Công tác Đảng viên là một khâu rất quan trọng trong cơng tác xây dựng Đảng. Vì vậy phải vận động, xem xét đánh giá một cách công bằng, khách quan. Đội ngũ Đảng viên có chất lượng là cơ sở để xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh trước hết là chi bộ Đảng, góp phần tích cực vào việc tham gia xây dựng đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Nghị quyết, chỉ thị của ngành góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Để đạt được kết quả cao chất lượng trong cơng tác xây dựng Đảng thì mỗi đảng viên phải là người đi đầu gương mẫu, lời nói phải đi đơi với hành động, việc làm thiết thực. Tận tụy với công việc để cho thanh niên và quần chúng noi theo, cơng tác Đồn tham gia xây dựng Đảng đã và đang được đoàn viên thanh niên huyện Hạ Lang quán triệt sâu sắc tới cán bộ Đoàn viên và được thực hiện đạt hiệu quả cao, được đảng bộ, các chi bộ ghi nhận và biểu dương khen thưởng.
2.5. Xây dựng tổ chức Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minhvững mạnh. vững mạnh.
Để tích cực chăm lo xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh, chất lượng cơng Đồn phụ thuộc rất lớn vào chất lượng đội ngũ cán bộ đồn cán bộ là gốc, là nịng cốt của phong trào, cán bộ nào phong trào ấy. Thực tế đã cho thấy cán bộ và công tác cán bộ ln giữ vững vai trị hàng đầu trong quá trình xây dựng và phát triển tổ chức Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Vấn
đề đặt ra hiện nay, trong thời kỳ mới cơng nghiệp hố, hiện đại hố cơng tác đồn và phong trào thanh niên địi hỏi cán bộ đồn phải đổi mới, đào tạo về mọi mặt và nâng cao để đáp ứng được yêu cầu cách mạng. Trong 3 năm qua chất lượng cơ sở Đồn được nâng lên cả về hình thức lẫn nội dung hoạt động.
Cơng tác phát triển và nâng cao chất lượng đồn viên được đặc biệt chú trọng ở địa bàn dân cư thông qua việc thực hiện chương trình rèn luyện Đồn viên, phát thẻ đoàn viên, triển khai học tập 6 bài học lý luận chính trị, tổ chức các diễn đàn thanh niên sống đẹp, sống có ích, tiếp lửa truyền thống mãi mãi tuổi 20, hướng dẫn sinh hoạt chi đoàn về câu nói của đồng chí Lý Tự Trọng "con đường của thanh niên chỉ là con đường cách mạng chứ khơng thể có con đường nào khác". Qua các hoạt động này đã thu hút được nhiều thanh niên vào tổ chức Đoàn để được cống hiến, rèn luyện và trưởng thành.
Công tác củng cố, kiện toàn tổ chức Đoàn được tập trung chú trọng trong nhiệm kỳ qua đã thành lập mới được 2 đoàn cơ sở 1 chi đoàn trực thuộc, làm thủ tục nâng cấp 02 đoàn cơ sở, 04 chi đoàn trực thuộc và chuyển sinh hoạt cho nhiều đoàn viên khác. Nâng cao tổng số chi đoàn khá, vững mạnh lên so với trước đây.
Đã phát triển 4.007 đoàn viên, nâng cao tổng số đồn viên đến nay là 4.176 đồng chí. Trong đó đồn viên khối nơng thơn là 1701 đồng chí, chiếm tỷ lệ 14,85% khối công nhân viên chức lực lượng vũ trang là 42 chiếm 1,0%, khối trường học là 1.040 đồng chí, chiếm xấp xỉ 25% chất lượng đồn viên được nâng lên rõ rệt, số đoàn viên xuất sắc chiếm 90% so với đầu nhiệm kỳ là 75%.
Huyện Đoàn Hạ Lang đã phối với trung tâm bồi dưỡng chính trị và các ban ngành tổ chức 13 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ Đồn - Hội - Đội cho hơn 1.000 lượt cán bộ cơ sở từ Ban chấp hành chi đoàn, chi hội trở lên và đội ngũ giáo viên tổng phụ trách đội.
Ngồi ra cịn tổ chức các hoạt động giao lưu, trao đổi kinh nghiệm hoạt động giữa các đơn vị bạn, vì vậy trình độ của đội ngũ cán bộ Đoàn ngày càng
được nâng cao và đã tích cực đề xuất, chọn cử, giới thiệu cán bộ, đoàn viên ưu tú, đàng viên trẻ tham gia học tập các lớp trung cấp lý luận chính trị và nghiệp vụ thanh vận, các lớp đại học để nâng cao trình độ và bổ sung các chức danh chủ chốt của Đoàn nhằm xây dựng, quy hoạch cán bộ lâu dài.
Cơng tác Đồn và phong trào thanh thiếu nhi của huyện Hạ Lang ln nhận được sự quan tâm sâu sắc của đồn cấp trên, sự chỉ đạo và giám sát chặt chẽ của Huyện uỷ. Nên cơng tác Đồn đã có nhiều tiến bộ, chất lượng hoạt động Đoàn được nâng lên. Các tổ chức Đoàn từ huyện đến cơ sở đã xây dựng quy chế đi vào hoạt động có hiệu quả. Với chủ trương hướng về cơ sở, Huyện Đồn đã có sự phân cơng phụ trách từng vùng, từng lĩnh vực hợp lý, thành lập Hội đồng cán bộ Đoàn theo cụm để tăng cường công tác chỉ đạo, kiểm tra, phối hợp với các trường trung học chuyên nghiệp và Cao đẳng trong tỉnh đưa học sinh, sinh viên về hoạt động tình nguyện tại cơ sở vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn. Nhằm giúp đỡ, giao lưu học hỏi về kỹ năng nghiệp vụ cơng tác Đồn và phong trào thanh thiếu nhi. Do cơng tác hoạt động của các chi đồn có hiệu quảl, tạo được khơng khí vui tươi, lành mạnh, để thu hút được đơng đảo đồn viên thanh niên tham gia hoạt động tập thể. Cơng tác quản lý đồn viên chặt chẽ hơn, chương trình rèn luyện đồn viên tiếp tục được triển khai hiệu quả.
Công tác cán bộ luôn được quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi hơn về cơ chế chính sách, cơng tác tuyển dụng đào tạo và bồi dưỡng lý luận chính trị cũng như kỹ năng nghiệp vụ. Cán bộ từ cấp huyện đến cơ sở, luôn được tin tưởng, đánh giá cao và có sự trưởng thành tốt. Hiện nay trong số các bí thư và phó Bí thư đồn cơ sở có 03 đồng chí có trình độ đại học, 08 đồng chí có trình độ trung cấp và cao đẳng. Công tác bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ thông qua các lớp đào tạo ngắn hạn, các đợt tập huấn được triển khai thường xuyên.
Trong 3 năm qua các cấp bộ Đồn trong tồn huyện đã có những đóng góp thiết thực cho cán bộ Đảng viên. Tổ chức đồn viên ln tham mưu cho
Đảng trong công tác cán bộ, cơng tác chính trị cán bộ, an ninh quốc phịng... Giúp Đảng có cái nhìn khách quan và tạo điều kiện cho đoàn viên thanh niên phát triển toàn diện, giúp các đồn viên ưu tú được học lớp cảm tình Đảng và trở thành Đảng viên. Mục tiêu cuối cùng là để làm trong sạch tổ chức Đoàn và đội ngũ đoàn viên thanh niên, kịp thời ngăn chặn những hành vi vi phạm pháp luật, ngăn chặn sự tác động của các tệ nạn xã hội đến thanh niên.