7. Cấu trỳc luận văn
2.5. Tiểu kết chương 2
Cụng tỏc quản lý văn húa tổ chức Trường trung cấp Cụng nghệ Hải Phũng trong thời gian vừa qua đó đạt được những kết quả nhất định. Nhà trường đó bước đầu tuyờn truyền và thu được những dấu hiệu tớch cực trong việc xõy dựng văn húa tổ chức. Tuy nhiờn, vẫn cũn nhiều hạn chế như biểu hiện hành vi văn húa của cả học sinh chưa cao, cũn thiếu ý thức; khoảng cỏch giữa nhận thức và hành vi của đội ngũ cỏn bộ, giỏo viờn cũn khỏ lớn; cỏc giải phỏp cũn thiếu và chưa được tiến hành đồng bộ.
Qua nghiờn cứu, tỡm hiểu thực trạng và đỏnh giỏ điểm mạnh, điểm yếu của cụng tỏc quản lý văn húa tổ chức Trường trung cấp Cụng nghệ Hải Phũng, chỳng tụi mạnh dạn đề xuất một số biện phỏp quản lý văn húa tổ chức Trường trung cấp Cụng nghệ Hải Phũng như sau:
(1). Xõy dựng Quy chế văn hoỏ Nhà trường theo mụ hỡnh văn húa tổ chức tớch cực làm nền tảng cho sự phỏt triển bền vững, hình thành chuẩn hành vi của cán bộ, học sinh nhà tr-ờng
(2). Đầu tư cơ sở vật chất phù hợp với mụ hỡnh văn hoỏ tổ chức Nhà trường (3). Xõy dựng hỡnh ảnh Người lónh đạo trở thành tấm gương mẫu mực về văn húa tổ chức của Nhà trường
(4). Thống nhất nhận thức về văn húa tổ chức cho đội ngũ cỏn bộ, giỏo viờn, nhõn viờn và học sinh Nhà trường
(5). Rà sốt, hồn chỉnh hệ thống quy trình, thủ tục làm việc của các bộ phận, đơn vị trong tr-ờng
(6). Tổ chức học tập nghiờn cứu và huấn luyện đội ngũ cỏn bộ, giỏo viờn, nhõn viờn Nhà trường nhận thức liờn quan đến nội dung và cỏch thức xõy dựng văn hoỏ tổ chức của Nhà trường
(7). Đỏnh giỏ và thưởng, phạt cụng minh gúp phần xõy dựng và thực hiện hiệu quả văn húa tổ chức của Nhà trường