1.4.2 .Các yếu tố thuộc môi trường bên trong Công ty
3.3.3. Đào tạo đội ngũ nhân sự
Trong bối cảnh kinh tế thị trường cạnh tranh gay gắt, nhân lực là tài sản quý giá nhất của một doanh nghiệp. Nếu xây dựng được mô ̣t giải pháp đào tạo nhân sự chặt chẽ, được định hướng lâu dài và kết nối với chiến lược kinh doanh, Công ty Nam Vượng sẽ có thêm ưu thế phát triển. Trước sức hút ngày càng lớn, việc thực hiện đào tạo cũng như tái đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực marketing di động phải được diễn ra càng sớm càng tốt, phía ban giám độc cơng ty Nam Vượng đã đề ra những giải pháp sau:
- Tăng cường nhân sự phụ trách riêng về mảng marketing di động cho công ty. - Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho hoạt động quảng bá thương hiệu điện tử cho cơng ty: Phịng marketing của cơng ty chủ yếu làm các hoạt động về marketing truyền thống. Công ty cần đẩy mạnh việc đào tạo kĩ năng nhân viên và tăng cao khả năng nắm bắt thị trường của nhân viên. Đưa nhân viên đi học thêm các khóa học về marketing online để nhân viên cập nhật
thường xuyên xu hướng về marketing di động tăng khả năng thực hiện công việc, khả năng ứng xử khi tiếp xúc với khách hàng, tìm được các khách hàng tiềm năng nhất.
- Ngoài ra, việc chú trọng vào những phương pháp đào tạo nhân sự được xem là Chiến lược phát triển nguồn nhân lực đến năm 2020 đó là đào tạo nhân sự trực tuyến. Ưu điểm nổi bật là nhân viên có thể chủ động bố trí thời gian học tập cho phù hợp với kế hoạch của cá nhân; có thể đảm bảo được chất lượng đào tạo mà không cần đến giáo viên đến giảng dạy trực tiếp và do đó tiết kiệm được chi phíđào tạo. Sự trao đổi trực tiếp giữa người học và người dạy cũng được thực hiê ̣n nhanh chóng qua mơi trường mạng, hỗ trợ giải thích thông tin kịp thời.
- Nhân lực là tài sản quý giá nhất của một doanh nghiệp, do đó viê ̣c phát triển năng lực nhân viên, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; từ đó đạt mục tiêu chiến lược kinh doanh sẽ là điều làm nên thành công bền vững của doanh nghiê ̣p trong thời đại hô ̣i nhâ ̣p. Với những ưu điểm của mình, phương pháp đào tạo nhân sự trực tuyến sẽ là nền tảng cho các kế hoạch đào tạo nhân sự và phát triển kinh doanh.