Một số ý kiến đề xuất về công tác kế tốn tại Xí nghiệp Sơng Đà 1.04.

Một phần của tài liệu đặc điểm tổ chức bội máy kế toán và tình hình vận dụng chế độ kế toán tại xí nghiệp (Trang 64 - 65)

Hồn thiện cơng tác luân chuyển chứng từ.

Để đảm bảo cho việc nhập dữ liệu vào sổ kế tốn được kịp thời, ban tài chính kế tốn quy định rõ thời gian nộp chứng từ phải thống nhất, tránh trường hợp chi phí phát sinh kỳ này kỳ sau mới được ghi nhận. Đối với các cơng trình ở xa Xí nghiệp cần cử nhân viên của phịng kế tốn đến tận cơng trình hỗ trợ cho việc ghi chép cập nhật số liệu đảm bảo cho công việc được tiến hành nhanh gọn chính xác.

Về hạch tốn tiền lương và chi phí nhân cơng.

Xí nghiệp nên tiến hành trích trước lương nghỉ phép cho cơng nhân viên và tính vào chi phí sản xuất kinh doanh . Việc khơng trích trước lương nghỉ phép là khơng hợp lý vì trong trường hợp nếu tiền lương nghỉ phép phát sinh tăng đột biến, sản phẩm giảm đáng kể và số tiền lương này được phân bổ vào chi phí nhân cơng trong kì sẽ làm cho giá thành tăng đột biến khơng hợp lý. Hàng tháng, căn cứ vào số lương thực tế phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất tại cơng trình, kế tốn xác định mức trích trước tiền lương nghỉ phép hợp lý, phản ánh số trích trước theo định khoản:

Nợ TK 662 Có TK 335

Khi phát sinh tiền lương nghỉ phép thực tế, kế tốn phản ánh số ttrích trước theo định khoản:

Nợ TK 335

Có TK 334

Đối với tiền lương trả cơng nhân th ngồi, Cơng ty nên hạch tốn vào TK 334 vì đều có cùng tính chất là tiền lương. TK 334 có thể mở chi tiết thành hai tiểu khoản.

- TK 3341: phải trả nhân viên Xí nghiệp. - TK 3342: phải trả cơng nhân th ngồi.

Khi ban tài chính kế tốn tập hợp chi phí nhân cơng sẽ định khoản như sau: Nợ TK 622

Có TK 334 (chi tiết theo đối tượng) 4. Hiệu quả của những giải pháp.

Với kiến thức thu được ở trường và những kiến thức có hạn trong thực tế,em đã đưa ra những giải pháp với hy vọng có thể góp phần hồn thiện hệ thống Kế tốn nói chung tại Xí nghiệp Sơng Đà 1.04. Theo em thì với một số giải pháp trên Xí nghiệp sẽ đạt được những kết quả nhất định nào đó.

Về cơng tác Kế tốn: hồn hiện Kế tốn nói chung đã cung cấp cho nhà quản trị những thơng tin chính xác, kịp thời hơn trong đánh giá thực trạng của hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị mình.

Về cơng tác quản lý: kế tốn là một bộ phận cấu thành quan trọng của hệ thống quản lý. Do đó việc hồn thiện hệ thống kế tốn đã giảm nhẹ được cơng việc quản lý trong việc thi cơng cơng trình, tiết kiệm chi phí quản lý hạ giá thành sản phẩm mà vẫn đảm bảo chất lượng tiến độ thi công.

Một phần của tài liệu đặc điểm tổ chức bội máy kế toán và tình hình vận dụng chế độ kế toán tại xí nghiệp (Trang 64 - 65)