II. Thực trạng cơng tác kế tốn tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm ở Công ty xuất nhập khẩu thuỷ
3. Kế tốn tập hợp chi phí sản xuất
3.2. Kế toán tập hợp vàphân bổ CPNCTT
Công ty xuất nhập khẩu thuỷ sản Nam Hà Tĩnh dùng hai hình thức trả lơng: Lơng trả theo sản phẩm và lơng trả theo thời gian.
- đối với lơng trả theo sản phẩm Công ty căn cứ vào đơn giá tiền lơng đã xây dựng và số đơn vị sản phẩm hồn thành ở mỗi cơng đoạn sản xuất. Hình thức này áp dụng đối với bộ phận trực tiếp sản xuất sản phẩm trong một phân xởng.
- Đối với lơng trả theo thời gian căn cứ vào thời gian làm việc theo công việc, cấp bậc và hiệu quả sản xuất làm cơ sở để tính lơng phải trả theo thời gian.
Ngồi ra kế tốn tập hợp chi phí nhân cơng trực tiếp ở cơng ty hàng tháng dựa vào kết quả lao động, khối lợng sản phẩm. Hình thức này áp dụng cho khối phịng ban nh phịng tổ chức, hành chính, tổ bảo vệ, phịng kỹ thuật, phịng kinh doanh, phòng tài vụ và các tổ phục vụ nằm trong phân xởng (quản đốc, phó quản đốc, KCS, thống kê...). Ngồi ra cơng nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm cũng đợc hởng lơng thời gian đối với các sản phẩm có sản lợng nhỏ VD: sản phẩm chế biến mẫu.
ở công ty đơn giá tiền lơng sản phẩm đợc xây dựng qua định mức lơng, chế độ lơng làm cơ sở tính lơng cho 1 đơn vị sản phẩm hoàn thành.
Đơn giá tiền lơng cho 1 đơn vị sản phẩm của công ty đợc phân chia nhiều công đoạn nh: phân cỡ, xử lý, làm
đơng... đây sẽ là cơ sở để tính lơng ở bộ phận sản xuất theo từng công đoạn sản xuất.
Hàng ngày cá nhân trực tiếp sản xuất mang phiếu báo cáo sản xuất sản phẩm làm đợc của mình nộp cho nhân viên thống kê phân xởng. Cuối tháng, nhân viên thống kê phân x- ởng tổng hợp số sản phẩm làm đợc của mỗi cá nhân hoàn thành ở mỗi công đoạn sản xuất vào phiếu thống kê sản phẩm (qua sự kiểm tra của KCS).
Đối với bộ phận hởng lơng theo thời gian (bộ phận quản lý phục vụ phân xởng...) thì căn cứ vào bảng chấm cơng và hệ số tính lơng để xác định tiền lơng phải trả.
Trên cơ sở bảng chấm công, do thống kê phân xởng lập "và phiếu xác nhận sản phẩm sản xuất hồn thành" do phịng kỹ thuật chuyển đến, kế tốn tính tiền lơng phải trả cho mỗi công nhân viên và lập bảng thanh toán lơng cho từng phân xởng.
Bộ phận sản xuất phụ, quy trình tính tốn tiền lơng phải trả cũng nh trên. Chi phí tiền lơng bộ phận sản xuất phụ đợc kế tốn tập hợp vào chi phí sản xuất chung rồi tiến hành phân bổ cho 2 phân xởng sản xuất chính theo chi phí nhân cơng trực tiếp. Sau đó cộng với chi phí phải trả cho nhân viên quản lý phân xởng tạo thành khoản chi phí nhân viên phân xởng. Theo bảng thanh toán lơng của bộ phận sửa chữa tháng 8/2005, tồn bộ tiền cơng phải trả là 8.000.000.
