TrêN địa BàN TỉNH QUảNG NiNH
lý cho phụ nữ giai đoạn 2012- 2016 giữa Sở Tư pháp và Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh (Chương trình phối hợp số 42/CTPH- PN-TP ngày 30/3/2012).
Một trong những giải pháp để nâng cao chất lượng trợ giúp pháp lý là công tác kiểm tra, đánh giá chất lượng vụ việc. Trong quý I năm 2016, số lượng vụ việc được đánh giá là 86/ tổng số 25 vụ việc hồn thành (kì trước chuyển qua). Trong đó: Số lượng vụ việc tư vấn pháp luật được đánh giá: 74 vụ; số lượng vụ việc tham gia tố tụng được đánh giá: 12 vụ.
Các vụ việc được đánh giá đều đạt 100% chất lượng tốt, khơng có trường hợp nào khơng đạt chất lượng theo quy định. Các vụ việc được đánh giá đều thực hiện đúng trình tự, thủ tục quy định của pháp luật, không trái đạo đức xã hội. Người được trợ giúp pháp lý hài lòng về kết quả trợ giúp pháp lý, trình tự thủ tục và cách thức thực hiện vụ việc; người thực hiện trợ giúp pháp lý đã tích cực nghiên cứu hồ sơ và văn bản quy phạm pháp luật để hướng dẫn, giải đáp, đưa ra ý kiến, cung cấp thông tin pháp luật và các giải pháp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp để người được trợ giúp pháp lý lựa chọn cách ứng xử phù hợp với quy định của pháp luật.
Trung tâm đã thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, phịng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, ban hành các quy chế hoạt động, phát huy dân chủ trong hoạt động của Trung tâm, tuân thủ nghiêm túc các quy định của pháp luật về rà soát văn bản quy phạm pháp luật và đơn giản hóa thủ tục hành chính, cải cách tài chính công, ứng dụng công nghệ
thông tin và công tác quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức.
Ngoài ra, Trung tâm trợ giúp pháp lý cũng tích cực hưởng ứng và tham gia các phong trào thi đua do Sở Tư pháp và các cơ quan, tổ chức có liên quan phát động; thực hiện công tác thống kê, báo cáo, lưu trữ đầy đủ, kịp thời và hoàn thành các nhiệm vụ khác mà các cấp lãnh đạo phân công.
Mặc dù công tác trợ giúp pháp lý luôn được sự quan tâm, ủng hộ của cấp ủy, chính quyền và các ban, ngành, đoàn thể tại địa phương, sự chỉ đạo hướng dẫn về nghiệp vụ của Cục Trợ giúp pháp lý, Bộ Tư pháp; hệ thống các văn bản hướng dẫn, triển khai được ban hành đầy đủ kịp thời, đội ngũ cán bộ nhiệt tình, trách nhiệm dù số lượng ít nhưng có trình độ chun mơn, đảm bảo tốt chất lượng trợ giúp pháp lý; người dân đã từng bước có nhận thức đúng đắn về hoạt động, nhiều đối tượng đã tìm đến trung tâm khi có nhu cầu trợ giúp pháp lý. Tuy nhiên, Quảng Ninh là một tỉnh miền núi, biên giới hải đảo có địa hình phức tạp, đối tượng được trợ giúp pháp lý chiếm tỉ lệ cao. Số lượng Trợ giúp viên pháp lý dù đã được quan tâm, kiện toàn song chưa đủ để đáp ứng nhu cầu tăng cường trợ giúp pháp lý tại cơ sở và chuyên sâu theo lĩnh vực pháp luật quy định tại chiến lược phát triển trợ giúp pháp lý ở Việt Nam đến năm 2010, định hướng đến 2030, bên cạnh đó việc phát triển nguồn trợ giúp viên pháp lý cũng gặp khó khăn, một số cộng tác viên tại cơ sở hiệu quả hoạt động chưa cao, kinh phí cấp cho hoạt động nghiệp vụ trợ giúp pháp lý còn hạn chế khiến việc thực
hiện các hoạt động nghiệp vụ và hoạt động phối hợp triển khai trợ giúp pháp lý gặp nhiều khó khăn.
Bởi vậy, để đạt được thắng lợi, hoàn thành nhiệm vụ, kế hoạch 2016 thì phương hướng hoạt động quý II, Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước tỉnh Quảng Ninh xác định:
Tham mưu triển khai đề án đổi mới công tác trợ giúp pháp lý giai đoạn 2015-2025 (phê duyệt tại Quyết định số 749/QĐ-TTg ngày 01/6/2015 của Thủ tướng Chính phủ); Tăng cường cơng tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ cũng như tinh thần trách nhiệm của đội ngũ người thực hiện trợ giúp pháp lý. Qua đó nâng cao chất lượng vụ việc trợ giúp pháp lý, chú trọng vào các vụ việc trợ giúp pháp lý bằng hình thức tham gia tố tụng, nhất là việc thực hiện vụ việc tham gia tố tụng của trợ giúp viên pháp lý. Tập trung cao độ các nguồn lực để thực hiện tốt nhiệm vụ tăng cường công tác trợ giúp pháp lý trên địa bàn toàn tỉnh (xây dựng và triển khai thực hiện đề án Kiện toàn bộ máy tổ chức, hoạt động của Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước. Mở rộng các đối tượng cộng tác viên là luật sư có năng lực, nhiệt tình với công tác trợ giúp pháp lý; tận dụng tối đa lực lượng cộng tác viên tại địa bàn cơ sở; Vận động các tổ chức hành nghề luật sư đăng ký tham gia trợ giúp pháp lý theo quy định của pháp luật); Tiếp tục thực hiện cải cách hành chính, kiểm sốt thủ tục hành chính trong lĩnh vực trợ giúp pháp lý và ứng dụng có hiệu quả cơng nghệ thơng tin, cải tiến lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả công tác./.
hỏi: Giáo viên, giảng viên làm công tác công đồn khơng chun trách trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân có được giảm định mức giờ dạy không?
