liệu chính xác, kịp thời cho cơ quan thuế, Ngân hàng và các đối tượng khác ngồi cơng ty có quan tâm.
−Để các chứng từ kế toán được phản ánh kịp thời, khơng gây ra tình trạng chậm trễ, dồn ứ hóa đơn vào cuối tháng thì cơng ty nên có một nhân viên tập hợp các chứng từ kế tốn phát sinh tại các cơng trình và hạng mục cơng trình. Điều này sẽ giúp cho việc theo dõi và phản ánh các hóa đơn, chứng từ kế tốn chính xác hơn, quy trình hạch tốn khoa học hơn và hiệu quả hơn.
−Việc theo dõi tình hình thuế GTGT một cách chi tiết là khá quan trọng đối với bất kỳ một công ty nào, đặc biệt là đối với cơng ty xây dựng. Do đó để thực hiện tốt quyền lợi và nghĩa vụ nộp thuế GTGT hàng tháng thì bộ phận kế toán nên mở sổ chi tiết thuế GTGT theo dõi cụ thể việc thuế GTGT đầu vào và đầu ra phải nộp.
−Công ty cũng nên tạo điều kiện để các nhân viên trong phịng kế tốn được học thêm để nâng cao trình độ chun mơn, cập nhật các quy định mới nhất của Nhà nước, Bộ Tài Chính giúp cho việc hạch tốn kế tốn trong cơng ty được chính xác, đúng luật.
−Tổ chức lại bộ máy kế tốn theo hướng gọn nhẹ, nhưng vẫn đảm bảo tính chun mơn hóa, khơng gây chồng chéo, kiêm nhiệm quá nhiều gây áp lực trong công việc và những sai sót trong hạch tốn.
KẾT LUẬN
Sau ba tháng thực tập tại phòng kế tốn của Cơng ty xây dựng Tân Long, đã được sự giúp đỡ của Ban Giám đơc, phịng kế tốn và cán bộ trong Công ty đã tạo điều kiện cho em nghiên cứu tìm hiểu tình hình thực tế về cơng tác kế tốn doanh nghiệp nói chung.
Qua q trình nghiên cứu và tìm hiểu tình hình thực tế kế tốn tại Cơng ty em thấy rằng: Cơng tác kế tốn ở Cơng ty đã phát huy được rất nhiều mặt mạnh và đó là những thành cơng của Công ty trong những năm qua. Tuy nhiên bên cạnh đó khơng tránh khỏi những mặt cịn tồn tại, để khắc phục những mặt cịn tồn tại đó. Những điểm cịn chưa hồn thiện em xin đưa ra những ý kiến đóng góp với mục đích hồn thiện thêm một vài phần hạch tồn kế tốn nói riêng và cơng tác kế tốn nói chung trong Cơng ty. Những ý kiến đóng góp trên cơ sở thực tế của Cơng ty, hy vọng nó sẽ có tác dụng tốt đối với cơng tác kế tốn của Cơng ty.
Do thời gian tiếp xúc với cơng tác kế tốn chưa nhiều và cũng là bước đầu tìm hiểu về kế tốn, nên các vấn đề em đưa ra trong báo cáo thực tập này có thể chưa mang tính chất khái quát cao, cách giải quyết chưa hoàn toàn thấu đáo và khơng tránh khỏi những sai sót.
Vì vậy em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp của các thầy cơ giáo, các cán bộ kế tốn trong Cơng ty để bài báo cáo thực tập tốt nghiệp của em được hoàn chỉnh hơn.
Em xin chân thành cảm ơn !
Thái Nguyên, ngày tháng năm 2010
Sinh viên thực hiện Tơ Thị Bích Ngọc