Phân bổ cho phân xởng mực = x 65.000.000 = 5.000.000
Phân bổ cho phân xởng tôm = x 39.000.000 = 3.000.000
Số tiền lơng phân bổ trên kết hợp với lơng phải trả cho nhân viên phân xởng theo bảng thanh toán lơng của bộ
phận quản lý hai phân xởng chính tạo thành khoản mục chi phí nhân viên phân xởng cụ thể:
- Phân xởng mực:
+ Tiền lơng nhân viên tổ phục vụ: 8.500.000
+ tiền lơng bộ phận sản xuất phụ phân bổ cho phân xởng: 5.000.000
Cộng: 13.500.000
- Phân xởng tôm:
+ Tiền lơng nhân viên tổ phục vụ: 4.000.000
+ Tiền lơng bộ phận sản xuất phụ phân bổ cho phân xởng: 3.000.000
Cộng:
7.000.000
Số liệu tập hợp đợc trên bảng tổng hợp lơng, các khoản phải trả cơng nhân trực tiếp sản xuất đợc tính tốn phân bổ cho đối tợng liên quan trên bảng "bảng phân bổ tiền l- ơng và bảo hiểm xã hội" (biểu số 10). Cơ sở đẻe ghi bảng phân bổ tiền lơng và bảo hiểm xã hội (BHXH) là các sổ chứng từ sau:
- Bảng tổng hợp lơng
- Phiếu xác nhận sản phẩm sản xuất hoàn thành
- Danh sách lao động điều chỉnh mức lơng phụ cấp nộp BHXH
Căn cứ vào đơn giá tiền lơng định mức cho từng loại sản phẩm ở từng giai đoạn sản xuất và "phiếu xác nhận sản phẩm sản xuất hồn thành", tính tốn chi tiết tiền lơng của từng loại sản phẩm ở từng giai đoạn theo cơng thức:
Trong đó:
ti: Chi phí tiền lơng sản phẩm của từng loại sản phẩm ở giai đoạn i
gi: Đơn giá tiền lơng định mức từng loại sản phẩm ở giai đoạn i
mi: Khối lợng sản phẩm hồn thành ở giai đoạn i
Tổng chi phí tiền lơng sản phẩm của từng sản phẩm A là:
T =
Do các phân xởng nhà máy sản xuất các sản phẩm độc lập với nhau. Vì vậy, sản phẩm của phân xởng nào tập hợp cho phân xởng ấy. Vì vậy, tổng chi phí tiền lơng của một phân xởng bằng tổng chi phí tiền lơng của các loại sản phẩm sản xuất.
=
Đối với BHXH: căn cứ vào "danh sách lao động điều chỉnh mức lơng phụ cấp nộp BHXH" do phòng tổ chức gửi xuống cho phịng kế tốn căn cứ ở chỉ tiêu "tổng quỹ lơng nộp BHXH tháng này" kế tốn trích theo tỷ lệ 15% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ.
Đối với BHXH, KPCĐ: Cơng ty thực hiện tính theo tỷ lệ quy định tính vào chi phí nhân cơng trực tiếp và đợc tính vào
giá thành sản phẩm, đồng thời nó đợc tập hợp trực tiếp cho từng loại sản phẩm (biểu 11).
Từ bảng phân bổ số 1 - bảng phân bổ tiền lơng và BHXH (biểu số 10) đợc kế toán ghi vào bảng số 4 (biểu 17) theo định khoản: Nợ TK 622: 104.000.000 Phân xởng mực: 65.000.000 Phân xởng tơm: 39.000.000 Có TK 334: 104.000.000 Nợ TK 622: 15.680.000 Phân xởng mực: 9120.000 Phân xởng tơm: 6520.000 Có TK 338: 15.680.000 3382: 2080.000 3383: 12.080.000 3384: 1.600.000
Từ bảng kê số 4 (biểu số 17) kế toán ghi vào nhật ký chứng từ số 7 (biểu số 18), ghi sổ cái TK 622 (biểu số 20).
Cách phân bổ tiền lơng cho từng loại sản phẩm:
Căn cứ vào chi phí nhân cơng định mức của từng loại sản phẩm và tổng chi phí nhân cơng thực tế ta tính ra hệ số sau:
Hệ số = = x Hệ số
VD: Tháng 8/2005 tính chi phí nhân cơng của công nhân sản xuất mực sa mi:
- Đối với phân xởng mực
Tổng chi phí nhân cơng định mức: 62.500.000 Từ số liệu trên ta tính ra hệ số
Hệ số = = 1,04
Vậy chi phí nhân cơng định mức của mực sa mi là: 8.000.000
= 8.000.000 x 1,04 = 8.320.000