Trả lời: Tại Điều 3 Thông tư
số 08/2016/TT-BGDĐT ngày 28/3/2016 của Bộ Giáo dục và đào tạo quy định chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm cơng tác cơng đồn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân quy định như sau:
1. Giáo viên trường mầm non a) Giáo viên làm chủ tịch, phó chủ tịch cơng đồn cơ sở khơng chuyên trách được giảm 06 giờ dạy trong một tuần (quy ra 210 giờ dạy trong một năm học);
b) Giáo viên làm ủy viên ban chấp hành cơng đồn; tổ trưởng, tổ phó cơng đồn khơng chuyên trách được giảm 03 giờ dạy trong một tuần (quy ra 105 giờ dạy trong một năm học).
2. Giáo viên trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thơng, trường phổ thơng có nhiều cấp học, trường chuyên biệt, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên cấp tỉnh
a) Giáo viên làm chủ tịch, phó chủ tịch cơng đồn cơ sở khơng chuyên trách trường tiểu học, trường chuyên biệt cấp tiểu học được giảm 04 giờ dạy trong một tuần (quy ra 140 giờ dạy trong một năm học); Trường trung học cơ sở, trường chuyên biệt cấp trung
học cơ sở, trường trung học phổ thông, trường chuyên biệt cấp trung học phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên cấp tỉnh được giảm 03 giờ dạy trong một tuần (quy ra 105 giờ dạy trong một năm học);
b) Giáo viên làm ủy viên ban chấp hành cơng đồn, tổ trưởng, tổ phó cơng đồn khơng chun trách trường tiểu học, trường chuyên biệt cấp tiểu học được giảm 02 giờ dạy trong một tuần (quy ra 70 giờ dạy trong một năm học); Trường trung học cơ sở, trường chuyên biệt cấp trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trường chuyên biệt cấp trung học phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp- giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên cấp tỉnh được giảm 01 giờ dạy trong một tuần (quy ra 35 giờ dạy trong một năm học);
c) Đối với trường phổ thơng có nhiều cấp học, định mức giảm giờ dạy cho giáo viên làm cơng tác cơng đồn khơng chuyên trách được tính theo định mức giảm giờ dạy cao nhất đã quy định cho mỗi cấp học.
3. Giáo viên trường trung cấp a) Giáo viên làm chủ tịch cơng đồn, phó chủ tịch cơng đồn cơ sở không chuyên trách được giảm 76 giờ dạy trong một năm học;
b) Giáo viên làm ủy viên ban chấp hành, tổ trưởng, tổ phó tổ cơng đồn khơng chun trách được giảm 38 giờ dạy trong một năm học.
4. Giảng viên trường cao đẳng, học viện, trường đại học và đại học
Đối với các cơ sở giáo dục đại học, hàng năm, Hiệu trưởng (Giám đốc) cùng với Ban chấp hành cơng đồn thống nhất phương án quy định thời gian được sử dụng làm công tác cơng đồn cho giảng viên làm công tác cơng đồn khơng chuyên trách đảm bảo phù hợp với nhiệm vụ của giảng viên (giảng dạy, nghiên cứu khoa học và làm các công việc khác) và quy định về tự chủ của đơn vị. Nếu chọn phương án giảm giờ nghiên cứu khoa học hoặc làm các cơng việc khác thì theo quy định tại khoản 2 Điều 24 Luật Cơng đồn. Nếu chọn phương án giảm định mức giờ dạy thì theo quy định sau:
a) Giảng viên làm chủ tịch, phó chủ tịch cơng đồn cơ sở không chuyên trách được giảm 44 giờ dạy trong một năm học;
b) Giảng viên làm ủy viên ban chấp hành, tổ trưởng, tổ phó tổ cơng đồn khơng chuyên trách được giảm 22 giờ dạy trong một năm học.
hỏi: Nguyên tắc giảm trừ định mức giờ dạy được quy định như thế nào?
Trả lời: Điều 2 Thông tư số
08/2016/TT-BGDĐT quy định nguyên tắc giảm trừ định mức giờ dạy như sau:
1. Việc giảm định mức giờ dạy đảm bảo đúng số giờ quy định được sử dụng để làm công tác cơng đồn theo khoản 2 Điều 24 Luật Cơng đồn.
2. Số giờ dạy được giảm cho giáo viên, giảng viên làm công tác cơng đồn khơng chun trách được tính trên cơ sở quy định về thời gian làm việc và định mức giờ dạy của giáo viên, giảng viên theo từng cấp học và được tính theo năm học./.